Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
29.07.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо трудова книжка працівника відсканована та передана до ПФУ то усі подальші переведення на іншу посаду та звільнення потрібно передавати до ПФУ шляхом сканування наказу + додатковий запис чи достатньо того, що зміни передаються звітом узгалтера…
Якщо трудова книжка працівника відсканована та передана до ПФУ то усі подальші переведення на іншу посаду та звільнення потрібно передавати до ПФУ шляхом сканування наказу + додатковий запис чи достатньо того, що зміни передаються звітом узгалтера…
ОЛ
Олена
29.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна бронювати сумісників…
ВІ
Вікторія
29.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Ми друкуємо накази по підприємству на бланку підприємства (з логотипом зверху сторінки та контактами внизу на колонтитулах), в т.ч. і кадрові накази.
Чи можна робити накази на фірмовому бланку? І як тоді ставити номерацію сторінок, якщо…
Чи можна робити накази на фірмовому бланку? І як тоді ставити номерацію сторінок, якщо…
СВ
Светлана
29.07.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ст. 47 КЗПП України Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені…
КЛ
Кадровики лікарні)
29.07.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Соціальна відпустка УБД надається лише в поточному році чи переходить на наступний рік…
ТБ
Бондаренко Тетяна
29.07.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація: працівник зараз працює за основним місцем роботи в драм.театрі, на роботу не ходить. Звільнити його нікому, т.я. кадрова служба буде працювать лише у вересні. Чи можливо прийняти працівника за сумісництвом до нас на підприємство? Які необхідно…
НА
Наталія
29.07.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна держслужбовцю надавати грошову допомогу до щорічної відпустки без прив*язки до періоду роботи? держслужбовець з 2022 року знаходиться за кордоном у безоплатній відпустці. наразі хочемо надати відпустки за 2023-2024 роки та грошову.допомогу (на виконання…
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
29.07.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, будь-ласка ,яким документом регулюється необхідність ведення паперового журналу реєстрації наказів по особовому складу…
МА
Марія
29.07.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! питання щодо виходу на роботу працівника, який повернувся з військової служби за станом здоров'я: працівник пише заяву, а роботодавець видає наказ (яка дата виходу, якщо працівник звільнений з військової служби 17.07.2024, запис ТЦК 22.07.2024), має приступити…
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
29.07.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можна прийняти на посаду лікаря-інтерна (державник) на інтернатуру без наявного ВОД…
НА
Надія
29.07.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікар працює на 0, 5 ставки зовнішнього сумісника. Основне місце роботи - інше підприємство. Чи можливо перевести на повний робочий день . Чи треба звільнити з зовнішнього сумісника та по новому прийняти на основне місце роботи…
РУ
Руслана
29.07.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь-ласка роз'яснення. Відповідно до порядку бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану, засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (через Дію) та шляхом подання списку військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на…
НА
Надія
29.07.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу надати роз'яснення з наступного питання. Працівниця переселенка, яку ми працевлаштовуємо на днях, бажає щоб їй зробили запис в трудову книжку і повернули трудову на руки. В такому випадку чи потрібно робити запис в журанал реєстрації трудових книжок? Якщо так…
РО
Роїк Олена
29.07.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В ОМС призначено головним спеціалістом дівчину 2003 року народження, декларацію за 2023 як кандидат на посаду нею подано. Згідно Закону України про "Очищення влади" особи, які вперше призначаються на посади посадових осіб місцевого самоврядування мають пройти…
ВИ
Виктория
29.07.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, приймаємо на роботу працівника інваліда із 3 групою інвалідністю довічно, реабілітаційна картка останній раз була видана у 2012 році, чи обовязково її поновляти? Співробітник за кордоном найближчим часом не планує повертатися в Україну, поновлення реабілітаційної…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
29.07.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника на посаду начальника відділу, якщо рядових працівників немає під керуванням…
МА
Марина
29.07.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи подавати відомості про трудову діяльність працівника, який був прийнятий до 08.06.2024 і якого плануємо бронювати через кабінет страхувальника ППФУ "Відомості про трудові відноситни (оперативне подання)? Чи подавати лише відомості про працівників, які були…
ТЕ
Тетяна
29.07.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ознайомлювати бухгалтера, який буде виконувати обовязки головного бухгалтера на час його відпустки з посадовою інструкцією головного бухгалтера, якщо він уже був з нею ознайомлений в 2023 році за такої ж ситуації…
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
29.07.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи ведеться військовий облік на підприємстві на лікарів-інтернів ( контрактників), які зараховані для проходження інтернатури…
ОЛ
Ольга
29.07.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник на підприємстві працює 2 роки. З 01.07.24 окрім основної посади його прийнято на іншу посаду за внутрішнім сумісництвом. З 15.08.24 збирається у відпустку по обох посадах. Підкажіть, будь ласка - має бути 2 заяви (по основній посаді і по посаді за сумісництвом)…


