🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 23:16
Відповідь надано
Чи потрібна згода профспілки при прийнятті та звільненні працівника
Якщо в установі є профспілка, чи потрібно їх згода при прийняті працівника чи при звільненні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:17
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 23:14
Відповідь надано
Правомірність обмеження відпустки для працівників-пенсіонерів роботодавцем
Щоб уберегтися, роботодавець не надає відпустку на перед працівнику-пенсіонеру, оскільки є ризик що такий працівник може звільнитися і надмірно виплачені відпускні неможливо буде повернути. Роботодавець погоджує лише ту кількість днів щорічної відпустки, які фактично зароблені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:25
НА
Наталя
24.04.2025 | 21:53
Відповідь надано
Преміювання працівника за досягнення: можливості та обмеження кадрового обліку
Вітаю, працівник (начальник відділу кадрів)отримує 50% від окладу за ведення військового обліку, підкажіть будь ласка чи можемо додатково преміювати в розмірі одного окладу за високі досягнення в роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:55
ВЯ
Вячеслав
24.04.2025 | 21:39
Відповідь надано
Оформлення роботи у вихідний день без профспілкового комітету: можливість
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає профспілкового комітету, чи можливо (чи не є порушенням) оформлення роботи в вихідний день без згоди профспілкового комітету? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:53
РС
Романік Світлана Володимирівна
24.04.2025 | 21:10
Відповідь надано
Коли працівниця повинна вийти на роботу після лікарняного
Працівниці надано щорічну відпустку з 17.04 25 на 14 к.д з 24.04 лікарняний на 10 днів, коли вона має вийти на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:50
ТЕ
Тетяна
24.04.2025 | 20:46
Відповідь надано
Переривання лікарняних: як правильно рахувати страховий стаж
Якщо працівник навмисно відкриває лікарняні, перериває їх на вихідні дні. Як рахувати 120 днів. Період тимчасової непрацездатності повинен бути безперервним, без вихідних, чи може перериватись вихідними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:35
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
24.04.2025 | 20:39
Відповідь надано
Чи подовжується відпустка, якщо працівник на навчанні
Якщо під час відпустки працівник був на навчанні, то відпустка продовжується на ті дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:07
ІР
Ірина
24.04.2025 | 19:18
Відповідь надано
Зміна режиму роботи прибиральниць: які документи потрібні для наказу
Підкажіть, будь ласка, наказ про зміну режиму роботи прибиральниць виробничих приміщень до яких наказів належать? Це ж зміна істотних умов праці? На мій погляд до наказів з основної діяльності, правильно? Але ж в наказі вказуємо прізвища прибиральниць для ознайомлення, тому в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:47
ВІ
Вікторія
24.04.2025 | 19:12
Відповідь надано
Заявки на відпустку без збереження: нюанси оформлення наказу
Доброго дня. Працівники хочуть написати заяви на відпустку без збереження зарплати на підставі ч.3 ст 26 ЗУ про відпустки на весь травень 2025. В наказі про надання такої відпустки вказувати обидва Укази Президента і від 14.01.2025 р. №26/2025, яким продовження військовий стан…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:08
БН
Буткевич Наталія Олегівна
24.04.2025 | 19:08
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу до завершення відпрацювання терміну
Добрий день. Людина хоче звільнитись з попереднього місця роботи і влаштуватись до нас. Але роботодавець не хоче відпускати без відпрацювання 14 днів. Чи можу я взяти зараз його за сумісництвом, а потім зробити переведення на основне, так як основне місце уже для нього буде не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 10:27
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 18:25
Відповідь надано
Обов'язковість надання наказів для зарахування стажу працівника
Добрий день! Наша працівниця перебувала у декретній відпустці. Потім достроково з неї вийшла. Їй нещодавно зателефонували з соцстраху і сказали, що вона має їм принести 2 накази ( про відпустку по догляду за дитиною та про вихід на роботу достроково), тому що без них їй не буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:21
ЛЛ
Ладан Любов
24.04.2025 | 17:43
Відповідь надано
Скільки повідомлень про початок відпусток потрібно надавати
підкажіть будь ласка, якщо працівник має в Графіку відпусток два типи щорічних відпусток (основну і додаткову), видаємо 2 накази (різні групи наказів), до цього отримуємо 2 заяви. а от скільки повідомлень маємо надати про початок відпусток, 1 чи 2…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
24.04.2025 | 19:38
МА
Мар'яна
24.04.2025 | 17:43
Відповідь надано
Як внести нових працівників у затверджений графік відпусток
Добрий день. Як добавляти новоприйнятих працівників у затверджений графік відпусток…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:30
СГ
Грицина Світлана
24.04.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівників під час військового стану
Добрий день. Державний орган. Бронювали працівників через Дію. Строк до 08.05.2025. Військовий стан продовжено. Бронь працівників продовжиться автоматично чи потрібно повторювати процедуру бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:31
НГ
Гуринович Наталія Василівна
24.04.2025 | 17:34
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку під час догляду за дитиною
Чи набуває працівник право на додаткову відпустку на дітей під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.04.2025 | 13:48
АН
Анастасія
24.04.2025 | 17:26
Відповідь надано
Виправлення по батькові у трудовій книжці: можливості та обмеження
Вітаю, трудова книжка видана 16.08.1985 року, заповнена 1 ст. на рос. мові і в по батькові працівника допущена помилка "Карольевич" а за паспортом він "Каролевич", чи можемо внести виправлення по батькові зазначивши прізвище також на рос. мові, Прізвище російською мовою…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:56
ІН
ІНГРІТ
24.04.2025 | 17:26
Відповідь надано
Чи може працівник самостійно направити документи до ТЦК
Працівнику 25 років, алі він не хоче йти до ТЦК. ВЛК пройдено. Чи може він направити документи до ТЦК щоб встатина ВО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:45
НГ
Гуринович Наталія Василівна
24.04.2025 | 17:25
Відповідь надано
Тривалість щорічної основної відпустки для директора закладу освіти
Доброго дня. Яка тривалість щорічної основної відпустки директора закладу дошкільної освіти…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:42
ЮЛ
Юлія
24.04.2025 | 17:23
Відповідь надано
Дані про працівників для ПФУ: кого подавати при обліку
Підкажіть будь ласка, Товариство отримало статус критичності. Які дані про працівників подавати в ПФУ? Тільки на військовозобов'язаних чоловіків чи на всіх працівників (та жінок), які працюють в Товаристві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:34
БЮ
Борисенко Юлія
24.04.2025 | 17:18
Відповідь надано
Чи надається відпустка зовнішньому суміснику під час основної
Зовнішний сумісник йде в відпустку на основному місці роботи. Обов'язково давати йому за зумісництвом відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:09
