🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
15.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Порядок направлення працівниці для уточнення військового обліку
Направила звірку до ТЦК-прийшла відповідь щоб ми направили Працівницю до них для уточнення по військово-обліковому документу. Як це зробити(це працівниці якийсь наказ видати чи Супровідний) і де реєструвати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:11
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
15.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Переведення директора з неповного на повний робочий день
Добрий день, як єдиного учасника товариства призначеного на посаду директора за основним місцем роботи на неповний робочий день (1 година) як вірно перевести на повний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:03
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
15.05.2025 | 15:49
Відповідь надано
Чи можна подавати одну заяву на щорічну відпустку
Вітаю! Чи правильно писати одну загальну заяву на щорічну відпустку тривалістю 31 к.д. (щорічну основну - 24 к.д. та шорічну додаткову - 07 к.д.)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:00
СВ
Світлана
15.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Звірка даних: кого подавати зі списків військовозобов'язаних працівників
Доброго дня. Для звірки даних, згідно з графіком, з тцк за місцем реєстрації підприємства потрібно подати списки по всіх військовогозбов’язаних працівниках, які працюють на підприємстві чи тільки по працівниках, які перебувають на обліку на цьому підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:23
СН
Сніжана
15.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Відповідальність за невидачу копії наказу при звільненні працівника
Працівник на день звільнення перебував в декретній відпустці з 2021. Звільнився 05.05.2025 за згодою сторін. Помилково не видали йому в день звільнення копію наказу про звільнення. З наказом працівник ознайомлений, трудову отримав в день звільнення.
Питання. Яка…
Питання. Яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 03:00
КТ
КІСІЛЬЧУК Тетяна Миколаївна
15.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи можна об'єднати заяви на відпустку під час війни
Вітаю. Якщо працівник бере відпустку б/зб (на період дії воєнного стану) на 74 к.д. з 19.06.25 по 31.08.25, то можна писати однією заявою, чи розбивати на дві- з 19.06.25 по 07.08.28 і з 08.08.25 по 31.08.25, обмежити воєнним станом (07.08.25)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 02:52
НА
Наталія
15.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Прийом працівника на дистанційну роботу під військовим обліком
Вітаю. Хочемо прийняти працівника на дистаційну роботу, він знаходиться за кордоном. В електронному ВОД дані оновлено, але адреса проживання вказана у Польщі. Стоїть на обліку в ТЦК, але відсутнє звання і статус обмежено придатного. Чи можемо ми прийняти такого працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:27
ГЕ
Геннадій
15.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Працівник може самостійно погасити борг за виконавчим провадженням
До підприємства надійшло виконавче провадження від приватного виконавця на борг працівника підприємства. Чи може працівник добровільно та в повному обсязі сам погасити борг по своєму виконавчому провадженю, достроково. Тобто, не шляхом вирахувань із З\П…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 02:36
МА
Марiя
15.05.2025 | 15:35
Відповідь надано
Повідомлення СБУ про працівника на військовому обліку вимагається
Доброго дня. Приймаємо працівника , який стоїть на обліку в СБУ. Повідомляти СБУ по місцю прописки, надсилаючи супровідний лист та додаток 4. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:13
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
15.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Прийняття працівника для ведення військового обліку: можливості та ризики
Добрий день!
Чи може підприємство , на якому менше 500 військовозобов'язаних, прийняти на роботу для ведення військового обліку працівника і оформити інспектором з ведення військового обліку (з рівнем висшої освіти спеціаліста, але не кваліфікації «Інспектор з військового…
Чи може підприємство , на якому менше 500 військовозобов'язаних, прийняти на роботу для ведення військового обліку працівника і оформити інспектором з ведення військового обліку (з рівнем висшої освіти спеціаліста, але не кваліфікації «Інспектор з військового…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2025 | 10:20
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
15.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу не резидента в ТОВ
Добридень!
Потрібно прийняти на роботу не резидента і ТОВ.
Будь ласка, вкажіть:
1) Куди треба звертатись за дозволом
2) який перелік документів маємо надати
3) Що ми маємо оплачувати
4) Як скоро видається дозвіл
Дякую)) І гарного дня…
Потрібно прийняти на роботу не резидента і ТОВ.
Будь ласка, вкажіть:
1) Куди треба звертатись за дозволом
2) який перелік документів маємо надати
3) Що ми маємо оплачувати
4) Як скоро видається дозвіл
Дякую)) І гарного дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 02:29
СО
Софія
15.05.2025 | 15:25
Відповідь надано
Запит щодо можливостей збільшення квоти бронювання працівників банку
Вітаю! Підкажіть чи є доступні варіанти чи практика збільшення квоти для бронювання працівників в банку (не державна форма власності) . наразі наша квота 50% , дуже хочемо її збільшити.
дякую…
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:38
ОК
Оксана
15.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Правила преміювання директора: хто підписує накази та розпорядження
Доброго дня! Директор працює за контрактом, який підписує міський голова. Питання по процедурі преміювання директора : ми протоколом зборів трудового колективу визначаємо розмір премії та подаємо клопотання на погодження даного розміру премії міському голові, міський голова на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:36
МВ
Максимов Віктор Іванович
15.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Сумісництво: робота інспектором з військового обліку та інженером
Вітаю! Питання - працюючі "інспектором з військового обліку" (ОМР), чи можливо працювати на іншому підприємстві "інженером з охорони праці" (сумісництво)? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:17
ОЛ
Олена
15.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Штрафи за невикористану відпустку: як уникнути проблем роботодавцю
Доброго дня. Працівник працевлаштований на роботу у 2021 році, використав 24 календарних дні основної щорічної відпустки. Який буде штаф за накопичену невикористану основну щорічну відпустку для роботодавця та як діяти, щоб уникнути штрафів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:11
ІР
Ірина
15.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з приписним за кордоном: нюанси
Вітаю,чи можна прийняти працівника в 30 років з приписним? та що з ним робити далі? якщо він знаходиться за кордоном…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:07
ЦА
Царьова Людмила Іванівна
15.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Право одинокої матері на соціальну відпустку при 18-річчі дитини
Добрий день! Чи має право одинока мати на повну додаткову соціальну відпустку у разі досягнення дитиною 18-річчя в травні місяці…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:56
ВІ
Віра
15.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Дії працівника щодо військового обліку при працевлаштуванні чоловіка
Добрий день, влаштовується чоловік на роботу, у військовому квитку вказано знятий з військового обліку (запис того ТЦК та СП до якого чоловік відноситься по прописці), прописка і фактичне місце проживання співпадають. Які мої дії, як працівника , який веде в/о? я додаток 4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:34
ІР
Ірина
15.05.2025 | 15:08
Відповідь надано
Правила табелювання відпрацьованих днів у вихідні під час відрядження
Доброго дня!
Працівник був у відрядженні та працював і вихідний день. За згодою сторін вирішили надати йому інший день відпочинку.
Чи вірно я розумію? Такі дні табелюються як робочі та оплачуються в повній мірі як звичайний робочий день.
Чи вони оплачуються по…
Працівник був у відрядженні та працював і вихідний день. За згодою сторін вирішили надати йому інший день відпочинку.
Чи вірно я розумію? Такі дні табелюються як робочі та оплачуються в повній мірі як звичайний робочий день.
Чи вони оплачуються по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2025 | 17:09
ОК
Оксана
15.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи має право директор підписати документи після відрядження
Чи може підписати директор касові документи за 15 травня, якщо він перебував у відрядженні з 12.05.25 по 15.05.25, але після обіду вже був на роботі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:46
