❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Горобець Ірина
06.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Виправлення помилок у номерації кадрових наказів: поради кадровикам
Доброго дня. На підприємстві виявлена помилка у номерації кадрових наказів за попередні року. Номера наказів про прийняття та звільнення не співпадаються із номерами наказів поданих у повідомлені про прийняття та номерами наказів, які подані у звіті ЄСВ. Як виправити дану…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 00:58
ОЛ
Олена
06.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Виправлення посади в трудовій книжці: необхідність та можливі наслідки
Вітаю підкажіть як правильно вчинити: тов закрилося але в додатку 5 (+ электрона трудова книжка)одного із працівників виявилося , що не коректно вели посаду при прийомі + звільнення - завідувач складу. завідувач складу вибухових матеріалів. по факту працівник був прийнятий на…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:48
СН
Снежана
06.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заповнення журналу відпусток: вказівка розрахункового періоду важлива
Доброго дня, коли заповнюємо журнал у відпустках без збереження заробітної плати вказується разрахунковий період надання відпустки…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:09
АЦ
Анжеліна Цигульова
06.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Затримка в бронюванні працівників: проблеми чи тривалість процесу
Добрый день. Предприятие бронирует работников. Когда бронировали 31,03,2025, то бронь прошла за 15 минут. Сейчас появилась возможность забронировать еще 2 человека. Отправила 05,05,2025 в 13:10, сейчас 06,05,2025 11:48. До сих пор не забронированы. Это нужно ждать уже 72 часа…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:30
ТА
Татьяна
06.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Можливість укладення договору з громадянами Молдови для робіт
Доброго дня. Підприємство виконує роботи на території Молдови згідно договору підряда. Для виконання разових робіт нам необхідно задіяти фізичних осіб громадян Молдови (4-5 осіб) Можимо ми укласти цивільно правовий договір на виконання певної роботи з громадянами Молдови не…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:47
МА
Марина
06.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Необхідність складання акту про відсутність працівника після смерті
Вітаю, зателефонувала дружина працівника підприємства та повідомила про його смерть. Чи треба складати акт про відсутність працівника на робочому місці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:42
ДН
Драпака Наталія
06.05.2025 | 11:41
Відповідь надано
Помилка в назві посади: інспектор з кадрів чи кадрів
Затверджена посада в структурі установи Інспектор по кадрах, так і прийнято на роботу і проходить по всіх документах, зустрічаю що є інспектор з кадрів, це є помилка, чи може так бути, це не суттєво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:07
ІР
Ірина
06.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Переведення співробітника в інший відділ: юридичні нюанси та процедури
Підкажіть, будь ласка, якщо співробітника переводимо на ту ж посаду менеджера, з тим же оклададом, на тих же умовах праці, але в інший відділ, чи вважається це зміною істотних умов праці? Які дії кадровика, окрім отримання заяви про згоду переведення в інший відділ і наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:28
ДН
Драпака Наталія
06.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Складнощі з посадовими інструкціями при прийомі фахівців без категорій
Є рішенням міської ради затверджена структура установи. Де зазначені посади з фахівець 1 категорії та провідний фахівець. На роботу приймаємо просто фахівців без категорій, бо не мають стажу роботи. Як бути з посадовою інструкцією. Розробляти нові, тоді треба затверджувати через…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:20
ТО
Тетяна Олександрівна
06.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи зараховується щорічна відпустка під час лікарняного тривалістю три місяці
Працівник перебуває на лікарняному 3 місяці, чи рахується йому в цей період щорічна відпустка ? Маю на увазі 1 місяць 2 к.д. щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:50
НА
Наталья
06.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Алгоритм прийняття на роботу пенсіонера та молодого працівника
Добрий день, підкажіть, алгоритм дій прийняття працівника на роботу пенсіонер, які потрібно документи та що з військовим обліком. (Також прийняття працівника вік 22 р.) . Роблю вперше , які повідомлення потрібно подавати та куди. Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:31
БА
Барановська Лідія Миколаївна
06.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи допустима професія "помічник адміністратора системи" в описі
Доброго дня!Чи можна застосовувати таку назву професії як помічник адміністратора системи…
ДК
Дана, консультант
експерт
07.05.2025 | 10:31
ОО
Олексієнко Олена Василівна
06.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Неправильне табелювання працівника в ТРО потребує термінового виправлення
Доброго дня! Ми маємо одного працівника, який знаходиться в ТРО. Він нам надає довідки кожного місяця і ми платимо йому середній заробіток. Табелюємо ми його буквеною позначкою ІН і розносили на код 22. Інформація про ТРО лише за 2022 рік, а у нас в 1С пройшов збій і тепер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:15
ОЛ
Лебідь Ольга
06.05.2025 | 11:33
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям працівників: що робити роботодавцю
Вітаю. Повідомлення про прийняття на роботу працівників, подані 01 та 02 травня мають статус не прийнятих. Що робити роботодавцю в такому випадку, чи подавати оперативну інформацію в ПФУ, що робити з виходом працівників…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:58
НА
Наталія
06.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Звільнення працівника під час проходження військово-лікарської комісії можливе
Вітаю. Чи можливо звільнити працівника за його заявою у період коли він проходить ВЛК? Працівник написав заяву на звільнення (відпрацьовує 2 тижні), в цей же період йому РТЦК вручають повістку на проходження ВЛК. Підприємство видає наказ про увільнення на період проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:17
ОК
Оксана
06.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків заступника на вакантній посаді керівника
Вітаю. Посада начальника управління соціального захисту міської ради стала вакантною. Як оформити виконання обовязків керівника його штатним заступником (за посадовою інструкцією заступник виконує обовязки керівника на період його тимчасової відсутності), так, щоб він і свої і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:13
ІР
Ірина
06.05.2025 | 11:26
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки: 14 чи 16 календарних днів
Відпуста ЧАЕС 16 к.д. на скільки днів проводити 14 чи 16…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:45
KE
Ketya
06.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування медичного директора на сумісництво
Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи може я взяти працівника на посаду медичного директора за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день, чи по цій посаді працівник повинени бути працевлаштований тільки як за основним місцем роботи. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:41
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
06.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до наказу про простій працівників
Вітаю! На підприємстві запроваджено простій на 2 місяці, деякі працівники вирішили в цей період скористатися відпусткою, чи потрібно вносити зміни до наказу про простій, стовоно цих працівників та виключати з зазначеного в наказі періоду простою час перебування працівника у…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:24
ОЛ
Ольга
06.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Кількість днів чергової відпустки для працівників-сумісників
Добрий день! Скільки днів чергової щорічної відпустки підприємство надає працівникам-сумісникам, які працюють неповний робочий день (4 години)?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:40
