Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВК
Коваленко Вілена
04.07.2025 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки в штатному розписі: різні оклади посад

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку у штатному розписі: по одній посади є різні оклади з різницею в 500 грн. Яким наказом це зробити найкраще? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 15:32

Рекомендуємо розглянути такі варіанти:

1.Розширте одну з назвп осад уточнювальними словами. Назви професій за потреби можна розширити термінами та словами…Ще

ВК
Коваленко Вілена
04.07.2025 | 17:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно індексувати оклади після зміни в травні

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити індексацію окладів якщо зміна окладів по підприємству відбулась у травні? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:00

Ні, в липні індексувати не потрібно. У вас травень - місяць підвищення. Відповідно до п. 5 Порядку 1078…Ще

ОЛ
Ольга
04.07.2025 | 17:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильне оформлення працівника на неповний робочий день та тиждень

Як правильно оформити працівника на неповний робочий день та тиждень, якщо він буде працювати 2 або 3 рази на тиждень, все буде залежить від роботи та поставок. Як правильно написати наказ на прийом, щоб не порушити вимоги КЗпП? 0,5 та 0,25 ставки, перестали вживати, дні тижня…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 15:26

За угодою між працівником і роботодавцем працівнику можна встановити неповний робочий час згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373…Ще

ВК
Коваленко Вілена
04.07.2025 | 17:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Індексація нових посад у штатному розписі: коли проводити

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в червні додали до штатного розпису нові посади, чи необхідно по ним проводити індексацію в липні? Дякую…

1

ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
04.07.2025 | 21:57

Не потрібно.

Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до…Ще

МА
Марина
04.07.2025 | 17:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Належне засвідчення витягу для підтвердження інвалідності працівника

Вітаю! Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Що значить "належним чином засвідчений?"…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 15:12

Копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку згідно п. 8 гл. 11 розд. ІІ Правил Правил організації діловодства та…Ще

СВ
Світлана
04.07.2025 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік працівників ФОП: нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день. ФОП, 2-га група, має 8 найманих працівників, з них дві працівниці знаходять у відпустках по догляду за дитиною до 3 років - одна з 2022 року, друга з 2024. В серпні ще одна піде у таку відпустку. Чи потрібно ФОПу забезпечувати 1 робоче місце для особи з…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:03

Ні, не потрібно.

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які…Ще

ГК
Каргіна Галина Федорівна
04.07.2025 | 17:01
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізований працівник на лікарняному: як правильно звітувати

Доброго дня. Підкажіть. Сьогодні дізнались, що наш мобілізований працівник (з 2022 року) другий місяць знаходиться в лікарні з пораненням. В об'єднаній звітності ми і далі показуємо , що працівник мобілізован? Чи якось інакше…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2025 | 21:41

Так, для підприємства працівник є мобілізованим до дня виходу його на роботу у зв'язку зі звільненням з військової служби.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
04.07.2025 | 17:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство нарахувати ЄСВ для сумісника без роботи

Доброго дня!
Виявилось, що сумісник, прийнятий 1,5 роки тому, ніколи не мав осноного місця роботи.
Читала якось коментарі, що в такому разі можуть зобов'язати підприємство до нарахувати ЄСВ (сумісникам не дотягують до мін ЄСВ) та ще й штрафні виписати.
Яи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 14:50

Наразі працвник визначає, яке місце роботи є основним, відповідальності робтодавця не передбачено.

Працівник зобов’язаний повідомляти роботодавця, в…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
04.07.2025 | 16:53
Звільнення
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівниці пенсійного віку

Добрий вечір. Заплуталася...Працівниця пенсійного віку взяла відпустку за робочий період 08.01.2025-07.01.2026 основну на 24 календарних дня. Будучі у відпустці принесла заяву звільнити 14.07.2025. На цей момент в неї зароблено 13к.д.відпустки основної + 2к.д додаткової…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 14:16

Залежить від підстави звільнення.

Якщо вона звільняється за власним бажаням у звʼязку з виходом на пенсію (їй можна так звільнитись, бо вона пенсіонер)…Ще

ВІ
Віктор Іванович
04.07.2025 | 16:50
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно розрахувати період додаткової відпустки працівника

Доброго дня. Працівник працює з 03.04.2021, з 02.02.24 має право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці. Як розрахувати період за шкідливі умови праці? Маю рахувати з 02.02.2024 і по 01.02.025? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 14:05

Щорічну основну та додаткову відпустки визначаємо за відпрацьований робочий рік, він не змінюється і розпочинається з дати укладення трудового договору.

Оск…Ще

ОГ
Гаврак Олена
04.07.2025 | 16:40
Відпустки
Відповідь надано

Як діяти роботодавцю при мобілізації працівника під час відпустки

Доброго дня, підскажіть будь ласка що робити роботодавцю, якщо працівника затримало ТЦК 01.07.2025, ніяких документів він надати ще не може про свою мобілізацію.
З 07.07.2025 по наказу працівник повинен бути у відпустці з наданням матеріальної допомоги.
Що в даному…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:37

Підстав для перенесення відпустки не вбачається, тим паче, що відповідно до наказу працівник уже перебуває у відпустці, а документів, які підтверджують…Ще

ВІ
Вікторія
04.07.2025 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надавати витяг зі списку звільнених працівників

Добрий день. Перевірка з ТЦК та СП: чи потрібно включати в витяг зі списку звільнених працівників та надавати їх ксерокопії ВОД. Дякую…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2025 | 20:32

Якщо мова про звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП за місцем перебування на обліку працівників, включати…Ще

ОМ
Мороз Ольга Павлівна
04.07.2025 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії при виклику працівника в відпустці

Доброго дня. Отримали розпорядження про виклик працівника до тцк на проходження влк та до нього повістка. Працівник якого викликають в відпустці без збереження зарплати на період дії військового стану. Мої дії. Що треба направити працівнику і що відповісти тцк що він не прийде…

0

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2025 | 09:13

Повістку надсилаєте разом з копією наказу про оповіщення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО
Коваль Алла
04.07.2025 | 16:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як підтвердити кваліфікацію бухгалтера без документів про освіту

прийняли працівницю на посаду бухгалтера, вона економіст за освітою(вища), обіцяла пошукати документ про освіту і не може знайти. Що робити…

1

АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:47

Надати дублікат диплому


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nataliya
04.07.2025 | 16:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення відрядження працівника під час відпустки

Добрий день! Працівник перебуває в щорічній відпустці (неподільних 14 днів). Він погоджується на відрядження в останній день відпустки. Так як працівник не може бути одночасно і у відпустці, і у відрядження, то як вийти з цієї ситуації і правильно оформити потрібні документи…

5

АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 11:02

Відрядження це не підстава для відкликання з відпустки.

До того ж основна безперервна частина відпустки (до відкликання чи після нього) становить не менше…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
04.07.2025 | 16:13
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки після лікарняного: як це правильно зробити

У працівниці відкритий лікарняний під час відпустки, після лікарнянього виходить на роботу, як правильно їй перенести цю відпустку на пізніше…

1

АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 10:23

У вашому випадку доцільно

Така відпустка може бути надана відразу після закінчення лікарняного або перенесена на інший термін.

…Ще

НА
Наталия
04.07.2025 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати розписки про вручення повісток до ТЦК

Добрий день! Підприємство отримало розпорядження ТЦК та СП з повістками для працівників щодо проходження військово лікарської комисії. Ми видали наказ про оповіщення, працівникам вручили повістки, вони розписались. Чи потрібно відправляти в ТЦК та СП розписки повісток…

1

АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 10:17

Потрібно.

Готуєте супровідний лист про те, що виконали вимогу п.47 Порядку 1487 про оповіщення працівників згідно розпорядження. Додаєте копію наказу та…Ще

МА
Максим
04.07.2025 | 16:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехід нарахувань ЄСВ: перевірка статусу інваліда працівника

Добрий день, маємо працівника інваліда з безтерміновою довідкою МСЕК, каже, що інвалідність пропала, оскільки у ПФУ сказали, що скасували виплати, як інваліду. Як перевірити інформацію чи як почати повністю нараховувати ЄСВ , а не як особі з інвалідністю…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:12

Так, можете, якщо працівник письмово заявляє, що інвалідність скасовано і просить застосовувати загальну ставку ЄСВ 22%, — це є достатньою підставою…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.07.2025 | 16:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу дистанційно: нюанси для українського кандидата за кордоном

Вітаю! Кандидат (українець) на прийом на роботу працює за кордоном офіційно, але періодично приїздить в Україну. Чи можемо ми прийняти на роботу його (основне місце роботи?), якщо робота може виконуватися дистанційно? Чи є нюанси в такому оформленні…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.07.2025 | 18:00

Так, ви можете прийняти такого кандидата на основне місце роботи в Україні за умови, що:

1. Робота виконується дистанційно

Згідно зі ст. 60-2 КЗпП України (…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
04.07.2025 | 15:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття студента на роботу з гнучким графіком після навчання

Добрий день. цікавить питання про прийняття на роботу студента стаціонарної форми навчання, можна прийняти на 1,0 посади за основним місцем роботи з графіком роботи після навчання з 15.00 до 20.00 та робочою сб? дякую за відповідь…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:17

Так, можна.

Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час згідно п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону України…Ще

Усі консультації157327
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157182
Уточнення22
В роботі107
Очікує8
Теми
Відпустки20022
Військовий облік42447
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5237
Звільнення9773
Кадровий облік20711
Лікарняні / страховий стаж4963
Прийняття на роботу11580
Робочий час / табель7267
Трудові книжки6401
Інше27129