Kadroland | Особистий консультант

Чи обов'язково один примірник посадової інструкції потрібно видавати працівнику…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2024 | 02:39

Посадовi iнструкцiї мають вiдображати повний перелiк завдань та обов’язкiв працiвника, його повноважень, вiдповiдальностi. Основні правила щодо…Ще

ЄС

Сторчеус Євгенія Сергіївна

07.05.2024 | 14:01

доброго дня! людина з 1 січня 2024 року переведена зі сторожа на тракториста.
об'єднану звітність вже здала, але про переведення в додатку нічого не вказала.
Чи обов'язково треба це вказувати? якщо так, то до 10.05.2024 можна подати нову звітну розрахунок 2 , тільки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

07.05.2024 | 18:49

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЮЛ

Юлія

07.05.2024 | 13:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Очень нужна Ваша помощь. Скажите можно оформить сотрудника на должность Керуючий фітнес-центром???. Є різні керуючі в КД а саме такої немає А у нас саме фітнес центр.Дякую. Будь ласка можно відповідь якомога скоріше, дуже прошу)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.05.2024 | 20:10

Ні, не можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту України від…Ще

ЛЕ

Леся

07.05.2024 | 13:59

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниці надається відпустка на 2-х дітей до 15 років. Чи обов'язково вона повинна надати довідку з роботи чоловіка?
Якщо не надасть таку довідку, чи можемо ми оформити таку відпустку?
Якщо чоловік ФОП, чи потрібна від нього така довідка?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.05.2024 | 17:28

Без довідки Ви ані надавати відпустку "на дітей", ані виплачувати за неї грошову компенсацію не повинні. Проте якщо Ваш керівник таки вирішить це зробити…Ще

ЛЮ

Людмила

07.05.2024 | 13:57

Працівник звільнений з військової служби 15 квітня 2024 року а вийшов на роботу 7 травня 2024. Як правильно оформити допуск до роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.05.2024 | 15:55

Працівники, звільнені з військової служби в запас, після взяття їх на військовий облік (протягом 5 днів з дня звільнення їх з військової служби) мають…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

07.05.2024 | 13:56

Доброго дня, чи можна одним наказом затвердити внесення змін до ПВТР і положення про відпустки? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.05.2024 | 15:02

Так, можна, оскільки йдеться про один вид наказу — наказ з основної діяльності.

Якщо на підприємстві відбувалися якісь зміни, що стосуються…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

07.05.2024 | 13:53

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільнені, необхідно виплатити соц відпустку як одинокій матері. Людина за кордоном, сама в ЦНАП не може прийти попросити довідку. Як вчинити, запрсити нам як закладу в якому працює людина? чи можна через вайбер надіслати їм заяву на прохання видати довідку про склад сім'ї…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.05.2024 | 19:39

Ні, не можна.

Довідка про склад сім'ї скасована згідно з наказом Мінсоцполітики від 17.07.2019 р. № 1106 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0888-19#Text)…Ще

ШО

Шустова Олена Миколаївна

07.05.2024 | 13:51

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця оформила відпустку в звязку з вагітністю та пологами, написала заяву, видали наказ, тепер їй продовжують лікарняний ще на 14 днів по тій же причині непрацездатності, які дії кадровика в такому випадку. Взяти заяву про відпустку ще на 14 днів та видати новий…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.05.2024 | 17:36

Майже так – потрібна заява Вашої працівниці та Ваш наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами.

Ви маєте…Ще

БР

бронювання

07.05.2024 | 13:50

Вітаю!
Якщо працівники були заброньовані по 45 Постанові чи можна їх перебронювати по 76 Постанові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.05.2024 | 21:11

Так, можна.

Тільки у разі закінчення бронювання або анулювання відстрочки по 45 Постанові можна бронювати по 76 Постанові.

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

07.05.2024 | 13:46

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи є порушенням те що , працівник ознайомився з наказом про догану і документами , які стали пдставою для догани, і в наказі та в акті про порушення прописав власноруч, що він не згодин, та висловиви свою думку, тобто не окремим документом, а…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.05.2024 | 13:07

Гарного і мирного дня!

АН

Анна

07.05.2024 | 13:39

Доброго дня, підскажіть, якщо на підприємстві звільнилися працівники чоловіки. І ми починаємо вести військовий облік. У мене в таблицях же немає їх даних(. Чи буде нам за це штраф…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.05.2024 | 20:08

Дякуємо Вам за відгук. Ми і надалі залишаємося Вашим надійним помічником! Гарного дня!

АК

Кукурудзяк Анастасія Василівна

07.05.2024 | 13:31

Доброго дня у військовозобов'язаного змінилася назва посади, потрібно подавати повідомлення в ТЦК та яке?
також якщо перевели на іншу посаду…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.05.2024 | 21:09

Потрібно подавати повідомленя про зміну облікових даних (додаток 4 Порядку 1487)

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 потрібно щомісяця до 5 числа подавати до…Ще

ІР

Ірина

07.05.2024 | 13:27

Добрий день!
Підприємство планує здійснити оптимізацію структурного підрозділу підприємства, а саме: створити нову посаду замість двох існуючих (об'єднати), тим самим буде зменшена чисельна кількість.
Який алгоритм наших дій? який наказ потрібно видати, як правильно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.05.2024 | 17:36

За його заявою переведіть на іншу посаду. Звільняти і знову приймати не потрібно.

ЛЮ

Любов

07.05.2024 | 13:21

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник виключений з військового обліку чи треба йому з 18.05.2024р оновлювати свої дані протягом 60 днів, як і всім іншим чоловікам віком від 18 до 60 років? Дуже вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.05.2024 | 21:05

Не потрібно.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008 громадяни України, які перебувають на…Ще

ЮЛ

Юлія

07.05.2024 | 13:17

Підкажіть будьласка ще : останнім часом ТЦК практикують видачу повісток заброньованим військовозобов'язиним ( після уточнення данних і проходження ВЛК) на останній день броні, або на наступний день по її закінченні для уточнення даних. Чи має право заброньований…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

08.05.2024 | 15:03

На жаль, ні.
ТЦК має право вручати повістки і якщо це правомірно вручена повістка, то, на жаль, не можна відмовитися.

НІ

Ніконова Марія

07.05.2024 | 13:15

Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можливе в Україні, щоб працівник підпорядковувався людині, яка працює в іншій країні і в іншій організації? Ці дві організації входять в Концерн, але кожна з них є окремою юридичною особою в своїй країні. Договору про…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.05.2024 | 18:45

Якщо мова, наприклад, про директора підприємства, який безпосередньо призначається і підпорядковується власникам підприємства згідно Господарського…Ще

ОЛ

Олена

07.05.2024 | 13:14

Добрий день! Розраховувати жінку, в якої 2 дітей (3 роки і 6 років) краще за власним бажанням чи можна і за згодою сторін…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.05.2024 | 18:36

Оскільки це не звільнення з ініціативи роботодавця, то може бути і за власним бажанням і за угодою сторін.

Жінка має право звільнитись за власним бажанням…Ще

ИР

Ирина

07.05.2024 | 13:11

Доброго дня! Якщо лист (скан) запит на працівників (уточнення облікових даних та на проходження ВКК) від ТЦК отримано ел поштою чи зобов’язане підприємство відповідати на нього?
Чи мають право ТЦК розсилати листи-запити на ел пошту?
Якщо так чи ні, то на підставі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

09.05.2024 | 02:06

В першому питанні ви зазначали, що це був лист електронною поштою. Якщо ваше уточнення стосується також отримакння листа та розпорядження електронною…Ще

НС

Сліпченко Наталія

07.05.2024 | 13:02

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно прописувати в наказі про звільнення працівників які були прийняті у 2024 році, що право на компенсацію на невикористану щорічну відпустку в них виникло з 01 січня 2024 р.? Можливо потрібно замість 01.01.24 вказувати дату їх прийому…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2024 | 02:40

Зазначайте в наказі тільки кількість днів невикористаної відпустки, за які слід виплатити грошову компенсацію. П. 2 Порядку 100…Ще

ЮО

Юхименко Олена Валеріївна

07.05.2024 | 13:01