Оформлення відпусток: переривання, продовження та правильне заповнення документів

Відпустку по догляду за дитиною можна було не переривати наказом (це відбулося б автоматично), після відпустки по вагітності та пологах оформлюйте за заявою працівниці відпустку по догляду за молодшою дитиною, у Додатку 5 вказуйте реквізити наказів про припинення декретної відпустки за другою дитиною, про надання відпустки по вагітності та пологах, надалі – надання декретної відпустки по догляду за третьою дитиною.

З наданням працівниці відпустки по вагітності та пологах, відпустка по догляду за дитиною до трьох років переривається – адже перебувати одночасно у двох відпустках (будь-яких) не можна, тому при наданні іншої відпустки попередня припиняється автоматично. Тож Ви могли не видавати наказ про припинення відпустки по догляду за дитиною до трьох років, але якщо видали – це не помилка, просто оформили те, що можна було б не оформлювати.

Надалі, після закінчення відпустки по вагітності та пологах, Ваша працівниця може не продовжувати відпустку по догляду за дитиною до трьох років за другою дитиною, а оформити таку відпустку вже одразу за третьою дитиною – з наступного дня після закінчення відпустки по вагітності та пологах до дня виповнення третій дитині трьох років (продовжувати відпустку по догляду за другою дитиною немає сенсу, оскільки вона завершиться раніше, аніж відпустка по догляду за третьою дитиною). Наказ про надання працівниці відпустки по догляду за третьою дитиною нічим не відрізнятиметься від стандартного – згадувати у ньому про наявність у працівниці інших дітей, у т. ч. і другої, взагалі не потрібно.

У графі 16 Додатку 5 відображайте як підставу закінчення відпустки по догляду за другою дитиною наказ, який Ви видали для її припинення, як підставу початку та закінчення відпустки по вагітності та пологах – наказ про надання такої відпустки, як підставу для надання відпустки по догляду за третьою дитиною – наказ про її надання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!