🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
14.05.2025 | 20:34
Відповідь надано
Вимоги до освіти інженера з охорони праці в установах
Добрий вечір, які вимоги до інженера з охорони праці держустанови? Яка освіта повинна бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:25
ТЕ
Тетяна
14.05.2025 | 20:11
Відповідь надано
Які документи потрібні для додаткової соціальної відпустки
Доброго дня. Наш працівник, батько двох неповнолітніх дітей, хоче взяти додаткову соціальну відпустку. Надає копії свідоцтв про народження дітей. Підкажіть, будь ласка, який ще має бути підтверджуючий документ того, що дружина не отримувала таку відпустку в цьому році, якщо…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:37
ТЕ
Тетяна
14.05.2025 | 19:31
Відповідь надано
Сумісник без роботи: як правильно оформити відпустку і звітність
На роботу прийняли сумісника з корегованим графіком роботи , в квітні місяці для нього роботи не було , чи може сумісник просто рахуватися на роботі і не брати відпустку без збереження зп ? Як його тоді показувати в звіті єсв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:04
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
14.05.2025 | 18:56
Відповідь надано
Приклад наказу про переведення працівника на вакантну посаду
Чи є у вас приклад наказу про переведення працівника на місце працівника який перебуває у відпустці по вагітності та погам…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:28
ОЛ
Олег
14.05.2025 | 18:53
Відповідь надано
Вимоги подання документів для продовження відстрочок працівників військовозобов'язаних
Чи потрібно органу державної влади подавати згідно пункту 68 постанови 560 документи, які передбачені додатком 5 цієї постанови до тцк за місцем обліку про працівників які заброньовані через Портал дія?
І чи впливає подання/неподання таких документів на продовження…
І чи впливає подання/неподання таких документів на продовження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:48
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
14.05.2025 | 18:41
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку у разі смерті працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у даному випадку, виключення зі списку у зв'язку зі смертю (був мобілізований у 2023 році, з війни живим так і не повернувся), чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки (рідним на підставі заяви) за попередні періоди роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:32
ТЕ
Тетяна
14.05.2025 | 18:33
Відповідь надано
Перевірка критичності підприємства та військовий облік: що потрібно знати
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як проходить перевірка на підтвердження критичності підприємства? Вона супроводжує перевіркою з військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 12:51
ЮК
Кошова Юлія
14.05.2025 | 18:18
Відповідь надано
Ведення журналу кадрових наказів в електронному форматі: можливості
чи можна вести журнал реєстрації кадрових наказів в електронній формі з подальшим роздрукуванням по закінченню року…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 12:38
ДН
Драпака Наталія
14.05.2025 | 18:15
Відповідь надано
Зміни в заяві на відпустку: нові дати та документи
Працівник написав заяву на відпустку 01.05.2025 про надання відпустки з 15.05.2025 до 30.05.2025. 14.05.2025 повідомляє що потрібно йти у відпустку з 16.05.2025 року, яку заяву написати працівнику та подальші дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 01:32
ЄЛ
Єлизавета
14.05.2025 | 18:07
Відповідь надано
Хто затверджує посадову інструкцію для директора в організації
Вітаю. Хто затверджує посадову інструкцію для директора, сам директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:25
ВП
Полтинкін Віталій
14.05.2025 | 17:53
Відповідь надано
Звільнення працівника через зміни в умовах праці: нюанси
Вітаю! Підкажіть, якщо вводяться зміни істотних умов праці з 16.05.2025, але працівник відмовляється продовжувати роботу, правильно розуміємо, що в такому разі звільнення проводиться до 15.05.2025 включно на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП? І чи потрібно працівнику написати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:23
AN
Anonymous
14.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Бронювання працівників: чи враховувати квоту за КБВ
Доброго дня, є питання з приводу бронювання працівників. Якщо ми забронюємо КБВ, а він також є працевлаштований на даному підприємстві. Чи буде він являтися квотою для бронювання працівників? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:32
СО
Софія
14.05.2025 | 17:24
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку працівника при звільненні
Доброго дня. Працівник звільняється. Його основна щорічна відпустка -24 кн.дн. та додаткова за ненормований робочий день - 7 кн.дн. Є невикористана відпустка - 10 днів щорічної та 2 дні за ненормований робочий день. Чи виплачується компенсація за ненормований робочий день? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 00:03
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 17:19
Відповідь надано
Мобілізація працівників оперативного резерву: роз'яснення та документи
Доброго дня. Надайте, будь ласка, роз'яснення, чи можуть бути мобілізовані працівники, яким ще не виповнилось 25 років, при цьому вони перебувають в оперативному резерві ОР-1? Вкажіть, будь ласка, які нормативно-правові документи є підставою для того, щоб уникнути їхньої…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.05.2025 | 17:14
Відповідь надано
Неповнота інформації у військовому обліку: що вказати
що писати у гр. 15 перс. війс.обл. якщо у резерв + пише "придатний. ВЛК 12.05.2025"?, адже згідно вимог цієї інформації замало, а у паперовому ВОД нічого не зазначили взагалі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:32
ТР
Рибалка Тетяна
14.05.2025 | 16:57
Відповідь надано
Вплив зміни структури підприємства на бронювання працівника
Добрий день! Якщо критично важливе підприємство змінює стріктуру, вводять у штатний розпис "Президента компанії" і на цю посаду переводять генерального директора, який заброньований за цим підприємством. Чи це вплине на бронювання данного працівника і на підприємство у цілому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.05.2025 | 16:57
Відповідь надано
Невизначеність у військовому обліку: де знайти необхідні дані
прицівник УБД, але у ВОД п.13 не зазначено ніякого влк...що писати у спис. перс. війс. обліку? (може ще десь є дані у ВОД паперовому- там стільки нерозбірливого почерку і печаток..я не знаю де ще шукати, адже раз служив значить мусила бути ВЛК..)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:09
СУ
Сумцова Галина
14.05.2025 | 16:56
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у щорічній відпустці батькові
Доброго дня. Наші працівники-подружжя мають дворічну дитину і чекають на народження другої. На першу не оформлювали відпустку по догляду до 3-х років. Мама дитини знаходиться у відпустці по вагітності і пологам за другою. Наразі бажають оформити батькові відпустку до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2025 | 14:47
СВ
Світлана Кузьменко
14.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Затвердження нового штатного розпису при зміні директора ТОВ
Чи можна затверджувати новий штатний розпис у звязку із зміною директора ТОВ? Як це зазначити і наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:24
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.05.2025 | 16:44
Відповідь надано
Вибір відпустки: як правильно розбити дні за роками
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у працівника є відпустки за минулі роки 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025. Працівник хоче йти у відпустку на 4 к.д. На залишку у працівника за 2022-2023- 16 к.д.(з яких 14 к.д. неподільна частина), 2023-2024-30 к.д., 2024-2025-27 к.д. Відповідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:35
