🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Питання, які можуть бути предметом перевірки, наведено у Додатку 31 до Порядку № 1487. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n555
Основні документи, що вимагатиме ТЦК під час первірки:
• Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення в/о.
• Списки персонального в/о (Додаток 5).
• Відомості оперативного обліку (Додаток 12).
• Документ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
• Графік звіряння облікових даних списків персонального в/о з їх військово-обліковими документами, затверджений керівником.
• Накази про прийняття/звільнення призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
• Копії військово-облікових документів.
• Журнал обліку результатів перевірки (Додаток 9).
10 важливих кроків до перевірки ТЦК
1. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи. Запланувати проходження навчання з отриманням сертифікату.
2. Розмістити на видному місці Правила військового обліку. Підготувати аркуш доведення (журнал ознайомлення) з Правилами військового обліку для тих, кого прийнято на роботу після 05.01.2023.
3. Переконатися, що повідомлення про призначення відповідальної особи (Додаток 1 до Порядку № 1487) було направлено до ТЦК.
4. Провести аудит військово-облікових документів працівників.
5. Направити до ТЦК осіб, у яких відсутні належні військово-облікові документи.
6. Провести аналіз Списків персонального військового обліку/відомостей оперативного обліку та підготувати та затвердити у керівника графік звіряння військово-облікових документів з даними Списків.
7. Переконатися, що усі повідомлення про зміну облікових даних направлені до ТЦК.
8. Переконатися, що усі розпорядження про оповіщення (вручення повісток) виконані.
9. Повідомити ТЦК та СП про жінок, які мають медичну чи фармацевтичну освіту і не стоять на військовому обліку (п. 51 Порядку № 1487).
10. Проінформувати ТЦК та СП про призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які порушують правила військового обліку (п. 34 Порядку № 1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Зразок заяви на додаткову соціальну відпустку для матері
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Припинення трудового договору за угодою: важливі нюанси законодавства
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Вимоги для виїзду бенефіціарного власника за кордон при бронюванні
Підкажіть, будь ласка, чи може заброньований кінцевий бенефіціарний власник підприємства виїхати за кордон для проведення зустрічі з клієнтом?
Якщо так, які документи необхідно підготувати для перетину державного кордону та чи є особливі вимоги до…
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у трудових книжках після перейменування підприємства
Є відповідь АІ
