Заголовок тимчасово відсутній
Ні, буде такий номер, яким по рахунку є останнє прийняття на роботу.
Хоча чіткого механізму визначення порядкового номеру місця трудових відносин наразі немає, одне й те саме підприємство слід рахувати стільки разів, скільки працівник приймався до нього на роботу (ПФУ у даному випадку цікавить трудова діяльність працівника, а не Ваше підприємство як роботодавець і якщо проставити № 1, то вийде, що працівника взагалі перший раз прийняли на роботу і до цього часу у нього не повинно було бути страхового стажу, а це не відповідатиме дійсності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно покласти обов'язки на працівника без доплати

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



