Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОА
Олена Анатоліївна
09.07.2024 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. В працівника у військовому квитку стоїть запис, що він виключений із військового обліку. При уточненні даних через ЦНАП вказано, що він на обліку. Які дії працівника…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2024 | 02:26

Звернутися до ТЦК.
Відповідно п. 4 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text у разі невідповідності відомостей, зазначених у…Ще

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
09.07.2024 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Які документи з військового обліку відносяьться до документів з грифом "інформація, яка містить службову інформацію" , тобто ДСК. Що з ними робити? як ії обліковувати? якими нормативними документами керуватися…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 13:09

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

НІ
Ніна Шамбуліна
09.07.2024 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, і дякую за оперативні відповіді, навіть вночі! ТЦК вимагає "уточнені списки персонального ВО". Як Ви вважаєте, чи треба включати в список також і всіх звільнених з початку року…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:14

Так, потрібно включати.

І зберігати інформацію про звільненних працівників до кінця поточного року у Списках, а з 1 січня наступного року виключити зі…Ще

ВА
Валентина
09.07.2024 | 12:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мирного дня. Відомості до ПФУ подати потрібно всіх працюючих осіб чи тільки тих що бронюються…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2024 | 20:57

Усіх працівників.

Відомості про трудову діяльність потрібно подавати до ПФУ щодо усіх працівників (жінок, чоловіків, (не)військовозобов'язаних…Ще

ОК
Кочиш Олена ІванІвна
09.07.2024 | 11:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Дуже щиро дякую за консультації. Успіху вашій команді…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 13:20

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим.
Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дня!👋🏼Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
09.07.2024 | 11:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Який режим роботи встановити працівникам кладовища , щоб вони могли працювати щодня ( або щоб виходили за потреби поховання у вихідні дні), при цьому щоб робота у вихідні дні неоплачувалась у подвійному розмірі. Графік роботи підприємства з 08:00 по…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:17

Такого режиму роботи "без вихідних" в трудовому законодавстві немає, також це порушення міжнародних конвенцій, які передбачають щотижневий відпочинок.

Згідно…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
09.07.2024 | 11:32
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Начальник відділу кадрів взяла відпустку на період дії воєнного стану і виїхала за кордон. На її місце прийняли людину за строковим трудовим договором і в наказі про прийняття вона "тимчасово виконуюча обов'язки начальника відділу кадрів". Чи правильна така назва посади…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 13:19

Внесіть зміни до наказу, виправить помилку, якщо укладали строковий трудовий договір.

Для прикладу…Ще

НА
Наталія
09.07.2024 | 11:31
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, до пенсійного фонду інформацію про прийнятих, звільнених, переведених можна передавати у день видачі наказу, тоб то за один-два дня до дати прийнятті чи тільки по факту прийнчття - у перший-другий робочий день? Дякую за грунтовну відповідь)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 20:48

Радимо передавати інформацію в перший робочий день, оскільки іноді працівник відмовляється працювати, наказ про прийняття скасовують, до ДПС подають…Ще

ОК
Оксана
09.07.2024 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство зараз займається документами для визначення критично важливим для економіки, щоб забронювати працівників, але військовий облік не вело планує розпочати подавати відомості до ТЦК після отримання статусу критично важливого підприємства. Питання : Чи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:25

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 подання Пенсійному фонду України не пізніше ніж протягом наступного дня після…Ще

НА
Наталія
09.07.2024 | 11:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Відомість видачі бланків військового обліку (Додаток 4 до Порядку) заповнюється на кожного заброньованого окремо чи заводиться журнал? Дякую за відповідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:11

Так.


Форма бланку має бути згідно додатку 4 до Порядку, але Ви можете її роздрукувати і вести у вигяді журналу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КЮ
Катерина Юріївна
09.07.2024 | 11:26
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! Чи можливо перевести за заявою працівника з повної ставки на 0,5 ставки та на 0,5 ставки прийняти ще одного працівника…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:45

Так, можна. За заявою працівника встановіть працівнику неповний робочий час. Після цього можете прийняти іншого працівника на цю ж посаду на умовах…Ще

ІР
Ірина
09.07.2024 | 11:21
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Особа працює з 08.04.2024 року (переведена з кадрового резерву з виконавчого структурного підрозділу), при переведенні збережено щорічну основну відпустку тривалістю 17 календарних днів за період роботи від 16.09.2023 до 07.04.2024. Чи можемо надати у липні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2024 | 16:00

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Вам також велика вдячність за теплі слова й побажання чудового дня та успіхів у роботі!Ще

НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
09.07.2024 | 11:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві (не ФОП) немає працівника кадрової служби, всіма питаннями займається директор, як бути з військовим обліком - покласти обов'язки наказом на директора, прописати в посадовій чи він при відсутності інших і є відповідальним за…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:34

Може бути таке формулювання: "З "дата" приступаю до виконання обов'язків особи, відповідальної за ведення військового обілку. "

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

IN
incognito
09.07.2024 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Працівниці закінчується відпустка по догляду до 3-х років з 14.07.2024р. Має приступити до роботи, який наказ написати що вказати в повідомлені до ПФУ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:43

Наказ для виходу працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною видавати не потрібно.

В графах щодо документу-підстави вказуєте…Ще

НК
Кінаш Надія Михайлівна
09.07.2024 | 10:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Подаємо в ПФУ дані як критично важливе підприємство. Підкажіть будь ласка, що записувати у графі "Порядковий номер місця трудових відносин"? ПДФ накази вантажити не потрібно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:40

Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якому працює працівник. Так, коли формуєте електронний запис…Ще

НА
Наталя
09.07.2024 | 09:05
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи потрібно фаховому коледжу вносити зміни по працівниках до веб порталу по 650 постанові від 5 06 24…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 01:07

Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства…Ще

ОК
Оксана
09.07.2024 | 04:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброї ночі, праціаниця є в декретній відпустці по догляду до з років , планує йти в другу декретну відпустку (лікарняний з 02.07.24), які дії відділу кадрів, готуємо наказ, яащо так дайте будь ласка зразок? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 13:57

Перегляньте, будь ласка, докладну статтю із зразками документів…Ще

ОК
Оксана
09.07.2024 | 04:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброї ночі. Якщо прпцівниця знаходиться у деаретній відпустці по догляду за дитиною до з років, і далі йде в декрет , як це оформити, чи потрібно робити наказ? Якщо так, який зразок наказу, які дії відділу кадрів? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:36

Якщо у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця завагітніла, то відпустка у зв’язку з вагітністю та…Ще

МА
Марина
09.07.2024 | 02:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, внаслідок бойових дій зруйновані приміщення та втрачене майно підприємства. Керівник наполягає звільняти працівників, так як не можливо їх забезпечити робото, але з ними вже призупинено дію трудового договору. Як звільнити таких працівників правильно без порушення Закону…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:15

Відновлювати дію трудових договорів не потрібно – просто звільняйте.

Законодавством не заборонено припиняти трудові відносини з працівником під час…Ще

СВ
Світлана
09.07.2024 | 02:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Скажіть, будь ласка, якщо працівники заброньовані у 2023 році, то у зв зі змінами до пкму 76 роботодавець (держорган) має зараз ще звертатись до тцк та сп (за місцем розташування роботодавця чи за місцем, де ці працівники на спецобліку?) з клопотанням про…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:06

Ні, не потрібно.

Подавати клопотання про оформлення відстрочки та витяги з наказу Мінекономіки про бронювання до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства…Ще

Усі консультації157970
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157885
Уточнення13
В роботі68
Очікує1
З відповіддю АІ458
Теми
Відпустки20080
Військовий облік42740
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5252
Звільнення9798
Кадровий облік20770
Лікарняні / страховий стаж4981
Прийняття на роботу11632
Робочий час / табель7280
Трудові книжки6413
Інше27225