🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
13.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Мобілізація співробітника у відпустці: дії кадровика та табель
Добрий день. Співробітник знаходиться у щорічний відпустці, і його мобілізували, які дії інспектора по кадрам, в табелі можна залишити відпустку…
МК
Марія, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:06
МА
Марина
13.03.2025 | 11:35
Відповідь надано
Перерахунок відпустки та пільги для працівника з інвалідністю
Доброго дня. Працівник працює декілька років, з'ясувалося що він має інвалідність (відповідних копій не надавав), у зв'зку з чим підприємство не застосовулало пільги (податки та КВОТУ 4% ), відпустка нараховувалась 24 кал.дні.
1. Чи повинні ми перерахувати відпустку за…
1. Чи повинні ми перерахувати відпустку за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:30
АН
Андріана
13.03.2025 | 11:35
Відповідь надано
Затвердження ПВТР у ТзОВ: наказ чи протокол трудового колективу
Добрий день! Чи можна ПВТР затвердити наказом директора у ТзОВ, а не протоколом трудового колективу? Чи обов'язковим є трудовий колективу у ТзОВ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 16:24
МА
Марина
13.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток: права працівника та підстави для відмови
Доброго дня. Працівник працює понад 10 років, з'ясувалося що він мав двох дітей віком до 15 років але про це підприємству було не відомо (заяв про надання відпустки та копії свідоцтва про народження дітей не маємо), при звільненні працівник хоче отримати компенсацію за всі роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 14:34
АН
Анна
13.03.2025 | 11:33
Відповідь надано
Відомості для Пенсійного фонду: всі працівники чи лише військовозобов'язані
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно по всім звільненим і прийнятим працівникам подавати оперативні відомості на портал Пенсійного фонду чи тільки по військовозобов'язаним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:33
ОЛ
Ольга Пластун
13.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи можливо проставити підпис при звільненні за розпорядженням
Вітаю, спеціаліст звільнений з роботи розпорядженням міського голови, чи можна в трудовій книжці при звільненні проставити підпис начальника управління де цей спеціаліст працював, зазначивши підставу розпорядження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 12:14
ЛК
Корольова Любов Іванівна
13.03.2025 | 11:23
Відповідь надано
Який документ потрібен для повідомлення про зменшення зарплати
Доброго дня. Яким документом повідомити працівника про зменшення заробітної плати без зміни посади і умов праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 12:01
КЛ
Кадровики лікарні)
13.03.2025 | 11:22
Відповідь надано
Оптимізація сумісництва та доплат за відсутніх працівників
якщо 1,0 водій і 0,5 механіка сумісн., колеги на лікарняних і у відпустках надладка, як краще надати сумісництво 0,25(на період відсутьності колеги водія) чи доплата 50% за ....складність та напруженгість за відсутнього працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:47
АР
Артем
13.03.2025 | 11:22
Відповідь надано
Обговорення назви посади для начальника електротехнічної лабораторії
Доброго дня, підкажіть чи можна назвати посаду " начальник відділу електротехнічної лабораторії", якщо ні, то що як можна наближено. Ми приватне підприємство. На підприємстві є лабораторія, яка робить електротехнічні вимірювання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:36
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
13.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника на одну годину: рекомендації кадровика
Добрий день! Як правильно оформити відсутність працівника на роботі одну годину на підставі його заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:23
K.
K.lvbkf
13.03.2025 | 11:16
Відповідь надано
Проблеми з обліком військовозобов’язаного співробітника в ДІЇ
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка , як нам вчинити в такій ситуації: унас є військовозобовязаний співробітник 57 років , який має військовий квиток ще радянського зразку (після слуби в армії), стоїть відмітка ,що він перебуває на обліку за місцем реєстрації ( ВУС селищної…
Підкажіть будь ласка , як нам вчинити в такій ситуації: унас є військовозобовязаний співробітник 57 років , який має військовий квиток ще радянського зразку (після слуби в армії), стоїть відмітка ,що він перебуває на обліку за місцем реєстрації ( ВУС селищної…
МК
Марія, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:17
НА
Наталія
13.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Виникнення проблем із звільненням працівника під час відпустки
Добрий день, працівник перебуває у відпустці за свій рахунок до 17.03. Написав заяву на звільнення за угодою сторін 17.03. Будучи у відпустці побився і знаходиться у слідчому ізоляторі, 17.03 з'явитися на роботу, підписатися в наказі та їхнших документах не зможе. Як нам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:05
Наталія
13.03.2025 | 11:14
Відповідь надано
Вибір професії для працівника виробництва тротуарної плитки вібропресуванням
Доброго здоров’я. Буду дуже вдячний Вам якщо допоможете підібрати назву професії працівнику який займається виробництвом тротуарної плитки методом вібропрасування на гідравлічному пресі. Це бетонні неармовані вироби. Згідно ДКХП Випуск 35 переглянули коди 8212.2 (14326), 8212.2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:53
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Облік трудових книжок: записи для працівників після 2021 року
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно вносити запис у Книгу обліку руху труд книжок, про трудову книжку працівниці яка була прийнята після 20.06.2021 р. і звільнена у 2025 р. та попросила внести в трудову записи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:05
ІР
Ірина Ратушна
13.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років
Добрий день. У працівниці закінчується термін відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, після якої вона планує оформити відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. 1) Чи повинна працівниця до заяви додати довідку з місця роботи батька дитини про те, що він не скористався…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:01
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Приклад наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною
Чи є приклад наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною до 3 років у зв'язку з наданням відпустки по вагітності та пологам…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:11
ВІ
Вікторія
13.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Терміни подання відомостей про прийняття військовозобов'язаних на роботу
Добрий день. у понеділок 17.03 приймаємо на роботу чоловіка. 18.01 збираємось подати на бронювання його. Якого числа надо відправити до ПФУ Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) про прийняття його на роботу, якщо отримаємо на нього бронювання. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2025 | 13:05
НК
Колтун Наталія Григорівна
13.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору під час відпустки основного працівника
Доброго дня!
Основний педагогічний працівник вийшов з відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку і відразу пішов у щорічну основну відпустку (невикористану). На його місці була оформлена людина за строковим трудовим договором. Чи в даній ситуації можна…
Основний педагогічний працівник вийшов з відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку і відразу пішов у щорічну основну відпустку (невикористану). На його місці була оформлена людина за строковим трудовим договором. Чи в даній ситуації можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:41
НА
Наталя
13.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оплата лікарняного: коли враховувати вихід на роботу
Доброго дня. Працівник знаходиться на лікарняному (120 к.д.) перед оформленням на МСЕК (початок вип. непрац.17.11.2024р ). Напротязі цих (120 к.д) днів лікар не вірно сформував електр. лікарн. не продовжив його а виписав новий (31.01.2025р.) До оплати ми електронний не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:43
ОК
Оксана
13.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Звільнення працівників під час ліквідації: юридичні нюанси та виплати
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи може особа уповноважена на ліквідацію підприємства пропонувати працівникам, яких потрібно звільнити у зв'язку з повною ліквідацією підприємства(мобілізовані, або знаходяться у відустках по догляду за дитиною) звільнення п.1 ст.36, а не п.1 ст.40…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:14
