Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Орленко Тетяна
13.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку звільнених працівників та актуальності даних
Добрий день. Підкажіть будь ласка куда звертатися і що потрібно робити, якщо в ЄДР військовозобовязаних є звільненні працівники (переважна більшість працівників були звільненні в 2024 році, є і такий, що був звільнений ще у 2018 році)? Також не відображаються деякі працівники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:14
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
13.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: вимоги та завірення
доброго дня. Які документи має надати особа з інвалідністю при працевлаштуванні? і копії яких з цих документів потрібно завіряти печаткою підприємства? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:17
ОК
Оксана
13.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Виплата добових та оформлення харчування під час відрядження
Доброго дня. Чи прописувати у розпорядження про відрядження про виплату добових (чи виплачуються добові), якщо проживання, харчування, компенсація квитків за проїзд - за рахунок організатора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:55
ГА
Галина
13.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Утримання компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється, за робочий період 2023-2024 використав 22 кал.дні- а мав би використати 20. При звільненні на компенсацію є 1 кал. день за період 2024-2025. Чи утримувати суму відпускних за 1 кал.день? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:59
АН
Анна
13.02.2025 | 15:42
Відповідь надано
Ведення військового обліку в електронному форматі: можливості та нюанси
Вітаю!
Плануємо перехід на електронний документообіг.
Підкажіть чи можливо вести військовий облік в електронному форматі? Чи не буде порушенням надсилати в ТЦК документи роздруковані і підписані електронним підписом…
Плануємо перехід на електронний документообіг.
Підкажіть чи можливо вести військовий облік в електронному форматі? Чи не буде порушенням надсилати в ТЦК документи роздруковані і підписані електронним підписом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:29
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
13.02.2025 | 15:42
Відповідь надано
Години робочого дня та щорічна відпустка для медсестри
Доброго дня. Скільки складає годин робочий день молодшої медичної сестри рентгенологічного кабінету. Скільки днів повинна бути щорічна відпустка? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:17
ВІ
Віра
13.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи може підсобний робітник виконувати обов'язки без медогляду
Вітаю. Підкажіть будь-ласка чи може підсобний робітник виконувати за суміщенням роботу оператора машинного доїння корів іноді коли немає на роботі основного працівника ( бракує працівників) без проходження спец. медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:13
НА
Наталія
13.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як оцифрувати трудові книжки без їх наявності підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підпрємство створене у 2023 році, працівники прийняті з червня 2023 року, трудові книжки з 10 червня 2021 року підприємство не зберігає у себе. Яким чином виконати вимогу про оцифрування трудових книжок працівників, якщо вони не надають їх? При…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:11
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи достатньо наказу для оплати добових без документів
Керівник бюджетної установи, це ОМС, вибув у відрядження згідно виклику вищестоящої організації. Проїзних документів не має, є наказ на відрядження. Чи достатньо самого наказу для оплати добових? Для підтвердження того, що він дійсно там був, є зроблене колективне фото колегії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:03
НА
Наталія
13.02.2025 | 15:38
Відповідь надано
Дії підприємства у випадку невручення повістки працівнику в відпустці
Доброго дня! підприємство отримало розпорядження та повістки для працівників. робітник знаходиться у відпусці без збереження зарплати,витяг з наказу та повістку відправила рекоменндованим листом (укрпоштою). лист робітник не отримав і укрпошта повернула на підприємство.які далі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:35
ОЛ
Олексій
13.02.2025 | 15:37
Відповідь надано
Звільнення працівника під час тривалого лікарняного: можливості та ризики
Доброго дня. Працівник постійно хворіє (ускладнення після перелому, це не виробнича травма) більше 4-х місяців. Коли закінчується один лікарняний лист, він на наступний день відкриває новий. Можемо ми його звільнити у період його хвороби (зараз лікарняний лист відкритий) на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:59
ЮЛ
Юлія
13.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Приклад Довідки про зняття авто з обліку в ТЦК
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, є приклад Довідки про зняття авто з обліку в ТЦК…
Підкажіть, будь ласка, є приклад Довідки про зняття авто з обліку в ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:01
TK
tkucher@pharmberg.com.ua
13.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Помилка в документі військовозобов'язаного: як діяти роботодавцю
Вітаю! Приймаємо на роботу військовозобов'язаного. В військовому документі помилка, не вірно вказана дата народження. Чи можна прийняти такого працівника? І що робити військовозобов'язаному? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:49
ЮЛ
Юлія Галюк
13.02.2025 | 15:25
Відповідь надано
Проблеми з анулюванням броні: реєстрація та кадрові зміни
Доброго дня. Підкажіть в чому може бути причина і як вирішити. Подали сьогодні списки на анулювання броні (щоб забронювати по новому наказу і на новий термін). Однак, не всім анульовано, написано "особу не знайдено в реєстрі заброньованих". Є таких 2 особи:
1- зараз…
1- зараз…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:28
ЛЮ
Людмила Ткаченко
13.02.2025 | 15:22
Відповідь надано
Статус критичного підприємства для вантажних перевезень за КВЕДами
ДД, підприємство виконує вантажні перевезення (у переліку КВЕД є _49.41 - Вантажний автомобiльний транспорт, але основний КВЕД підприємства - _46.33 Оптова торгiвля молочними продуктами, яйцями, харчовими олiями та жирами ). чи може це підприємство отримати статус критичного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:19
НА
Надія
13.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Правила нарахування доплати за суміщення посад: 50% від чого
Добрий день! як правильно нараховувати доплату за суміщення посад: 50% від основної посади чи 50%
від вакантної посади…
від вакантної посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:52
НА
Наталія
13.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Можливість роботи інженера з охорони праці на 0,50 ставки
Чи може Інженер з охорони праці та техніки безпеки працювати на 0,50 ставки? (якщо на підприємстві 220 працівників.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:40
АВ
Анжеліка Вікторівна
13.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відкликання заяви на відпустку: можливості та терміни в Україні
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію. Співробітник написав заяву на щорічну відпустку на 24 календарні дні та на 7 календарних днів додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Чи можливо відкликати співробітника через 14 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:35
ОЛ
Лебідь Ольга
13.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Обов'язкове проходження ВЛК для обмежено придатного працівника
Вітаю. Працівнику 20 років, має тимчасове посвідчення, в якому зазначено, що він є обмежено придатним, чи розповсюджується на нього вимога про обов'язкове проходження ВЛК до 05.06.2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:30
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Де правильно зберігати трудові договори працівників в Україні
Де зберігати трудові договіри - у особовій справі працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:07



