Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
18.07.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забронювали працівника через дію. Бронювання дали на рік, а критична інфраструктура діє до грудня. Як правильно сформувати витяг працівнику і повідомлення до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.07.2024 | 16:11
ЛЮ
Любов
18.07.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подано обєдн. звіт 2 кв, 2 квит є, що звіт прийнято. Це перший звіт, бо ТОВ нове і в штаті лиш директор. В дод 5 звіту вказано, прийнята на роботу з 01.04.24 наказ №2 від 21.03.24), бо дату 21.03.24 не пропускало, а в додатку 4 (ДФ) вказана дата прийняття 21.03.24. І в медок…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.07.2024 | 13:16
КА
Катерина
18.07.2024 | 02:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! З сьогоднішнього дня з'явилася опція бронювання через Дію. Але чи можливо вже бронювати через Дію, якщо ще не має переліку професій,які підлягають бронюванню? Я правильно розумію, що наразі по Постанові 76 ніхто не може подавати список на бронювання через…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:39
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.07.2024 | 01:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Бронювання через Дію.
Бюджетна установа (центральний апарат - ЦА) має в підпорядкуванні обласні відділення, ЦА підпорядкований вищому держоргану(Міністерство).
Бронювати можемо через дію тільки тоді, коли нас внесе держорган в Єдиний перелік?
Бронювання через Дію.
Бюджетна установа (центральний апарат - ЦА) має в підпорядкуванні обласні відділення, ЦА підпорядкований вищому держоргану(Міністерство).
Бронювати можемо через дію тільки тоді, коли нас внесе держорган в Єдиний перелік?
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.07.2024 | 01:48
ЮЛ
Юлія
17.07.2024 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. дякую за попередню консультацію. В контексті теми назріла друге питання: чи законним є той факт, що кадровий облік ведеться на підприємстві на умовах аусорсингу за договором? Якщо так, то як же бути з військовим обліком у такому випадку? Дякую за вашу роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 15:03
ТЕ
Тетяна Яценко
17.07.2024 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка,чи потрібно подавати відомості про прийнття/звільнення військовозобов'язаних працівників на порталі ПФУ, які приймаються на роботу за договором ЦПХ? Чи Постанова 650 стосується лише працівників, прийнятих за трудовим договором? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:24
ЛЮ
Людмила
17.07.2024 | 23:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, підкажіть, працівник проходив ВЛК, отримав відстрочку, оновив дані через резерв+, постановка на ВЛК - непридатний у мирний час, обмедено придатний у воєнний час. Як дані занести до Списків…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:20
ОЯ
Януль Олена Миколаївна
17.07.2024 | 22:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть чи є у вас курси підвищення кваліфікації по військовому обліку? Якщо так, то ціна курсу, коли початок і чи є сертифікат державного зразка. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 12:58
IN
incognito
17.07.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи враховується відпустка без зп на час дії воєнного стану в стаж та чи береться вона до уваги при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку під час звільнення. Тобто, якщо працівник був у відпустці без зп на час дії воєнного стану протягом 90 днів…
Чи враховується відпустка без зп на час дії воєнного стану в стаж та чи береться вона до уваги при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку під час звільнення. Тобто, якщо працівник був у відпустці без зп на час дії воєнного стану протягом 90 днів…
МК
Марина, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:00
АР
Анастасія Радчук
17.07.2024 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Скажіть будь ласка, якщо установу визнано критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, який пакет документів необхідно подати для здійснення бронювання працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.07.2024 | 01:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.07.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо посадових інструкцій не існувало.. чи реально уникнути штрафу якщо вони вже зявились…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:57
МС
Солодовнікова Марина Володимирівна
17.07.2024 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли на мобилизованного работника подавать уведомление в пенсионный фонд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:23
ЕК
Екатерина
17.07.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть. будь ласка, який військово-обліковий документ повинен бути у студента медика (жінки) 6 курс. Чи вони так само повинні оновити свї дані і надати з Резерв + витяг.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:15
ГК
Крат Ганна Володимирівна
17.07.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник демобілізувався, що ми маємо для цього зробити, якщо наприклад прийшов на роботу 17.07 а демобілізований 12.07.2024 року, і які документи він має надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 04:10
ІН
Інга
17.07.2024 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника-подали повідомлення в ПФУ-статус показує-в опрацюванні-якщо його опрацюють наступним днем-то це вже буде вважались, що подали з запізненням? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:59
НА
Наталя
17.07.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які накази по військовому обліку найнеобхідніші ? Який наказ треба ще зробити? На підприємстві є: 1. Про покладання обов’язків щодо
ведення військового обліку
2. Про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних 3. Про визначення потреби в підвищенні…
ведення військового обліку
2. Про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних 3. Про визначення потреби в підвищенні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:03
ІН
Інга
17.07.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника-подали повідомлення в ПФУ-статус показує-в опрацюванні-якщо його опрацюють наступним днем-то це вже буде вважались, що подали з запізненням? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 03:43
АН
Анна
17.07.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу співробітника який оновив дані через резерв+?
Тобто при працевлаштуванні він показує роздруківку з QR code, де зазначено дату оновлення данних?
Чи має бути відмітка саме у військовообліковому документі…
Тобто при працевлаштуванні він показує роздруківку з QR code, де зазначено дату оновлення данних?
Чи має бути відмітка саме у військовообліковому документі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.07.2024 | 15:26
АН
Анна
17.07.2024 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу співробітника який оновив дані через резерв+?
Тобто при працевлаштуванні він показує роздруківку з QR code, де зазначено дату оновлення данних…
Тобто при працевлаштуванні він показує роздруківку з QR code, де зазначено дату оновлення данних…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:54
ІН
Інга
17.07.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника на роботу, подали повідомлення в ПФУ, чи потрібно сканувати трудову книжку та відправляти в ПФУ? плануємо подавати на бронювання. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 21:09



