🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
08.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Головний бухгалтер за сумісництвом: відображення в заяві та наказі
Чи можна взяти головного бухгалтера за сумісництвом на повну зайнятість?
Фактично людина буде працювати на 100% з 2 повними днями в офісі і 3 дні віддалено на повний оклад.
Як це вірно відобразити в заяві та наказі…
Фактично людина буде працювати на 100% з 2 повними днями в офісі і 3 дні віддалено на повний оклад.
Як це вірно відобразити в заяві та наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 21:32
ІР
Ірина
08.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи обов'язково відпрацьовувати день звільнення працівнику
Доброго дня, підкажіть в день звільнення чи обов'язково працівник повинен відпрацювати цей день? Ситуація така: в день звільнення працівник відмовився відпрацювати цей день, підписав наказ про звільнення і поїхав у своїх справах. Трудову не надавав заповнювати, копію наказу не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:06
ММ
Марина Миколаївна
08.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Зміна ставки директора: процедурні нюанси та можливі штрафи
Добрий день. Директор оформлений на 0,25 ставки за сумісництвом, планує скоротити норму робочого часу і перейти на 0,1 ставку. Чи буде порушенням, якщо директор просто подасть відповідну заяву засновнику (засновник одноосібний) на неповний робочий час і видасть наказ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:41
MY
Myroslava Luchyn
08.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
На кого писати заяву про звільнення головному бухгалтеру
Добрий день. На підприємстві є лише директор (у відпустці без збереження ЗП) і головний бухгалтер, який виконує обов'язки директора на час відпустки. При звільненні головного бухгалтера, на кого він пише заяву? На директора? Чи на себе, як в.о. директора? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:54
МА
МАР'ЯНА
08.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Питання щодо подачі звіту про простої у виробництві спирту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка ЗгідноЗаконом України від 09 жовтня 2024 року № 4014-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування акцизним податком спирту етилового та біоетанолу» було внесено зміни , чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:46
МА
МАР'ЯНА
08.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про простої у виробництві спирту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка ЗгідноЗаконом України від 09 жовтня 2024 року № 4014-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування акцизним податком спирту етилового та біоетанолу» було внесено зміни , чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:46
МА
МАР'ЯНА
08.04.2025 | 11:27
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: чи подавати звіт про простої у виробництві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка ЗгідноЗаконом України від 09 жовтня 2024 року № 4014-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування акцизним податком спирту етилового та біоетанолу» було внесено зміни , чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:21
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 11:27
Відповідь надано
Вимоги до бронювання працівників: проходження ВЛК та Постанова 45
Добрий день, хочу забронювати працівників згідно Постанови від 28.03.2025 р. № 360, але ТЦК вимагає, щоб у працівників, яких подають на бронювання було пройдено ВЛК, як вийти з цієї стуації, та забронювати працівників у яких немає проходження ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:39
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
08.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Звільнення працівника за рішенням суду: нюанси та компенсації
Добрий день! Товариство судиться з працівником за розкрадання майна. З 01 січня 2025 р. і досі його табелюють як "НЗ", на роботу працівник не ходить. Як надалі звільняти працівника - за рішенням суду? Як у цій ситуації "закривати" неявки з нез'ясованих причин і нараховувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:16
КТ
Техно Карпати -
08.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Дослідження можливостей роботи за сумісництвом для працівника-інваліда
Добрий день. Працівник хоче прийнятися за сумісництвом на повний робочий день (8год/день), бо працевлаштований на основному місці на 4год/день, Він інвалід ІІгр і потрібен для квоти на підприємстві за основним місцем роботи.
Питання: 1. Чи може він працювати за…
Питання: 1. Чи може він працювати за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:43
АН
Анна
08.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Терміни повідомлення ТЦК про порушення військового обліку співробітників
Протягом якого терміну роботодавець має повідомити ТЦК про порушення правил військового обліку співробітником…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:41
НА
Наталія
08.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Як правильно направити заброньованого працівника на військово-лікарську комісію
Як направити заброньованого працівника на ВЛК? чи він сам має звернутися в ТЦК? бо під час перевірки ТЦК на підприємстві кажуть пишуть Клопотання на Анулювання бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:34
АЛ
Альона
08.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Звільнення військовослужбовця: особливості та важливі моменти процесу
Добрий день. Як провести звільнення працівника, який є військовослужбовцем і сам виявив бажання на звільнення?Чи є якісь обов'язкові моменти, яких ми маємо дотриматися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 07:54
ОЛ
Олеся
08.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Запит щодо дій після здачі списків до ТЦК та перевірок
Добрий день. 27 лютого відповідно до графіку звіряння, здала до канцелярії в ТЦК списки, відмітка є, але відповіді до цих пір немає, які мої дії? і як внести запис до журналу перевірок? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:18
РУ
Руслана
08.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відпустку по вагітності у звіті
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно зазначати у додатку 5 місячного об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО інформацію про закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:20
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
08.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Порядок дій щодо відпустки по догляду за дитиною
Доброго Дня! Підскажіть будь ласка, працівник вийшов на роботу відразу після закінчення лікарняного (відпустки) у зв'язку із вагітністю та пологами, не використала права на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Який мій план дій. Чи треба їй писати заяву, чи потрібен…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:06
ЄХ
Євгенія Хочай
08.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Витяг зі списків обліку: чи включати звільненого працівника
Добрий день. Я формую зараз витяг зі списків персонального обліку, щоб надіслати для звіряння з тцк. 04 квітня ми звільнили одного працівника, в додатку 5 я його залишаю до кінця року, а у витяг його вносити? У витягу буду ставити поточну дату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:10
НО
Нестеренко Олена
08.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівників з неповним окладом
Доброго дня! Чи є якість відмінності для розрахунку кількості днів відпустки, на які мають право працівник, які працюють на 0,5 або 0,25 окладу? Завчасно дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:59
СВ
Світлана
08.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного через вихідні: причина та протокол
Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному під час своїх вихідних (7 днів працює і 7 днів відпочиває). Бухгалтер сказала, що ми не можемо оплачувати лікарняний, бо він був на вихідних. Яку причину треба вказати в протоколі про відмову у виплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:11
ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 11:09
Відповідь надано
Делегування повноважень директора: оформлення без зміни КЕП заступника
Доброго дня! В Адвокатському об'єднанні працює 2 працівника- директор і заступник директора, вони співзасновники. Директор йде у відпустку по вагітності та пологам. Підкажіть будь ласка, чи може директор оформити наказ, протокол таким чином, щоб делегувати свої повноважень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:06
