Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
02.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати переведення на нову посаду в трудовій
ВІтаю!Допоможіть,будь-ласка,розібратися з питанням:працівник працює за строковим контрактом,який щороку подовжується шляхом підписання дод.угоди.В одній із таких дод.угод у працівника змінилась посада та підрозділ,в якому він працює.1.У трудовій книжці має бути зроблений запис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 01:02
ІР
Ірина
02.02.2025 | 13:42
Відповідь надано
Звільнення працівника в день закінчення відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник до 07.02.2025р. перебуває у відпустці без збереження зп (воєнний стан). Він хоче звільнитися 07.02.25 за угодою сторін. Чи можна оформити звільнення останнім днем відпустки без збереження зп? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 00:47
ІР
Ірина
02.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Реєстрація наказів у відділі кадрів: важливі питання та нюанси
Добрий день, підсакжіть:
1.Накази про відрядження ( директора та працівників) реєструються у відділі кадрів?
2.Накази про призначення тимчасово в.о. на час відсутності працівників, які знаходяться у відпустці, лікарняному та інш. реєструються у відділу кадрів чи у…
1.Накази про відрядження ( директора та працівників) реєструються у відділі кадрів?
2.Накази про призначення тимчасово в.о. на час відсутності працівників, які знаходяться у відпустці, лікарняному та інш. реєструються у відділу кадрів чи у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 00:36
ІР
Ірина
02.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Видача копій наказів про відпустки після звільнення працівника
Добрий день!Чи можно працівнику якій звільнився видати копії наказів про відпустки вже після його звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 00:18
СВ
Світлана
02.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Військовий облік працівника: необхідність ведення у складних ситуаціях
Доброго дня, скажіть будь ласка чи треба на підприємстві вести військовий облік та звірку по працівнику , який в Реєстрі відображається як "не перебуває на військовому обліку" в РТЦК та СП (був знятий за віком більше всього). Йти до РТЦК та СП ставати на облік відмовляється! На…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.02.2025 | 20:55
АН
Анна
02.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Приклад запису до трудової про звільнення сумісника у ФОП
Добрий день! Чи є приклад запису до трудової про звільненя сумісника у ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 00:13
СВ
Світлана
02.02.2025 | 05:46
Відповідь надано
Поєднання двох атестованих посад в штатному розписі підприємства
Добрий ранок! Допоможіть розібратися: є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів, оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у штатному розписі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2025 | 16:25
ОЛ
Олександр
01.02.2025 | 22:11
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних: що робити при проблемах зі статусом
Добрий день. Питання: якщо підприємство перепідтвердило статус критичності, та збирається подавати на бронювання через Дію працівників – списком, попередньо перевіривши, що у всіх військовозобов’язаних в Резерв+ немає проблем зі статусом. Але, якщо виявиться, що з часу останньої…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.02.2025 | 15:29
ЄХ
Євгенія Хочай
01.02.2025 | 20:35
Відповідь надано
Необхідність розбронювання військовозобовʼязаних при звільненні відстрочників
Добрий вечір. На підприємстві заброньовано 50% військовозобовʼязаних, інші 50% мають відстрочки. Якщо 10% з тих, що мають відстрочки, звільняються, то підприємству треба розбронювати 10% заброньованих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.02.2025 | 15:20
ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 20:33
Відповідь надано
Відповідальність юридичної особи за непредоставлену відпустку працівника
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, яка передбачена відповідальність для юр особи за не надання безперервної частини 14 кал днів щорічної відпустки? Працівнику було надано дві щорічні відпустки по 7 кал днів(працівник вже звільнився, остаточний розрахунок проведений). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:54
ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 19:33
Відповідь надано
Зміна назви посади бухгалтера та права підпису звітності
Доброго дня. Як можна змінити назву посади за класифікатором "бухгалтер (з дипломом магістра)" на "бухгалтер I кваліфікаційна категорія"? Чи може бути головний бухгалтер, він же єдиний бухгалтер без права підпису звітності? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:45
КА
Катерина
01.02.2025 | 17:37
Відповідь надано
Чи потрібно подавати трудову книжку, якщо дані в реєстрі
Добрий день! Чи обов'язково оцифровувати чи подавати до ПФУ скан.копію трудової книжки якщо працівник розпочав свою трудову діяльнісь після з 2005 року, і дані про всі його робочі місця та нараховані доходи та відрахування наявні в реєстрі застрахованих осіб (це перевірено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2025 | 10:30
ІР
Ірина
01.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Соціально-побутові питання при наданні матеріальної допомоги: що включає
Добрий день! Що відноситься до категорії соціально-побутових питань при наданні матеріальної допомоги…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
03.02.2025 | 16:51
ТТ
Таран Тетяна Василівна
01.02.2025 | 16:26
Відповідь надано
Розслідування нещасного випадку: інсульт на робочому місці
Чи потрібно проводити розслідування нещасного випадку, якщо у працівника на робочому місці стався інсульт? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 22:09
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.02.2025 | 14:00
Відповідь надано
Відповідальність інспектора з кадрів за ведення журналів реєстрації
Яка відповідальність інспектора з кадрів за неведення журналів реєстрації наказів з кадрових питань…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:15
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.02.2025 | 13:55
Відповідь надано
Подальші дії з витягами по броню після її закінчення
Добрий день)) У працівників закінчився строк дії броні від Мінекономіки, витяги про бронювання здали відповідальному за військовий облік . Подальші дії відповідального з витягами? Складати акт про знищення, ?бо ж до Тцк для знищення не подаємо, як це робимо по порядку 45. Дякую))…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 16:27
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
01.02.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи можливе суміщення двох посад для одного працівника
Добрий день. підкажіть будь ласка, чи можна одному працівнику оформити суміщення за двома посадами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 21:54
ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 12:40
Відповідь надано
Як правильно розрахувати дні щорічної відпустки у 2023-2024
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як порахувати кількість днів основної щорічної відпустки 24 кал дн за робочий рік з 01.03.2023 по 29.02.2024 (7 днів вже використано) і робочий рік з 13.03.2023 по 12.03.2024? Як порахувати кількість днів, яка буде припадати на період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 21:10
ОБ
Бадяка Олена Андріївна
01.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібна особова картка для строкового договору на 3 тижні
Доброго дня,чи потрібно при оформлені на роботу по строковому договору на період 2-3 неділі заводити особову картку на працівника по направленю з центру зайнятості на виконання суспільно корисних робіт ?.Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:26
СМ
Матющенко Світлана Василівна
01.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Які посади вказати при зміні облікових даних працівника
Працівник прийнятий на роботу на посаду сестри медичної за основним місцем роботи і як молодша медична сестра (санітарка - палатна) як сумісник. При наданні повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних в повідомлені потрібно писати 2 посади чи одну…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:19



