Заголовок тимчасово відсутній
Заздалегідь дякую.
Так, можете.
Ви все правильно зазначили – у мирні часи відповідно до ч. 1 ст. 43 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n275) за Ваших обставин потрібно було б отримати згоду на звільнення від профспілки (якщо така є на підприємстві й працівник є її членом), проте під час дії воєнного стану ця норма не застосовується (крім випадків звільнення працівників, обраних до профспілкових органів) згідно з ч. 2 ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n17). Тож наразі Ви можете звільнити працівника без згоди профспілки – під час воєнного стану отримання такої згоди не обов'язкове.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


