Дотримання критеріїв після отримання критичності: чи обов’язково щомісячно контролювати рівень зарплати

Чи потрібно після отримання критичності після 01.12.2024 дотримуватись протягом року усіх критеріїв за якими отримували критичність. А саме цікавить чи потрібно дотримуватись критерію щодо рівня зарплати працівників (20000 грн)?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, потрібно.


Відповідно до п. 6-1 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії № 76) моніторинг діяльності передбачає перевірку дотримання критеріїв, на підставі яких отримано критичність, протягом діяльності підприємства, установи, організації з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період та дотримання вимог абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.


У разі потреби держорган який оформив критичність проводить перевірку відповідності підприємства, критеріям, зазначеним у п. 2 Критеріїв № 76, протягом діяльності підприємства, установи, організації з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Допоможе сформувати довідку для подання до органу бронювання, а також щомісячно контролювати показник середньомісячного заробітку наш калькулятор «Середня зарплата для бронювання»

Своєю чергою пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76 передбачає, що одним з обов’язкових критеріїв є зарплатний. А саме: у підприємства за останній календарний місяць середня зарплата має становити не нижче за розмір мінзарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких понад 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, понад 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, операторів газорозподільних систем).


Висновок: підприємство має відповідати всім критеріям, на підставі яких отримано статус критично важливого, протягом усього строку дії рішення про визначення підприємства критично важливим.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Інструменти кадровика:


Калькулятор «Середня зарплата для бронювання»


Статті та відео на тему:


Нова критичність, швидке анулювання та (пере)бронювання: що і для кого зміниться після 28.02?

Зміни від КМУ: середня ЗП для бронювання 20000 грн за 1 місяць, анулювання – раз на 5 днів, мобілізованих враховуємо

Бронювання до та після 31.03.2025: анулювання, критичність і проблеми роботи «Дії»

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇