🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна Горбенко
20.05.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І ще питання , чи включати зараз на бронювання військовозобов'язаних із статусом "обмежено придатний"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 05:17
АН
Анастасія
20.05.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, при вшитті вкладишу до тк, чи потрібно ставити печать на нитках, які лишилися, мається на увазі так само як і при прошитті журналу обліку трудових книжок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:24
ІР
Ірина
20.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо ми звільнити людей, які зараз перебувають у зупиненні трудових договорів і виїхали за кордон, якщо вони нададуть фото заяв по Вайберу або електронною поштою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:09
АН
Анастасія
20.05.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, в тк в розділі відомості про роботу залишилось 6-ть стрічок (ст. 16-17), в другому розділі тк ст. 33 запис про трудову діяльність відсутній, підкажіть чи можу пропустити 6 стрічок на ст. 16-17, та почати вносити запис про прийняття до іншого розділу, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:50
МА
Мар'яна
20.05.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Заповнюю додаток 2 постанови №76 КМУ щодо бронювання працівників. В цей додаток 2 ми включаємо всіх військовозобов'язаних чоловіків та жінок в тому числі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 03:05
ЧТ
Черкашаніна Тетяна
20.05.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно директору повідомляти працівників про необхідність оновлювати дані в тцк на підставі закону 3633, який вступив в силу з 18.05.2023? Якщо так, то у який спосіб, наказом, повідомленням тощо? Чи є зразок такого документу на сайті Кадроленду…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 03:20
ЮЛ
Юлія
20.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка,. якщо в працівника в є невикористана відпустки за стаж роботи в ОМС та державної служби за попередні періоди роботи, чи можна їх надавати в один рік, наприклад за 2023 рік 11 к.д та за 2024 рік 13 к.д. у 2024 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:45
МО
Мороз Ольга
20.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, наше предприятие стоит в распоряжении Городского головы в Плане на звіряння облікових даних призовників, військовозобов’язаних . У нас есть военнообязные с разных районах города . Нам (предприятию) отправлять на сверку данные во все районы где стоят военообязанные…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 05:15
АН
Анна Горбенко
20.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При формуванні списків на бронювання по 76 Постанові, потрібно враховувати наявність ВІН-коду. Чи можемо подавати працівника на бронь, якщо код на момент формування списків відсутній…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 05:07
ЛІ
Ліля
20.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,чи маю право давати калровий працівник особисті номери працюючих директору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:28
ВІ
Вікторія
20.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на момент початку військового обліку на підприємстві вже були прийняті співробітники з неоновленими даними, чи потрібно повідомляти в ТЦК та СП про наявність таких співробітників? Якщо повинна, то який ТЦК та СП я повинна повідомити? По місцю реєстрації…
Якщо на момент початку військового обліку на підприємстві вже були прийняті співробітники з неоновленими даними, чи потрібно повідомляти в ТЦК та СП про наявність таких співробітників? Якщо повинна, то який ТЦК та СП я повинна повідомити? По місцю реєстрації…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.05.2024 | 16:26
ШЛ
Шевченко Леся
20.05.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з'явився на роботу у нетверезому стані. Оформлені всі необхідні документи (акти, протоколи, висновок лікаря-нарколога...). Чи можемо звільнити його без погодження з профспілковим комітетом? Згідно частини другої статті 5 Закону № 2136-IX від 15.03.2022} у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:32
КА
Катерина
20.05.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник хоче звільнитись за власним бажанням одним днем, аргументуючи, що на період дії військового стану попереджувати роботодавця за 2 тижні не потрібно.
Які аргументи можемо навести, адже так швидко працівника відпустити не можемо.
Дякую…
Які аргументи можемо навести, адже так швидко працівника відпустити не можемо.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:52
ОК
Оксана
20.05.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Чи може лікар інфекційної лікарні мати чергування (згідно графіка чергувань лікарів по лікарні) тривалістю 24 год. на період воєнного стану? з ким це потрібно погоджувати? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 16:32
ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
20.05.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник 26 років, вступив до навчального закладу,коледжу, на денну форму навчання. Підприємство (ТОВ) звцікавлене щоб він і на далі виконував свої обов'язки за займаною посадою адміністатора системи. Краще його звільнити та прийняти заново…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2024 | 17:59
КА
Кадровик
20.05.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має ознайомлюватись під підпис з правилами військового обліку працівник, який виключений з військового обліку ( до 60 років)?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.05.2024 | 15:57
ІЛ
Ілона
20.05.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи продовжується бронь на 1 місяць заброньованого працівника, якщо бронь діє до кінцевої дати критичності підприємства? Тобто критичність закінчується 06.06.2024 і бронь закінчується 06.06.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 05:00
СВ
Світлана
20.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, для оплати лікарняного за період з 07.03 по 11.03 (причина 1) в значено страховий стаж 14р 04м 14 днів, який стаж для лікарняного по вагітності та пологах (126дн(який почався 10.05?) Станом на яку дату визначається страх.стаж (на дату початку будь-якого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 11:43
ІР
Ірина
20.05.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Після назначення нового відповідального по військовому обліку, до ТКЦ відправили повідомлення. А тепер що повинні вести на підприємстві і що ще треба відправити до тцк. І де мені найти весь облік, у вас, я підписалась…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.05.2024 | 15:53
НА
Наталья
20.05.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка. Бронювання на працівників є до 30.06.2024 . Що далі робити. Нам треба подавати заново на бронювання далі. Чи подавати на продовження?? і як тоді виглядає продовження , які документи подавати. І нам треба забронювати ще додатково людей, як на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 04:53
