Добрий день. Військовозобовязатий працівник заброньваний хворів з 27,06,2025 по 25,072025 готовий до сплати став з 04,08,2025р. Як йому нарахувати з\п за липень щоб не втратити критичність…

добрий день! у нас директор виконує обов'язки з ведення військового обліку. В наказі про покладання цих обов'язків вони прописані. Бачила, що ТЦК вимагає окрему посадову інструкцію без посади. Що робити і чи маєте ви шаблон цієї інструкції? дякую…

Доброго дня! Працівника мобілізовано до 18.05.2024, в Дії в Реєстрі військовозобов'язаних відображається статус: Не заброньовано, в Примітці прочерк і зараховується в квоту для бронювання. Раніше відображався статус : Не підлягає бронюванню, в примітці - не перебуває на…

Колеги, вітаю! Будь ласка підкажіть, прийняли працівника, подали повідомлення до ТЦК, а працівник не приступив до роботи. Що у такому випадку можна зробити? Дякую…

Вітаю, чи можна давати таку заяву (зразок прикріпила) для працівників для актуалізації контакних даних згідно закону 4412?
У зв’язку з необхідністю актуалізації моїх персональних контактних даних, прошу внести до кадрової документації та баз персональних даних наступну…

Добрий день! Яким чином правильно оформити переведення директора з неповного робочого дня за сумісництвом на повний робочий день за основним місцем роботи? Дякую…

Доброго дня! на підприємство прийняли нового військовоззобов'язаного працівника. в ПФУ подали, у відомості про працівниківт з Реєстру військовозобов'язаних не підтягує. Що робити…

Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Працівник іде у відпустку з наступним звільненням. Останній день відпустки (день звільнення) випадає на неділю. Можна в такій ситуації оформити звільнення у вихідний - неділю? Або це неправильно і необхідно оформити звільнення передуючою…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна додати до особової справи не факсимільні копії особових документів працівника, а роздруківки з "Дії"? (освіта, св.про народження дитини і шлюб). Дякую…

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2025 року №903 прийнято рішення ліквідувати Міністерство аграрної політики та продовольства України, поклавши його функції на Міністерство економіки, як і коли подавати документи про підтверження критичності, якщо на разі…

На підприємстві звільняється працівник 06.08.2025р. На його місце приходить інший та пише заяву на прийняття на роботу 04.08.2025 р, приймаємо з 07.08.2025 р. У працівника, що приймається передбачений більший оклад, ніж у попереднього за тією самою посадою. Як бути з внесенням…

Доброго дня, підкажіть, звільнили працівника, внесли запис в трудову, але в частині (дата) внесли дату дещо некоректно (з деяким виправленнями в цифрах). тепер Пенсійний фонд не приймає такий запис і хоче, щоб ми внесли виправлення. Скажіть, як це правильно зробити? і чи…

Вітаю! Працівниця не користалася правом на соціальну відпустку за 2025, за її словами компенсація не потрібна, адже чоловік хоче скористатися цим правом на відпустку у жовтні 2025 року. Чи маємо право не компенсувати соціальну відпустку (як матері двох дітей до 15 років)…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи може ТОВ затвердити в організаційній структурі Наглядову раду, чи раду директорів - в якій буде знаходитись директор підприємства та операційний директор? Чи не суперечить це нормам, правилам? Чи потрібно перезатверджувати статут?
Дякую…

Вітаю. Підкажіть, як після останніх змін вести Списки персонального ВО? Я маю на увазі, вони так і залишаються по категоріям: офіцери, сержанти/старшини, призовники та жінки, чи це тепер має бути загальний список на всіх? Про наявність броні писати в гр.13, я так розумію, що…

добрий день.
На підприємстві є кілька цехів. є цех з безперервним виробництвом, в ньому працівники працюють "доба через двоє". в другому цеху тільки вдень, але більше 8 годин. Водимо погодинну оплату праці і підсумований облік робочого часу.
Різниця між цими двома…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо не подавали Дод.1 до Порядку коли керівник або відповідальний за ВО ходили у відпустку, то можно зараз подати цей Додаток, щоб при перевірці не було триваючого порушення…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи повинен працівник-інвалід проходити ВЛК, якщо за попереднім результатом ВЛК він обмежено придатний? Він відстрочки не оформляв, має діюче бронювання. Мені, як роботодавцю необхідно його направляти на проходження ВЛК…

Протягом місяця на нашому підприємстві змінюються оклади.
-Чи обов'язково вносити зміни до штатного розпису кожного разу?
-Чи достатньо просто видавати наказ на підпис працівнику про такі зміни?
-І якщо видавати наказ про зміни в штатному розписі, то чи…

На підприємстві планується реорганізація 2 відділів щляхом їх об’єднання в один. Штатна кількість працівників новоутвореного відділу складає 21 працівник (1 керівник і 20 спеціалістів).
Наразі є 2 керівники відділів і по 10 працівників. Один керівник звільняється за…