Військовий облік: критерії квоти для бронювання військовозобов'язаних працівників
20 тисяч середня по підприємству по всім працівникам ви повинні дотримуватися, а вже для заброньованих ви повинні дотримуватися нараховану ЗП 20 тисяч грн з місяця бронювання працівника.
Тобто у вас є два показника середньої:
1. Середня по підприємству по всім працівникам за місяць повинна бути не менше 20 т.грн
2. Нарахована ЗП у заброньованого не менше 20 т.грн з місяця бронювання.
Якщо ви не втримаєте показник середньої по підприємству за місяць, то анулюють критичність.
Середня зарплата для отримання статусу критичного підприємства: як розраховувати по-новому https://7eminar.ua/news/5411-serednya-zarplata-dlya-otrimannya-statusu-kriticnogo-pidprijemstva-yak-rozraxovuvati-po
6 підприємств вже втратили критичність після перевірки дотримання критеріїв https://7eminar.ua/news/8825-6-pidprijemstv-vze-vtratili-kriticnist-pislya-perevirki-dotrimannya-kriteriyiv
Відомства масово надсилають листи критично важливим підприємствам: які звіти вимагають та хто вже отримав запити https://kadroland.com/news/5048-vidomstva-masovo-nadsilayut-listi-kriticno-vazlivim-pidprijemstvam-yaki-zviti-vimagayut
Дотримання критеріїв після отримання критичності: чи обов’язково щомісячно контролювати рівень зарплати https://kadroland.com/news/4062-dotrimannya-kriteriyiv-pislya-otrimannya-kriticnosti-ci-obovyazkovo-shhomisyacno-kontrolyuvati-riven
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом


