🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кравченко Олена
18.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Як швидко внести новоприйнятого працівника до списків ВЗ
Добрий день, що потрібно зробити для того щоб працівник якого прийняли у поточному місяці відображався у списках військовозобовя'заних, повідомлення в ТЦК надали вчасно, чи є можливість якнайшвидше внести працівника у список ВЗ, дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:42
NA
Nataliia
18.02.2025 | 12:39
Відповідь надано
Збереження робочого місця під час декретної відпустки: нюанси
партнери, добрий день. Якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і в неї сороковий договір, який закінчується раніше ніж її відпустка, в такому випадку роботодавець має зберегти за нею робоче місце та оклад та продовжити контракт до кінця декретної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 02:57
ОЛ
Ольга
18.02.2025 | 12:35
Відповідь надано
Оновлення правил військового обліку: заміна документів та зберігання архіву
Правила військового обліку були оновлені. Ми замінили вивішені Правила, та Правила, які були у теці для ознайомлення. Чи треба заміняти аркуш ознайомлення? Чи треба зберігати старі Правила і фіксувати, коли ми їх замінили на нові Правила? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:31
ОК
Оксана
18.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: сумісництво та переведення на нову посаду
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як зробити правильно запис в трудовій, поацівниця була звільнена з основного місця праці 15.02.2024, 29.01.2024 була прийнята в іншу організацію за сумісництвом, а з 16.02 2024 переведена на основне місце рраці в цій організації, в якій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:54
СВ
Світлана
18.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Документи для кадрів при створенні філій та бронюванні працівників
Доброго дня! Підприємство планує створення відокремлених підрозділів - філій. Які документи необхідно оформити відділу кадрів? Також цікавить як це все вплине на бронювання: якщо працівника буде переведено до філії то бронь втратись чи потрбіно його бронювання анулювати і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:06
ІР
Ірина
18.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Збільшення скасувань прийняття на роботу: наслідки та документи
Добрий день. На підприємстві збільшилася кількість скасування наказів про прийняття, кандидати відмовляються приступати до роботи. Цим сами збільшилася кількість скасовуючих повідомлень в податкову. Прошу роз'яснити чим це може загрожувати підприємству? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:00
ВЕ
Вероніка
18.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Як виправити помилку у повідомленні до ПФУ про звільнення
Вітаю! При звільненні до ПФУ було помилково надіслано повідомлення замість звільнення про прийняття, як виправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:23
ІР
Ірина
18.02.2025 | 12:21
Відповідь надано
Виплата лікарняних: один наказ після внутрішнього аудиту працівникам
Доброго дня, виявлено лікарняні, які були виписані працівникам рік тому і не сплачені. В табелі ставили робочі дні і платили заробітну плату, усі в межах 5 днів. Повідомила директору, він не проти їх сплатити. Чи можна видати один наказ, що після проведення внутрішнього аудиту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:43
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 12:16
Відповідь надано
Термін зберігання заяв про додаткову відпустку за трудом
Доброго дня. Який термін зберігання заяв до наказів про надання додаткової відпустки за особливий характер праці (за роботу на компьютері). Можна спиратися на ст.515 Переліку № 578/5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 02:38
АЛ
Аліна
18.02.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку на 10 днів замість 14
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник йде у відпустку він спочатку повинен сходити не менше ніж 14 днів або можна спочатку піти наприклад на 10 днів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:08
НА
Надія
18.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи має право нештатний працівник бути членом правління
Доброго дня! Пор Статуту підприєвства та Положенню про правління членом правління може бути тільки робітник підприємства. Але при прийомі на роботу людину приймають на посаду Заступника голови правління з виробництва (будівництва, комерційних питань). Чи це вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 02:01
ТД
Драгомерецька Тетяна
18.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Перенесення відпустки через лікарняний: чи потрібен наказ
Добрий день, чи треба робити наказ про те що відпустка переноситься на інший термін (на який працівник ще не знає) якщо лікарняний припав на щорічну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:24
ГА
Галина
18.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Запит на шаблони наказів про надання права підпису клієнтів
Доброго дня. Будь ласка, є в вас шаблони та зразки, наказів про надання права підпису в системі клієнт банку? Дуже вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:13
ГА
Галина
18.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Запит на шаблони наказів про надання права підпису банку
Доброго дня. Будь ласка, є в вас шаблони та зразки, наказів про надання права підпису в системі клієнт банку? Дуже вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:12
НА
Надія
18.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після ліквідації структурного підрозділу
Доброго дня! На підприємстві (ПрАТ) ліквідували структурний підрозділ завод ЗЗБВ, люди залишились працювати по цехах заводу, цеха залишились у структурі. Який запис треба зробити в трудовій книжці робітників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:01
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
18.02.2025 | 12:07
Відповідь надано
Зміна директора: чи потрібно затверджувати нові ПВТР
Доброго дня. Чи потрібно після зміни директора затверджувати нові ПВТР…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:39
АЛ
Альона
18.02.2025 | 12:05
Відповідь надано
Збереження бронювання під час зміни посади працівника підприємства
Доброго дня. На підприємстві працює заброньований працівник, хочемо його звільнити та прийняти його на це ж підприємство за основним місцем роботи на іншу посаду. В постанові 76 вказано що бронювання має залишитися за працівником, хотілось би знати напевно чи це так…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 09:35
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
18.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Виправлення робочого часу лікаря за сумісництвом у наказі
Лікар працює за сумісництвом 0,75. кожний місяць різні години. ми ставили у 2024 році 116 годин. но по факту повинні бути різні години. чи можна виправити помилку переробивши наказ. встановити
іванову юрію івановичу, завідувачу медичним центром (за сумісництвом) неповний…
іванову юрію івановичу, завідувачу медичним центром (за сумісництвом) неповний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:16
НА
Наталія
18.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Дії підприємства при відмові працівника проходити військово-лікарську комісію
для Тетяни Донець, доброго дня! Прийшло розпорядження- видали наказ, працівники пішли до ТЦК та проходять ВЛК, вже майже 2 місяці, але 1 працівник повістку взяв та до ТЦК так і не пішов-оформив лікарняний і сказав, що по закінченю лікарняного всерівно до ТЦК не піде
1.Як…
1.Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:03
ІР
Ірина
18.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Правильне оформлення періодів відпустки в наказі на звільнення
Доброго дня! Працівник прийшов на роботу 01.08.2020 року, був у відпустці за робочі періоди (01.08.2020-31.07.2021; 01.08.2021-31.07.2022; 01.08.2022-31.07.2023), не відгуляв за період роботи 01.08.2023-31.07.2024 та 01.08.2023 по дату звільнення 03.03.2025, як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 00:02
