🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник написав заяву на звільнення 30/06 (це неділя і вихідний день на підприємстві),як правильно діяти, звільнити його заздалегідь 28/06 або попросити переписати заяву на 28/06…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:56
OL
Olga
20.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо уточнення даних. Працівника ознайомили 18 червня, згідно наказу повинен був прибути до ТЦК 20 червня, копію наказу та супровідний лист до ТЦК направили. Працівник відкрив лікарняний 20 червня…
На підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо уточнення даних. Працівника ознайомили 18 червня, згідно наказу повинен був прибути до ТЦК 20 червня, копію наказу та супровідний лист до ТЦК направили. Працівник відкрив лікарняний 20 червня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2024 | 20:34
ВІ
Відділ кадрів
20.06.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця закінчила хіміко-фармацевтичний технікум за спеціальністю "технік-хімік". Вона повинна стати на військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:03
ОК
Оксана
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. фінінспекція перевіряє зовшішніх сумісників. графік роботи подається першого числа місяця. людина пішла у відпустку з 20 числа. чи потрібно вносити зміни в графік? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:48
ОВ
Оксана Володимирівна
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник має 24 к.д. щорічної основної відпустки та 7 к.д. за ненормований робочий день, разом - 31 к.д. Часто знаходився на лікарняному та має звільнятись. Питання:1) При компенсації 7 к.д за ненормований робочий день чи враховуються дні які він перебував на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:44
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на підприємстві працює за сумісництвом по 4 години. З березня директор стала працювати повний день 8 годин (за сумісництвом). У червні випадково з'ясували що з основного місця як раз у березні директор звільнився. Як поступати в даному випадку - чи може директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:55
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
20.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву про зменшення тривалості робочого часу з 01.06.2024, а 31.05.2024 по 06.06.2024 пішов на лікарняний, чи необхідно скасовувати наказ і зменшення робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:01
ВО
Вовк Ольга Павлівна
20.06.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю , велике прохання ніде не можу знайти посадову інструкцію голови правління громадської організації неприуткової . дуже буду вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:53
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для передачі скан-копій трудових книжок до ПФУ має бути ключ-підпис керівника кадрової служби чи достатньо працівника кадрової служби, який буде займатися передачею книжок до ПФУ? чи можна оформити два ключа і подавати паралельно двом особам кадрової служби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:51
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
і ще питання, чи можете підказати щодо потреби у підвищенні кваліфікації уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:02
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Поясніть, будь ласка, хто може встановити потребу у підвищенні кваліфікації інспектора з кадрів , на яку покладено обов'язки особи, відповідальної за ведення військового обліку? Сертифікат отриманий минулого року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 11:40
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТЦК надіслало на підприємство розпорядження про здійснення оповіщення в/з працівників про їх виклик до ТЦК (за місцем роботи!) "з метою оновлення облікових даних" 25 червня. Питання: оновлення даних більшість зробили в ТЦК за місцем реєстрації, а у тих,що поки не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 16:53
ІН
Інна
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, які зараз критерії в визначенні критичності в сфері ОПК, щоб була можливість бронювати більше 50%. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:07
НА
Наталія
20.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Запитання: Чи повинна жінка, яка має кваліфікацію інженера -технолога за спеціальністю технологія фармацевтичних преператів стати на військовий облік жінок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:15
ВО
Вовк Ольга Павлівна
20.06.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомоги!!! у нас військовий облік веде директор і бухгалтерію і кадри прохання надати посадову інструкцію для нього . дякую щов се було в одному…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:34
ТЕ
Тетяна
20.06.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В якому законодавчому документі прописано що підприємство після отримання затверджених списків працівників на бронювання повинно спочатку повідомити про надання броні працівнику РТЦК за місцем реєстрації підприємства а потім повідомити РТЦК за місцем…
В якому законодавчому документі прописано що підприємство після отримання затверджених списків працівників на бронювання повинно спочатку повідомити про надання броні працівнику РТЦК за місцем реєстрації підприємства а потім повідомити РТЦК за місцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:17
МА
Марія
20.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прослухала вебінар, але виникло питання, якщо наша організація буде подавати працівників на бронювання після 8 липня по постанові 76 (визнане підприємство критичним), чи потрібно мені також зараз передавати на пенсійний фонд трудові книжки працівників, у мене майже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:07
ЖА
Жанна
20.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, працевлаштований на два підприємства, відкриває лікарняний. Підкажіть, будь ласка, якщо виплати будуть проводитись за основним місцем роботи, за сумісництвом кошти уже не виплачуються і наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:19
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у основну відпустку з 1 липня 2024р. із подальшим звільненням в останній день відпустки. Чи можна прийняти на це місце іншого працівника з 1 липня 2024р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:02
ІР
Ірина
20.06.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно по закону ініціювати звірку з ТЦК, у 2023 році звірку проводили. на даний момент нам це не потрібно. Чи має підприємство обов'язок звірятись щороку, чи чекати повідомлення від ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:34
