Kadroland | Особистий консультант

Як правильно перевести працівницю: зараз вона фахівець із соціальної роботи І категорії в центрі соціальних служб, а перевести її потрібно на ту ж посаду але в структурний підрозділ центру - Денний центр соціально-психологічної допомоги особам які постраждали від насилля (робота…

Відповідь надано

Переведення працівника на аналогічну посаду в новий підрозділ

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:28

Залежить від того, хто призначає на роботу в центрі соціальних служб і в Денному центрі. Якщо це одна посадова особа — директор центру соціальних…Ще

ТЕ

Тетяна

26.05.2025 | 14:36

Відпустки

Відповідь надано

Штрафи за надання відпустки директору після одного місяця роботи

якщо директор відпрацював місяць і надав собі 24кд? Можуть бути штрафні санкції…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:24

Від Держпраці навряд чи, оскільки права працівника (директора) не погіршились. До того ж, може директор належить до категорій працівників, які мають право…Ще

ЛЕ

Леся

26.05.2025 | 14:34

Якщо наше підприємство має статус критично важливого (76 Постанова), виданий Львівською ОВА. Чи потрібно і нам подати до 28 травня до Мінекономіки документи, визначені ними для перевірки критично важливих підприємств…

Відповідь надано

Документи для Мінекономіки: критично важливі підприємства та терміни подачі

НК

Наталія, консультант

експерт

26.05.2025 | 17:11

А ви отримали лист від Міекономіки з запитом надати документи?

МА

Маряна

26.05.2025 | 14:32

Добрий день.
Для оцифрування трудової діяльності працівників, які вже не надавали трудову книжку при прийнятті на роботу або вперше прийняті на роботу до 08.06.2024р. до пенсійного фонду надати скан наказу на прийняття…

Відповідь надано

Оцифрування трудової діяльності працівників без трудової книжки: що робити

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.05.2025 | 10:20

Так, в цій ситуації передаєте сканкопію наказу про прийняття.

НА

Наталя

26.05.2025 | 14:32

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна в Характеристиці вказати "Видана за місцем вимоги"? чи це неправильно? Дякую…

Відповідь надано

Чи правильно вказувати "Видана за місцем вимоги" у характеристиці

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:17

Бажано в характеристиці ( Характеристика ) вказувати, куди цей документ потім подадуть. Хоча, якщо вкажете «Видана для пред’явлення за місцем…Ще

АН

Анастасія

26.05.2025 | 14:31

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Довідки про доходи для лікарняних працівників за сумісництвом

Вітаю, оформили працівника за сумісництвом з 11.02.2025, даний працівник відкриває ел.лік. загальне захворювання з 21.05.25 по 23.05.25, підкажіть за який період його роботи маємо запросити довідку про доходи з основного місця роботи, для оплати ел.лік. за сумісництвом?

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2025 | 14:30

Ні, довідку надає той роботодавець, де зараз працює працівник за основним місцем роботи, оскільки саме він призначатиме допомогу по тимчасовій…Ще

НО

Нестеренко Олена

26.05.2025 | 14:29

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи можемо ми зараз і яким саме чином приблизно розрахувати розмір штрафуза невиконання квоти по інвалідності, якщо ми знаємо, що відповідно до середньооблікої кількості працівників станом на уінецьроку у нас буде не вистачати для…

Відповідь надано

Яким чином розрахувати штраф за невиконання квоти інвалідності

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:09

Зараз можете, якщо не будуть змінюватись умови оплати праці.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських…Ще

ОС

Стаднік Ольга

26.05.2025 | 14:29

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про переведення писати причину. Так як працівник не пройшов медичний огляд за посадою, яку він займає? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати причину переведення працівника в наказі

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:06

Ні, не потрібно. Достатньо заяви працівника, на підставі якої видати стандартний наказ про переведення.

Доброго дня, допоможіть, будь ласка.
Чи може державне підприємство прийняти на роботу за сумісництвом на повну ставку людину, яка за основним місцем роботи знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років, дякую…

ВК

Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна

26.05.2025 | 14:25

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом під час відпустки по догляду

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 19:59

Так.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

ОЛ

Олена

26.05.2025 | 14:24

Добрий день!
ПФУ не приймає скан трудової книжки, так як в усіх документах працівника ім'я записано правильно, згідно паспорта, а в трудовій його скорочення (Лариса - Лора). На підставі чого можна виправити ім'я в трудовій книжці, щоб воно відповідало паспортним даним.

Відповідь надано

Виправлення імені у трудовій книжці для ПФУ: рекомендації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2025 | 02:58

Саме на підставі паспорта.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту…Ще

ОЛ

Олена

26.05.2025 | 14:22

Добрий день!
Чи може працівник кадрового відділу в 2025 році внести запис в трудову книжку на титульній сторінці про зміну прізвища у зв'язку з одруженням, якщо одруження було 25 років тому, але запис в трудовій не зроблений. На той час працівник працював в іншій…

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про зміну прізвища після 25 років

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 19:58

Запис про зміну прізвища вносить останній роботодавець незалежно від того, коли відбулась ця подія. Тож якщо йдеться про кадровика підприємства де зараз…Ще

ІП

Паливода Ірина Геннадіївна

26.05.2025 | 14:13

Який взагалі регламент по затвердженню колективного договору?. Чи є зразки протоколів конференції найманих працівників, якщо відстуня профспілка, який час дається на розробку та погодження з трудовим колективом? Хто наразі рееструю та погоджується…

Відповідь надано

Регламент затвердження колективного договору та зразки документів для кадровиків

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2025 | 14:28

Є зразки

Протокол загальних зборів трудового колективу щодо підписання колективного договору (…Ще

ВІ

Вікторія

26.05.2025 | 14:13

Доброго дня. Чи оподатковуються ПДВ платні медичні послуги…

Відповідь надано

Оподаткування ПДВ платних медичних послуг: важливі аспекти та нюанси

АК

Аліна, консультант

експерт

26.05.2025 | 15:06

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

Oksana

26.05.2025 | 14:10

Вітаю, до яких наказів віднести наказ про введення в експлуатацію необоротних активів на товаристві? До тривалих кадрових чи до наказів з основної діяльності? Чи до яких…

Відповідь надано

Класифікація наказу про введення необоротних активів у експлуатацію

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2025 | 10:21

Раді допомогти!Ще

ЮЛ

Юлія

26.05.2025 | 14:10

Відпустки

Відповідь надано

Типове положення про відпустки: основні аспекти та правила оформлення

Типове положення про відпустки…

АК

Аліна, консультант

експерт

26.05.2025 | 15:07

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ОС

Скрінік Олена

26.05.2025 | 14:07

Добрий день. Підскажіть будь ласка, готуємо трудову книжку для сканування для передачі до ПФУ. Останній запис "Прийнятий на посаду ...." чи потрібн в кінці ставити підпис директора і печатку. Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно ставити підпис і печатку в трудовій книжці

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 19:47

Ні, не потрібно.

Підписом і печаткою засвідчуємо записи про роботу після того, як внесемо запис про звільнення.

У разі звільнення працівника всі записи про…Ще

СВ

Світлана

26.05.2025 | 14:07

У вас на сайті зазначено, що внутрішнє звіряння можна зробити запросивши у працівників витяги з Реєстр плюс і звірити інформацію з існуючою. Це чудово. Але тоді логічно, що потреба в блокноті звірки з розписками відпадає? Чи все таки потрібно його вести…

Відповідь надано

Чи потрібно вести блокнот звірки при використанні витягів

АК

Анна, консультант

експерт

27.05.2025 | 11:55

Якщо для внутрішнього звіряння берете тільки Резерв +, то розписок про отримання електронного військово - облікового документу Порядком 559 не передбачено…Ще

ІР

Ірина

26.05.2025 | 14:06

Доброго дня, працівник при прийманні не надав документи щодо інвалідності, а тепер зясувалося, що він має інвалідність, які документи він повинен надати і надайте будь ласка зразок заяви про надання цих документів. Дякую…

Відповідь надано

Документи для підтвердження інвалідності: які потрібні та зразок заяви

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 18:23

Документи залежать від того, коли йому встановили інвалідність.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є, зокрема,

·…Ще

НА

Наталія

26.05.2025 | 14:05

Доброго дня! підкажіть будь ласка, чи потрібно інформувати ТЦК, якщо робітника, який був військовозобов'язаний - виключили з військового обліку (не придатний по висновку ВЛК)…

Відповідь надано

Чи потрібно інформувати ТЦК про виключення з військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2025 | 18:18

І вам гарного дня!

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

26.05.2025 | 14:04