Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Будь ласка підкажіть чи може зовнішній сумісник піти у відпустку тільки за основним місцем роботи, продовжуючи працювати за сумісництвом і навпаки: піти у відпустку тільки за місцем роботи за сумісництвом, продовжуючи працювати за основним місцем роботи?Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2024 | 15:59

Так, може.

Відповідно до п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні…Ще

КЛ

Клара

26.06.2024 | 14:07

Вітаю. Чи можна накз про відпустку по вагітності та пологам видати пізніше, ніж дата початку лікарняного - травень. Дякую Чекаю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2024 | 15:00

Так, можна – якщо у заяві працівниці вказана більш пізня дата початку відпустки.

Для видання наказу потрібна заява працівниці про надання відпустки по…Ще

ДР

Драмарецька Ірина

26.06.2024 | 14:04

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як вірно розрахувати оплату праці 1 години директора в робочий день - 22.06.2024р. Директор працює на 0,5 ставки (по 4 години в день). Повний оклад директора - 27800 грн. (за 0,5 ставки - відповідно 13900 грн)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2024 | 19:03

Тоді так, оскільки за роботу у вихідний нараховують подвійну оплату (ст. 72 КЗпП).

СВ

Світлана

26.06.2024 | 13:47

Вітаю! У нас заклад охорони здоров'я, є військово-лікарська комісія, питання: чи може директор відмовити у щорічній відпустці членам військово-лікарської комісії на пеірод мобілізації? На наш заклад скаржиться ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

28.06.2024 | 01:33

Відповідно до ч.2 ст. 12 Закону 2136 у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки…Ще

КЛ

Клара

26.06.2024 | 13:43

Вітаю.Наказ по вагітності та пологам. Працівницю відправили у відпустку на 126 к.д. по ваг. та пологам. Були складні пологи- 14 к.д. плюс до 126 - які дії- зміни у наказі- додатково наказ на 14 к.д.? Перший раз - прошу .чекаю.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2024 | 13:22

Працівниця має подати заяву про продовження відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а Ви на її підставі – видати відповідний наказ.

Відповідно…Ще

ЯС

Столяр Яна Володимирівна

26.06.2024 | 13:42

Доброго дня! Які дії відповідального за ВО у випадку коли працівник відмовиться підписувати повістку та наказ про оповіщення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.06.2024 | 01:38

Потрібно скласти акт про відмову від оповіщення.
Скласти акт відмови від підпису (шаблон може бути такий…Ще

ОП

Подорожня Оксана Миколаївна

26.06.2024 | 13:41

Добрий день. Співробітник приніс ВОД з Резерв+, в якому нема звання. Звання-обов'язково має зазначатись…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.06.2024 | 15:02

Якщо не має у ВОД то не обов'язково має бути.
Адже відповідно п. 2 Постанови 721…Ще

НВ

Наталія Вікторівна

26.06.2024 | 13:40

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП має найманих працівників. ФОПа мобілізовали. Підприємство працює. Чи може ФОП найняти директора, який буде укладати договори, підписувати банківські платежі та звітність, виконувати керівні функції під час відсутності ФОПа? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:51

Так. Такому ФОПу краще призначити особу на ведення діяльності. На підставі ст. 37 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n231 - ФОП може надати…Ще

НА

Наталія

26.06.2024 | 13:40

Добрий день. При нарахуванні компенсаційної відпустки з 2024р. в даному розрахунковому періоді є відпустка за власний рахунок то дні та суми по такій відпустці виключаються з розрахункового періоді і компенсації буде підлягати наприклад не 2 дня, а 1 день за місяць? А при…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2024 | 13:05

Ні, при нарахуванні щорічної відпустки за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін дні відпустки теж не…Ще

ТЕ

Тетяна

26.06.2024 | 13:39

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника повідомлено про скорочення у зв'язку з ліквідацією ТОВ. Дата звільнення 15.07. Сьогодні йому вручили бойову повістку і він буде мобілізований 10.07.
Чи можемо ми його звільнити 15.07 за скороченням (всі документи по строкам підписані вірно)? Чи нам…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2024 | 12:40

Так, можете звільнити 15.07.2024 р..

Саме внаслідок ліквідації підприємства Ви можете звільнити і мобілізованого працівника за п. 1 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОЛ

Ольга

26.06.2024 | 13:37

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Як правильно перенести відпустку у випадку, якщо лікарняний ще не закрився і не відомі дати закриття? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2024 | 15:01

Отримайте заяву на перенесення відпустки і видавайте наказ лише після того, як закриють останній лікарняний.

Хоча і зараз працівник може написати заяву про…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

26.06.2024 | 13:33

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Підкажіть, чи може працівник працювати за основним місцем роботи на 0,25 ставки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:16

Так, може.

Це неповна зайнятість, згідно ст. 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом…Ще

ЮФ

Федотова Юлія Павлівна

26.06.2024 | 13:30

Добрий день! 01.02.2024 були затверджені графіки звіряння. 08.02.2024 прийнято на роботу нового працівника, який є військовозобов'язаним, чи є необхідність у внесенні змін до графіків звіряння? Чи доцільно це зробити на наступний рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.06.2024 | 21:40

Доцільно внести зміни до графіку або затвердити додатковий графік звіряння на поточний рік.

НА

Наталя

26.06.2024 | 13:28

Контролер відділу якості за суміщенням виконує обов`язки начальника відділу якості. В заяві на відпустку працівник повинен вказати тільки свою основну посаду "Директору...контролера відділу якості... Заява..." чи ще потрібно прописувати і посаду за суміщенням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

26.06.2024 | 23:28

Так, вказує лише основну посаду.

доброго дня, ВПО приймалася через центр зайнятості, тепер працівник звільняється чи потрібно щось подавати до центра зайнятості…

ОЛ

Олена

26.06.2024 | 13:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:14

Так, потрібно.

Про звільнення працівника роботодавець протягом п’яти робочих днів письмово інформує центр зайнятості та надає копію трудового…Ще

ІР

Ірина

26.06.2024 | 13:27

Добрий ранок. Якщо на підприємстві є працівники, які знаходяться на обліку в ТЦК на окупованій території, та досі не стали на облік за місцем реєстрації, які дії необхідно прийняти інспектору з військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.06.2024 | 21:25

Таких працівників необхідно направити до ТЦК та СП за зареєстрованим місцем проживання для взяття їх на військовий облік.

Доброго дня.
Яку адресу можно вписати в інформаційний лист для працівника у ФОП? Адже у витягу зазначена його домашня адреса з номером квартири. Є ще у витягу з ЄДРПОУ місце провадження діяльності якісь цифри без адреси…

ІО

Ірина Олександрівна

26.06.2024 | 13:24

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

26.06.2024 | 23:04

Ту адресу за якою працівник буде виконувати свої посадові обов'язки (місце провадження діяльності).

НА

Наталія

26.06.2024 | 13:21

Добрий день. Чи можемо надати відпустку працівникові за 2 рік роботи на 24 к.д. коли на даний час він ще не відпрацював період від дати прийняття за 2 календарний рік.? Чи треба за 2 рік виплачувати пропорційно відпрацьованих місяців? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 16:30

Так, можна надати відпустку повної тривалості.

Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року…Ще

МА

Марія

26.06.2024 | 13:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник установи самовільно залишив роботу за 30 хв. до закінчення робочого дня. В цей час потрапляє в ДТП і помирає, як протабелювати даного працівника…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:57

Табелюйте фактично відпрацьований в цей день робочий час, тобто на півгодини менше.

Після того, як члени сім’ї нададуть свідоцтво про смерть, видайте…Ще

ОО

Олексієнко Олена Василівна

26.06.2024 | 13:18