Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на увільнення від роботи у звязку з донацією крові та в цій заяві просить надати наступний день відпочинку довідку передає. Я можу в одному наказі увільнити від роботи та надати день відпочинку, чи потрібно видавати два накази на увільнення і…
ОТ
Трепелець Оксана
26.07.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі працівника данні подавали в Медок, а на слідуючий день до ПФУ (ми критично важливі). В дії все відображалося. В останні рази данні про прийом подали в один день і в Медок і до ПФУ. Пройшло вже 4 дні, а в дії ці працівники так і не з'явилися, забронювати їх не можемо…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.07.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство визнають критичним, але бронюють не всі посади, якщо працівник нашого підприємства не отримав броні і його переводять або звільняють, ми повинні також повідомляти в цей день чи тільки працівників які будуть заброньовані. Дякую…
ЕЛ
Еліна
26.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основного працівника мобілізували і на його місце за строковим трудовим договором оформили іншого працівника для якого теж прийшла повістка на мобілізацію, ми його також увільнили. Як прийняти наступного працівника на цю є посаду…
КЛ
Клара
26.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Надійшов лист про звіряння з ТЦК. Дуже прошу прописати пошагово підготовку до звіряння, бо услід за звірянням- прийдуть на перевірку-вже написали. Я-менеджер з персоналу і відповідальна за ВО.Весь час читаю, дивлюсь, слухаю спеціалістів кадроленду, але переживаю,що в…
ВИ
Виктория
26.07.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На порталі пенсійного фонду в кабінеті платника зявився лікарняний по вагітності та пологам на працівницю яка працює за сумісництвом. ( лікарняний з номером .1 ) З'ясувалось, що в неї нема основного місця роботи. Працювала на посаді 0,5 ст. ( за сумісництвом) жодної…
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
26.07.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймаємо працівника на 0,5 ставки. Можна в заяві написати "на основне місце роботи на неповний робочий день 4 год. "…
ІР
Ірина Ратушна
26.07.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники, які претендують на зайняття посади в органі місцевого самоврядування, проходять стажування, згідно з Положенням про порядок стажування у державних органах, затвердженим постановою КМУ від 01.12.1994р. №804. Підкажіть будь ласка, чи можна оформити…
ДА
Дарія
26.07.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника у військовому квитку стоїть штамп "виключений з ВО за досягненням граничного віку" (40р) до 2014 року, зараз йому ще немає 60 р. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно йому ставати на ВО, якщо так, то яким законом це прописано?
Дякую…
Дякую…
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
26.07.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо працівник працює на підприємстві на основному місці роботи і по внутрішньому сумісництву, і треба перевести з сумісництва на основне місце роботи, то з основного і з сумісництва звільнити і оформити все по новому, чи можна з сумісництва…
ОТ
Товт Оксана Юріївна
26.07.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання до ТЦК, якщо працівник заброньований через ДІЯ…
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
26.07.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює на підприємстві за сумісництвом, але звільняється за основним місцем роботи. Які наші дії, потрібно звільнити нам також чи можна перевести до нас на основне місце роботи…
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
26.07.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про щорічну основну відпустку працівникам з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення - це 75 чи 5 років зберігання…
ІР
Ірина
26.07.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник працює на посаді слюсаря з ремонту автомобілів, з 01.08.2024 року його посаду скорочують на 0,5 ставки, і вводять 0,5 ставки електрозварювальника. Як пправильно оформити наказ, щоб він був на 0,5 ставки слюсарем і на 0,5 ставки електрозварювальником:
ОК
Оксана
26.07.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою датою я повинна ознайомити працівника з наказом про звільнення за власним бажанням? Чи можу я його ознайомити з наказом про звільнення в день його звільнення? Чи є помилкою те, що працівник звільняється 24 липня і з наказом ознайомлений 24 липня…
ЛЮ
Людмила
26.07.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
МИ беремо ВОД отдаємо корінець , та направляємо цей вилучений ВОД ДО ТЦК саме коли??? Коли тільки подаємо списки на бронювання? Чи коли вже отримали витяг про бронювання і разом с повідомленням відправляється до ТЦК в якому заброньований зареєстрований…
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
26.07.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник інженер з охорони праці звільнений у зв'язку зі смертю 14.07.24. до 22.07.24 йому була надана відпустка і на цей період його обов'язки були покладені на головного інженера (він має дозволи на проведення інструктажів та т.д). Як з 22.07.24 покласти з…


