🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
06.05.2025 | 11:26
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки: 14 чи 16 календарних днів
Відпуста ЧАЕС 16 к.д. на скільки днів проводити 14 чи 16…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:45
KE
Ketya
06.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування медичного директора на сумісництво
Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи може я взяти працівника на посаду медичного директора за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день, чи по цій посаді працівник повинени бути працевлаштований тільки як за основним місцем роботи. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:41
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
06.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до наказу про простій працівників
Вітаю! На підприємстві запроваджено простій на 2 місяці, деякі працівники вирішили в цей період скористатися відпусткою, чи потрібно вносити зміни до наказу про простій, стовоно цих працівників та виключати з зазначеного в наказі періоду простою час перебування працівника у…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:24
ОЛ
Ольга
06.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Кількість днів чергової відпустки для працівників-сумісників
Добрий день! Скільки днів чергової щорічної відпустки підприємство надає працівникам-сумісникам, які працюють неповний робочий день (4 години)?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:40
ОЛ
Олена
06.05.2025 | 11:12
Відповідь надано
Порядок виїзду за кордон для заброньованих працівників описано
Вітаю, можете, будь ласка, описати порядок виїзду за кордон заброньованих працівників. Чи може заброньований виїзджати у відпустку за кордон? Чи має роботодавець надавати такому співробітнику якесь підтвердження, що работодавець в курсі про такий виїзд. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:34
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
06.05.2025 | 11:11
Відповідь надано
Оптимізація військового обліку при нестачі фахівців в організаціях
Добрий день. Існує багато юридичних осіб, на яких потрібно вести військовий облік. Але не вистачає інспекторів. Як організувати ведення військового обліку в умовах нестачі фахівців на кожну юридичну особу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:53
ВП
Полтинкін Віталій
06.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Нормативна база для регулювання прошивання документів в Україні
Вітаю! Підкажіть, чи є якась нормативна база, що регулює прошивання документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:54
НК
Котенко Наталія Василівна
06.05.2025 | 11:02
Відповідь надано
Питання щодо запису про сумісництво після звільнення працівника
Доброго дня, приймали прибиральницю за сумісництвом на пероід відпустки основного працівника, звільнили у зв'язку з закінченням СТД, за основним місцем продовжує працювати, чи можу я зараз занести запис про сумісництво в ТК, чи надати довідку про роботу за сумісництвом на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:28
СН
Снежана
06.05.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як правильно підписувати сторінки трудової книжки для сканування
Доброго дня, як треба підписувати стрінки трудової книжки для скануваня до пенсійного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:23
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Переведення директора зі сумісництва на основне місце роботи
Директор працює на підприємстві за сумісництвом, потрібно перевести його на основне місце роботи. Як це зробити? Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття? Чи можна перевести, чи обов'язково звільняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:23
ММ
Марина Миколаївна
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Делегування права підпису рахунків: чи можливо це
Вітаю)
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 21:21
НА
Надія
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна працівника залучити під час щорічної відпустки
Добрий день. Чи можна працівника під час щорічної відпустки взяти на роботу за договором ЦПХ на цю ж посаду, чи на виконання певних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:20
НА
Надія
06.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на умовах повного робочого дня. Планує звільнятися з основної роботи, відповідно, у нас буде основне місце роботи. Чи можна перевести на основне місце роботи, чи все ж доречніше звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:27
ОВ
Ольга Василівна
06.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Ознайомлення з Положенням про мобінг та психосоціальну підтримку
Зробили "Положення щодо запобіганню мобінга", скориставшись зразком на Кадроленді. 1) Кого необхідно ознайомити з цим Положенням? 2) Потрібно ознайомити керівників підрозділів під підпис чи можна "шляхом розміщення копії Положення на інформаційній дошці"? 3) Працівників можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:18
Людмила
06.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівниці: ризики для підприємства
Добрий день. Маємо працівницю, яка перебуває на обліку в СБУ та при проведенні внутрішнього звіряння не має запису ВІН-коду у військовому квитку та відмовляється надати витяг з Резерв + для отримання нами необхідного номеру. Як діяти у даній ситуації та які ризики для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:45
ЄС
Сидорук Євген Степанович
06.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Тимчасове призупинення неповного робочого тижня: як оформити
Доброго дня. Чи можна тимчасово припиняти дію наказупро встановлення неповного робочого тижня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 08:37
ГС
Галина Стефанівна
06.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи потрібно окремі накази для відпустки та обов'язків
Добрий день! Начальник відділу йде у відпустку, ми робимо в одному наказі :1)про наданні відпустки працівнику і 2) про покладення виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Чи необхідно робити два накази окремо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:26
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
06.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Можливість ведення єдиного журналу для кадрових заяв та відпусток
Доброго дня. Можливо вести один журнал для заяв з прийняття, зільнення , переведення та відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:04
ОП
Покотило Олена Вікторівна
06.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні мобілізованого працівника після служби
Добрий день. Працівник був мобілізований. 01 травня 2025 року прийшов за основним місцем роботи із заявою про звільнення. Почали з'ясовувати коли він звільнився з військової служби, виявили що звільнення з військової служби відбулося 01 вересня 2024 року. Які тепер дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:32
Марина Д.
06.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати дітей старше 18 років
у персональних списках ВО дітей вказувати лише віком до 18 років…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:33
