Компенсація за соціальну відпустку для матерів у декреті

Так, має.

Раніше, до 2021 року відпустка «на дітей» надавалася лише «жінці, яка працює» (тобто якщо жінка повний календарний рік не працювала, а перебувала, приміром, у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, то права на відпустку «на дітей» саме за такий календарний рік вона не мала). А з 2021 року, в якому набрав чинність Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#n35), для виникнення права на відпустку «на дітей» жінка не повинна працювати – достатньо лише факту наявності трудових відносин. Тобто наразі відпустка «на дітей» нараховується і за роки перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Тож Ваша працівниця має право на відпустку на дітей і за роки перебування у декреті, відповідно, як і на виплату грошової компенсації за неї у разі звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!