Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
27.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи може директор проводити інструктаж під час відпустки інженера
Вітаю, підкажіть на період відпустки інженера з охорони праці, чи може директор проводити інструктаж з охорони праці, та ставити свою візу, про проведення інструктажів. Таку візу крім журналів з охорони праці, ще ставить візу в наказі про прийняття, що вступний інструктаж провів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:26
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 10:13
Відповідь надано
Відрядження за кордон: чи потрібен батько для перетину
Добрий день.
Чи може поїхати заступник директора у відрядження за кордон, по офіційному запрошенню від юр. особи, він незаброньований, але має відстрочку по догляду. Поперені рази перетин кордону здійснював з батьком, опікуном якого він є. Чи потрібно йому цього разу брати…
Чи може поїхати заступник директора у відрядження за кордон, по офіційному запрошенню від юр. особи, він незаброньований, але має відстрочку по догляду. Поперені рази перетин кордону здійснював з батьком, опікуном якого він є. Чи потрібно йому цього разу брати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:30
ВІ
Віталіна
27.06.2025 | 10:12
Відповідь надано
Чи можу я стати матеріально-відповідальною особою на підприємстві
Добрий день, чи може тво бути матеріально-відповідальною особою? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:53
ОН
Онофрійчук Марина
27.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Правила обліку мобілізованих працівників для бронювання з 2024 року
Доброго дня, де правильно відображати мобілізованих працівників з 18 травня 2024 року, яких враховуємо для бронювання, окремо створити список. адже в списку військовозобов"язаних їх в 2025 році не має, чи залишати в списку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:27
ОН
Онофрійчук Марина
27.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без військового документа: можливі нюанси
Доброго дня, на роботу хоче оформитись працівник якому 27 років без військового документу ,має тільки витяг з резерву, дані оновив вчасно., перебуває в розшуку. Чи можемо ми прийняти такого працівника? Якщо так то чи потрібно направляти його до ТЦК для отримання паперового ВОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:32
КБ
Бондарєва Катерина Сергіївна
27.06.2025 | 10:02
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ для осіб з інвалідністю до 2025 року
Доброго дня!
цікавить питання: ЄСВ для осіб з інвалідністю
не можу розібратися в суті цьго питання!
Працівник у якого назначено повторний переогляд на 01.10.2025, йому потрібно зараз до 01.07.2025 надавати витяг із рішення експертної команди з оцінювання…
цікавить питання: ЄСВ для осіб з інвалідністю
не можу розібратися в суті цьго питання!
Працівник у якого назначено повторний переогляд на 01.10.2025, йому потрібно зараз до 01.07.2025 надавати витяг із рішення експертної команди з оцінювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:50
ОН
Онофрійчук Марина
27.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Як проінформувати працівників про зміни контактних даних
Доброго дня, як проінформувати працівників про надання ними інформації, щодо зміни контактних даних, вручивши повідомлення довільної форми чи можна видати наказ і ознайомити всіх…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:20
МА
Марина
27.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Оформлення договору про практику без участі навчального закладу
Доброго дня! вуз не надає договір про проходження практики. чи може підприємство оформити договір про проходження практики між підприємством і практикантом без вуз? якщо що так, то можна зразок договору, наказу чи інших документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:21
ІР
Ірина
27.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи вносити звання "рядовий" у додаток 5 до ТЦК
Доброго дня! Підкажіть у Е-ВОД працівника у строці звання зазначено - рядовий. Але ж такого звання зараз не існує. При заповненні додатку 5 вносити звання - рядовий? І направляти до ТЦК чи ні. Чекати звіряння? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 18:16
ОМ
Олена Малишкіна
27.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи при внутрішньому сумісництві: нюанси оформлення
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. За основним місцем роботи оформлюється дистанційна робота, чи може працівник оформити дистанційну роботу ще й за внутрішнім сумісництвом, чи потрібно оформлювати відпустку без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 09:09
ІР
Ірина
27.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Дії працівника без військового обліку та звання: поради
Доброго дня! Підкажіть будь ласка що робити, якщо у працівника у Е-ВОД немає ВОС та/або звання. Що робити в такому випадку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:04
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
27.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Вирахування стажу працівника з урахуванням військової служби та мобілізації
Доброго дня! Не можу правильно вирахувати стаж працівнику по благоустрою (не посадова особа), з 01.11.1982-03.12.1984 служив в радянській армії, яка зараховується до стажу роботи (чи впливає вона на надбавку), 24.02.2022-19.05.2023 був мобілізований, та приймав участь в бойових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:45
АА
Арахамія Анна Михайлівна
27.06.2025 | 09:38
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: особливості, відстрочка і звітність до ТЦК
Добрий день.
Приймаємо на роботу працівника. Чоловік, 24 роки, має приписне посвідчення та відомості з Резерв + (військовий квиток відсутній). Просимо надати роз’яснення щодо:
Особливості прийняття на роботу призовника.
Яку звітність необхідно подавати до ТЦК…
Приймаємо на роботу працівника. Чоловік, 24 роки, має приписне посвідчення та відомості з Резерв + (військовий квиток відсутній). Просимо надати роз’яснення щодо:
Особливості прийняття на роботу призовника.
Яку звітність необхідно подавати до ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:50
ЕЛ
Елена
27.06.2025 | 09:34
Відповідь надано
Питання про оплату понаднормових годин за червень 2025 року
Доброго дня. Працівника прийнято 02.06.2025 звільнено 30.06.2025
За червень місяць він відпрацював 172 години, при нормі 168 (Працівник працює 40 годин у тиждень, але тиждень починається з неділі - закінчується у четверг години по дням тижня:
неділя - 10;
За червень місяць він відпрацював 172 години, при нормі 168 (Працівник працює 40 годин у тиждень, але тиждень починається з неділі - закінчується у четверг години по дням тижня:
неділя - 10;
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:42
СВ
Світлана
27.06.2025 | 09:28
Відповідь надано
Нові вимоги до підтвердження інвалідності працівників в Україні
Добрий день,
відповнодо змін, які відбулися в законодавстві в частині ввстановлення інвалідності, тепер підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо…
відповнодо змін, які відбулися в законодавстві в частині ввстановлення інвалідності, тепер підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:38
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
27.06.2025 | 09:26
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку при прийнятті на роботу
Добрий день! При прийнятті на роботу працівник надає військовий документ з Резерву+. Там не вказано група обліку, категорія, також немає даних про реквізити військового документу. Що вказувати у Додатку 5 у відповідних графах. Також, незважаючи на помітку: "дані оновлені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 17:57
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
27.06.2025 | 09:16
Відповідь надано
Чому різні працівники отримують погодинну чи окладну оплату
Добрий день. Чому деяким працівникам встановлюється оплата погодинна, а деяким посадовий оклад?Як зрозуміти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:31
МА
Мар'яна
27.06.2025 | 09:16
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати наказ про призначення відповідального за військовий облік
Добрий день. Чи потрібно при подачі в ТЦК повідомлення про призначення відповідального за організацію та ведення військового обліку згідно Додатку 1 Постанови 1487 також надсилати наказ про призначення відповідального…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:14
КА
Катерина
27.06.2025 | 09:14
Відповідь надано
Додаткова відпустка для одинокого батька з двома дітьми
Скільки надати днів додаткової відпустки одинокому батьку двох дітей віком 7 років і 15 років(виповнилось 15 у 2024 р)…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:42
НР
Руденко Наталія Петрівна
27.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК після мобілізації
Працівник мобілізований з 2022 року, поновився на роботі з відміткою виключений з військового обліку. Повідомлення в ТЦК потрібно подавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:07



