Чи потрібно надавати списки заброньованих до ТЦК та СП
Не потрібно.
Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає подавати списки ТЦК про бронювання працівників.
Також нова процедура бронювання через Дію не передбачає надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного, оскільки рішення про бронювання про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія.
Інформація про надану відстрочку відображається у ВОД в електронній формі.
При цьому є норма, згідно до додатку 5 до Порядку № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text, то у пп. 1 п. 1 вказано, що підприємства, які бронюють працівників подають до ТЦК та СП список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час.
Зробити це роботодавці мають в електронній формі засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, у спосіб визначений Порядком № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text.
Підприємство під час подання списку на бронювання за нормами Порядку № 76 надсилає його через портал «Дія». Після того як надходить відповідь щодо бронювання, інформація про це відображається у базі «Оберіг».
До того ж Порядок № 76 наразі не передбачає жодної додаткової взаємодії підприємства щодо заброньованих через «Дію» з ТЦК та СП за місцем їх військового обліку.
Такі ТЦК «бачать» інформацію про бронювання безпосередньо у базі «Оберіг».
Отже, подання списку на бронювання через «Дію» і є виконанням обов’язку для таких роботодавців, який передбачено ч. 3 ст. 25 Закону № 3543 та п. 58 Порядку № 560, відповідно додатково нічого до ТЦК подавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для обліку експлуатації транспортних засобів підприємства
Питання, яку ввести посаду в штат для працівника, який буде вести облік використання автомобілів, маршрутів, витрат пального та інших показників експлуатації транспортних…
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Скасування помилкового підсумованого обліку робочого часу працівника
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Є відповідь АІ
Дії кадровика та бухгалтера при призові військовозобов'язаного працівника
Оформлення графіків роботи для продавців та керівників магазинів
Термін подачі заяви на позапланову щорічну відпустку
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Є відповідь АІ
Дії кадровика при звільненні працівника після хвороби
Чи потрібно ставити відмітку про ознайомлення з Правилами ВО
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Правила розподілу кадрових наказів за строками зберігання
Є відповідь АІ
Правильне позначення компенсації відпустки мобілізованим працівникам в П-2
Як в картці П-2 правильнопозначати компенсацію щорічної відпустки мобілізованому працівникові…


