🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як рахувати дні стажу роботи
Робітник без збереження заробітної плати 30 днів ч.1 ст. 26 З урахуванням ч.3 ст.12 Закону # 2136 Питання чи зараховувати ці дні до стажу роботи,що діє право на щорічну основну відпустку?чи віднімати 2 дні?тобто 24-2=22 дні за період на який прили ці дні бз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:49
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Скасування переведення працівника: оформлення заяви та наказу
ВІтаю! Працівник написав заяву на переведення, керівництво погодило. Не притупивши до роботи на новій посаді, працівник хоче відкликати заяву на переведення (причину не повідомляє). Як вірно оформити скасування наказу на переведення? Як йому вірно написати заяву? Можете надати…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:35
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.02.2025 | 20:23
Відповідь надано
Призупинення трудового договору через небезпечну територію працівника
Вітаю.Підприємство знаходиться у Києві. Представники торговельні працюють в різних територіях України. У працівника область роботи-Сумська, яка на разі є небезпечною територією, виробництво в цій області призупинено, перевод співробітника на іншу область неможливий. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:45
ВЕ
Вероніка
16.02.2025 | 19:54
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати реквізити повідомлення у військовому обліку
вітаю! до тцк направляли повідомлення про зміну облікових данних без реквізитів номер та дата. Чи буде порушенням, якщо в списках персонального обліку в колонці 18 "Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/ з посади" вказувати номер б/н та дату ту, якою було…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:54
ТЕ
Тетяна
16.02.2025 | 17:57
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків директора ТОВ: поради та нюанси
Добрий день.
Звільнився директор ТОВ.
Зараз вакантна посада.
Як оформити директора з виробництва виконувати обов'язки ще і директора ТОВ ? Чи це буде суміщення посад? Чи в.о.директора ТОВ ? Яку заяву необхідно написати ? Як оформити наказ?
Підкажіть, будь…
Звільнився директор ТОВ.
Зараз вакантна посада.
Як оформити директора з виробництва виконувати обов'язки ще і директора ТОВ ? Чи це буде суміщення посад? Чи в.о.директора ТОВ ? Яку заяву необхідно написати ? Як оформити наказ?
Підкажіть, будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:53
ОЛ
Ольга
16.02.2025 | 17:47
Відповідь надано
Навчання педпрацівників з домедичної допомоги: частота та методи проведення
Як часто та яким чином мають проходити навчання з домедичної допомоги педпрацівники шкіл та садків? Це має відбуватися згідно з https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0445-09#Text чи достатньо…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:04
ТЕ
Тетяна
16.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Скасування наказу про звільнення: умови та процедури скасування
Добрий день. Якщо звільняємо працівника за власним бажанням, але він передумав, чи можемо ми аналуювати наказ? в якому випадку ми маємо звільнити? за власни бажанням? а за згодою сторін можно і відмінити наказ на звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:58
ТА
Татьяна
16.02.2025 | 15:38
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: вплив на критичність обліку зарплати
Доброго дня. Питання щодо моніторингу зарплати заброньованих. Підприємство отримало нове рішення про критичність та перебронювало своїх працівників у лютому. На початку березня заброньований працівник звільняється. Нарахована зарплата за березень у такого працівника буде менше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:06
ГА
Ганна
16.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно повторно видавати наказ про надбавки щомісяця
Наказом у січні працівникам було встановлено надбавку за високі результати в роботі. Чи потрібно це й наказ знову робити і у лютому місяці та у всіх наступних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:02
ГА
Ганна
16.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можна включити кілька працівників у один наказ
Якщо декілька працівників відбувають у відрядження, але в різні дні, то чи можна всіх працівників включити в один наказ? Чи все ж таки варто зробити два наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2025 | 16:25
ТЕ
Тетяна
16.02.2025 | 14:55
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для фахівця з пожежної безпеки
Добрий день! Маємо посаду "фахівець з пожежної безпеки". Скажіть будь ласка, для посадової інструкції, якими можуть бути кваліфікаційні вимоги?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:24
РУ
Руслана
16.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Термін внесення змін до назв професій у кадровому обліку
Доброго дня. Протягом якого строку підприємство має внести зміни до назв професій, внесених Змінами № 14, затверджених наказом Мінекономіки від 13 грудня 2024 року № 27751 та відобразити це у додатку 5 звіта з ЕСВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.02.2025 | 18:49
РУ
Руслана
16.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Коли набирає чинності зміна № 14 від Мінекономіки
Доброго дня. Зміни № 14, затвердженої наказом Мінекономіки від 13 грудня 2024 року № 27751 з якого числа діють…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2025 | 14:20
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
16.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Консультація щодо лікарняного для вагітної працівниці та виходу на роботу
Допоможіть правильно проконсультувати працівника.
Жінка наразі вагітна, цікавиться, коли вона піде народжувати, їй буде надано лікарняний на 126 днів, чи можна їй вийти на роботу раніше. І як тоді нам з розрахунками? Лікарняний цей виплачує ж повністю компанія? І одразу за…
Жінка наразі вагітна, цікавиться, коли вона піде народжувати, їй буде надано лікарняний на 126 днів, чи можна їй вийти на роботу раніше. І як тоді нам з розрахунками? Лікарняний цей виплачує ж повністю компанія? І одразу за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2025 | 15:04
НЕ
Неля
16.02.2025 | 09:52
Відповідь надано
Питання анулювання бронювання у зв'язку з новою критичністю
Доброго дня! Проблема в тому, що не зважаючи на то, що наказ Мінекономіки був ще у вересні, 2/3 працівників у Дію так і не підтягнулися, і в їх документах (Резерв+) не підтягується статус заброньованьованого. Наше підприємство отримало новий статис критичності. Чи треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 09:49
АН
Анна
16.02.2025 | 07:00
Відповідь надано
Розрахунок працівників для вимог Дія Сіті: деталі та нюанси
Чи включаються у розрахунок кількості для виконання вимог резидентів Дія Сіті (мінімум 1200 євро та 9 працівників) працівники, що працюють як зовнішні сумісники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:42
АН
Анна
16.02.2025 | 06:45
Відповідь надано
Чи є вимога мінімального окладу для бронювання працівників
Підприємство приймає на роботу двох працівників:
- за основним місцем роботи - оклад 40 тис грн - подаватиметься на бронювання
- сумісник - оклад 10 тис грн - військовозобов'язаний, не бронюється.
Чи має бути у обох оклад не менше 20.000 грн в контексті…
- за основним місцем роботи - оклад 40 тис грн - подаватиметься на бронювання
- сумісник - оклад 10 тис грн - військовозобов'язаний, не бронюється.
Чи має бути у обох оклад не менше 20.000 грн в контексті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.02.2025 | 15:12
ЛЮ
Людмила
15.02.2025 | 22:49
Відповідь надано
Підсумковий облік робочого часу: питання щодо відпрацювання днів
Доброго дня! На підприємстві введений підсумковий облік робочого часу. Обліковий період півроку. В зв'язку з виробничою необхідністю інколи виникає ситуація, що доводиться працівнику відпрацовувати 6 днів на тижні, при цьому на іншому тижні ми вихідний компенсуємо. Чи важається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.02.2025 | 11:00
ТМ
Терентяк Михайло
15.02.2025 | 20:28
Відповідь надано
Вимоги для відрядження працівника з бронюванням на кордоні
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка,маємо заброньованого працівника,плануємо відправити його у відрядження.Чи потрібно для перетину кордону витяг з наказу Мінекономіки про бронювання?Чи буде достатньо ВОД з резерв+? Заздалегідь дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 14:22
NA
Natalia
15.02.2025 | 19:00
Відповідь надано
Чи потрібно заносити результати звіряння в журнал військового обліку
Чи потрібно результати внутрішнього звіряння даних ВОД внести в журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку? Якщо потрібно вносити, тоді чи є зразок такого заповнення в журналі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.02.2025 | 16:15
