🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГВ
Гріщенко Вікторія
14.01.2025 | 18:14
Відповідь надано
Чи можна використовувати електронні журнали реєстрації наказів на підприємстві
Вітаю на підприємстві відсутні журнали реєстрації наказів, чи можна роздрукувати зразки заповнити їх в електронному вигляді, зшити та підписати. Чи підійдуть такі журнали для прервірок? Чи потрібно купувати журнали реєстрації? Кількість наказів на рік до 100 шт, не велика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:02
ІГ
Ігор
14.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Проходження внутрішнього звіряння під час щорічної відпустки працівників
Чи може працівник проходити внутрішнє звіряння під час щорічної основної відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:53
ІГ
Ігор
14.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Проходження внутрішнього звіряння під час відпустки на дітей
Чи може працівник проходити внутрішнє звіряння під час відпустки на дітей…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:51
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 17:57
Відповідь надано
Чи вплине зниження зарплати на бронювання співробітників
Уточніть, будь ласка, співробітників забронювали в літку 24 року. У вказаних співробітників зп на час бронювання була менше 20 тис гросс. З грудня зп не підняли, чи впливає це на втрату бронювання? Враховуючи те, що співробітників оформлювали до внесених змін. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:02
АЛ
Альона
14.01.2025 | 17:47
Відповідь надано
Дії при отриманні повістки від ТЦК: порядок вручення та відповіді
Добрий вечір. Якщо ТЦК та СП просто принесли повістку для працівника і її прийняли. Які наші дії? Вручати її працівнику?Якщо вручати, то чи потрібно в ТЦК щось відписувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:33
ОЛ
Олександра
14.01.2025 | 17:45
Відповідь надано
Як виправити помилковий запис про звільнення у трудовій книжці
Доброго дня, при звільненні поставили фіксамельє, після цього людина вже була прийнята на іншу работу та зробений запис про прийняття
Як виправити цей запис про звільнення з недійсним підписом?
Дякую…
Як виправити цей запис про звільнення з недійсним підписом?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:20
АН
Анастасія
14.01.2025 | 17:40
Відповідь надано
Визначення посад та записів для трудових книжок працівників
Доброго вечора.Пройшла атестація (сфера - меблеве виробництво).Визначено 3 посади, що відносяться до Списка 2: піскострумник скла,маляр, шліфувальник.Прошу допомогти визначити пункт та розділ за Списком 2 для цих посад, щоб вірно внести записи в трудові книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:16
Наталія
14.01.2025 | 17:40
Відповідь надано
Запит щодо бронювання: вихідні та критичність у січні
Доброго дня. Подали на бронювання 09.01. Думав в суботу буде відповідь, але нічого не змінилось. Чи враховуватися вихідні в 72год? Та чи можна бронювати в січні, якщо критичність не перепідтверджена…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:47
ЖА
Жанна
14.01.2025 | 17:38
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток: ініціатива працівника та компенсація
Вітаю! Працівниця має право на соцвідпустку на дітей(має двох дітей віком до 15 років). При працевлаштуванні копії свідоцтв про народження надавала.
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:37
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
14.01.2025 | 17:35
Відповідь надано
Можливість розділення наказу про переведення працівників на графік роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна розділяти наказ, створений списком? Наприклад, переведення на інший графік роботи 32 чоловік розділити на 11 чоловік на 3 різних аркушах? (Задля зручності підписання, оскільки люди у різних регіонах) Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 12:49
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
14.01.2025 | 17:29
Відповідь надано
Запит щодо списків військовозобов'язаних у постанова 1487
Доброго вечора, допоможіть, будь ласка, чи вказуватив Списках до Додатку 5 Постанови 1487 станом на 01.01.2025 всіх звільнених та в Ведомості оперативного обліку Додаток 12 станом на 01.01.2025 року всіх звільнених та прийнятих військовозобов'язаних, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:46
ВО
Валентина Олександрівна
14.01.2025 | 17:19
Відповідь надано
Військовий облік працівника: чи потрібен облік для підприємства
Працівнику, якому 23 роки, посвідчення про приписку надав, де вказано що знятий з військового обліку, придатний. Потрібно вести військовий облік на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:17
ВІ
Вікторія
14.01.2025 | 17:17
Відповідь надано
Втрата статусу критичності через лікарняний та зарплату співробітників
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, стосовно втрати статусу критичності, якщо у співробітника або у співробітниці лікарняний і це впливає на зарплату,за місяць людина отримала меньше 20000 грн ,то компанія втрачає статус критичної ?Мова іде про співробітників які не заброньовані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 12:33
ЛЮ
Людмила
14.01.2025 | 17:12
Відповідь надано
Мобілізаційна повістка: можливості бронювання працівника на лікарняному
Наш працівник без броні. Отримав мобілізаційну повістку. Ми планували його бронювати. Він зараз перебуває на лікарняному. Ми можемо його забронювати, якщо в нього на руках мобілізаційна повістка? Які наслідки для нього і для підприємства, якщо ми його забронюємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:37
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.01.2025 | 17:11
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: важливі нюанси для оформлення
доброго дня. Працівниця була прийнята на роботу 22.01.24. Звільняється 15.01.25. Чи потрібно в наказі про звільнення позначити про компенсацію відпусток, право на які виникло з 01.01.24 згідно порядка 100? Чи в разі прийняття з 2024 року просто написати кількість кал. днів, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:00
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Створення посади Молодший бухгалтер: код КП та нюанси
Чи можна створити в ШР посаду Молодший бухгалтер? Який код КП їй присвоїти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:07
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 17:00
Відповідь надано
Процес звільнення працівника у зв'язку зі скороченням штатів
Увольняем сотрудника по сокращению, мои действия. ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:34
ОК
Оксана
14.01.2025 | 17:00
Відповідь надано
Необхідність наказу та плану ведення військового обліку підприємства
Доброго дня, чи має бути лише наказ про ведення військового обліку на підприємстві. Чи має бути і план і наказ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:15
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
14.01.2025 | 16:59
Відповідь надано
Відповідальність інспектора з кадрів за помилки в наказах
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи відповідає інспектор з кадрів за складений ним наказ? Чи несе відповідальність юрисконсульт за складений наказ інспектором з кадрів( за помилки в наказі , в тому числі орфографічні) ?? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:56
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
14.01.2025 | 16:56
Відповідь надано
Наслідки ненадання додаткової відпустки при прийомі на роботу
Добрий день! Підкажіть, які наслідки можуть виникнути, якщо працівнику, який має право на додаткову щорічну соціальну оплачувану відпустку, не було внесено (додаткові дні відпустки) право на цю відпустку до резерву відпусток, в поточному році, під час прийому на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:05
