🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виходу працівника зі сумісництвом на місяць
Добрий день! З працівником, який працює за сумісництвом, у 2022році було призупинено дію трудового договору. Зараз у підприємства виникла потреба, щоб цей працівник вийшов на роботу на один місяць і потім знову знаходився у призупиненні дії трудового договору. Як це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 12:25
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Визначення періоду виключення днів відпустки без збереження зарплати
Доброго дня.Працівниця маючи щорічну відпустку за період роботи 23.04.2024-22.04.2025, у січні 2025р бере відпустку без збереження заробітної плати в звязку з сімейними обставинами. На даний час пише заяву на щорічну відпустку. З якого періоду роботи виключити з розрахунку дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:31
ІР
Ірина
03.04.2025 | 10:03
Відповідь надано
Процедура передачі трудової книжки працівнику: рекомендації кадровика
Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи і має запис в трудовій книзі, хоче забрати трудову з відділу кадрів і зберігати її в себе. Які мають бути дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:19
НЕ
Неля
03.04.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при переведенні та підвищенні окладу
Вітаю! підскажіть чи потрібно робити додаткому угоду до письмового трудового договору при переведені працівника з посади на посаду чи підвищення окладу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:27
ХМ
Хомич Марія Вікторівна
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Порядок надсилання списку броньованих працівників: важливі деталі
Чи потрібно надсилати список заброньованих працівників відповідно до абзацу 3 пункт 58 Порядку №560, із додатками "Результати бронювання"? У якій формі та чи є на платформі Кадроленд шаблон даного повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:55
ІР
Ірина
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Переведення працівниці з декрету на повний робочий день
Доброго дня! Працівниця знаходиться у декретній відпустці на основному місці роботи, а в нас працювала неповний робочий день(4 години). Чи можна ії перевести працювати 7 годин на день? якщо так, то як це оформити?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:33
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: документи, адреса та наслідки ігнорування запиту
Добрий день, підприємство має розголуженість по всій Україні. ВО ведеться в центральному офісі (по всім філіям) за місцем реєстрації ТОВ. З'ясували, що на сьогодні ТОВ стоїть в графіку перевірок в регіоніональному ТЦК. Підкажіть, будь ласка, як відбувається така перевірка…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:27
КО
Кошель Лариса Борисівна
03.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Введення підсумованого обліку робочого часу без колективного договору
Доброго дня! Підкажіть як правильно ввести на підприємстві пісумований облік робочого часу, якщо на підприємстві не має колективного договору і він не планується вводитися. На підприємстві є представник трудового колективу вибраний загальними зборами труд колективу згідного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:12
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Документи, необхідні для перевірки військового обліку в Україні
Добрий день. Які документи вимагають при перевірці військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:51
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Процент бронювання медичних працівників серед військовозобов'язаних осіб
Добрий день. Який процент бронювання медичних працівників від загальної кількості військовозобов'язаних працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:11
Аллочка
03.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Необхідні документи для прийняття інваліда на роботу
Вітаю. Які назарах є обов'язкові документи для прийняття інваліда (робочої групи) в штат підприємства? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:40
НМ
Мельник Надія Петрівна
03.04.2025 | 09:50
Відповідь надано
Директор у відпустці: підписування документів КЕП та делегування прав
Добрий день. Допоможіть розібратися з ситуацією. На підприємстві згідно статуту директор (він і власник) є єдиним підписантом всіх документів та звітності. Директор як і всі співробітники повинен ходити у відпустку. Виникає питання чи може він під час відпустки, хвороби…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:29
ОК
Оксана
03.04.2025 | 09:47
Відповідь надано
Компенсація накопиченої відпустки для працівника з держобов'язками
Добрий день! Чи можливо компенсувати працівнику накопичену за кілька років відпустку, якщо він залучений до виконання гром. обов. в ДФТГ з 2022 року повний робочий місяць,за ним зберігається робоче місце і середній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:02
БА
Барановська Лідія Миколаївна
03.04.2025 | 09:41
Відповідь надано
Прийом на роботу прибиральниці: сумісництво та основне місце роботи
Чи можемо прийняти на роботу прибиральницю по сумісництву? але ми точно не знаємо чи є в неї основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:32
МЮ
Марина Юріївна
03.04.2025 | 09:38
Відповідь надано
Відображення військового обліку працівників з бронюванням та відстрочками
Як правильно відобразити в Списках ВО та відомостях працівника-сумісника, який заброньований на іншому підприємстві та працівників, яким надані відстрочки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:53
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 09:35
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги до собівартості продукції чи рахунку 949
Добрий день! Підкажіть будь ласка, сума матеріальної допомоги, яка виплачується заброньованим працівникам в якості компенсуючих виплат і має системний характер, включається до собівартості продукції чи відноситься на рахунок 949…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:29
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Як завірити копії документів КЕП: правила та нюанси
Добрий день! У статті Прийняття на роботу дистанційно: правила та нюанси було зазначено про можливість завірити КЕП копії документів: "наклавши на копії КЕП, який засвідчить справжність копій". Яким чином особа може завірити КЕПом копії своїх документів? Яким документом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:13
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
03.04.2025 | 09:28
Відповідь надано
Затримки з відображенням працівника в Дії після прийняття на роботу
Добрий день. Прийняли працівника 01 квітня. Цього ж дня подали оперативні відомості до ПФУ. Він ще досі не відображається у Дії. Чи спостерігаються зараз якісь затримки із цим? Чи в чому ще може бути причина…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:58
НА
Наталія
03.04.2025 | 09:21
Відповідь надано
Звіти про призовника: обов'язки підприємства протягом року
Доброго дня, прийняли водієм - хлопчину 19 років-призовник.в ТЦК повідомлення подали. Які Звіти про призовника на підприємстві на протязі року потрібно подавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:49
ІО
Ірина Олександрівна
03.04.2025 | 09:16
Відповідь надано
Призначення відповідальних за охорону праці та пожежну безпеку
Добрий день. Чи достатньо для ТОВ призначити відповідального за охорону праці? чи обов'язково ЩЕ треба призначати відповідального за пожежну безпеку? Чи потрібно охорона праці у ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:28
