Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія Дерев'янко
09.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи буде порушенням, коли заява на звільнення надрукована, а не написана від руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:20
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
09.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця має 4-ро дітей до 15 років, скільки днів соціальної відпустки їй потрібно надати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:18
НА
Надія
09.04.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо частина працівників були заброньовані 04.02.24, друга частина працівників були заброньовані: 30.03.24. Ми повинні подати єдиний звіт по заброньованих по двох партіях працівників. До 10.04.24 чи рахуємо з 04.02.24 і подаємо до 10.05.24? З якої дати рахувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:28
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві підняли оклади. В цьому списку є посади, в том числі працівники, які знаходяться у відпусці без збереження ЗП у період воєнного стану (і є із них такі, які знаходяться за кордоном). Чи потрібно іх ознайомлювати з наказом про підвищення окладу, як що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:23
ІР
Ірина
09.04.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві на 1 .01.24 був військовозобов'язаний, але без військового квитка. Він отримав пропозицію на постановку на військовий облік, і тільки зараз отримав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Ми зараз вносимо в списки всі його дані, а як бути зі списками…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:18
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
09.04.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можу я оформити працівницю на повний робочий день за сумісництвом, якщо вона ще працює на іншому підприємстві? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:20
МА
Марія Дерев'янко
09.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати відпустку працівнику, якщо він попередньо у графіку відпусток планував відпустку на травень-червень, а написав заяву на кінець квітня, початок травня. Чи правильно буде тоді вказувати у наказі, що підставою є заява працівника та графік відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:15
ОК
Оксана
09.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з інвалідністю 3 групи хоче розділити свою відпустку на частини. Питання: чи потрібно в кожному наказі вказувати, що він має інвалідність…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:07
МА
Марія Дерев'янко
09.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник написав заяву на відпустку на 19 календарних днів, то у наказі на відпустку вказувати "надати щорічну відпустку" чи "частину щорічної відпустки"…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:49
ІР
Ірина
09.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Товариство змінило найменування юридичної особи .
Чи залишаються дійсні Витяги з наказу про бронювання Мінекономіки, які на руках у працівників…
Чи залишаються дійсні Витяги з наказу про бронювання Мінекономіки, які на руках у працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 15:34
АЛ
Алла
09.04.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна призначити головного інженера (по посадовій інструкції заміщає директора під час відпустки, лікарняного або відрядження) тимчасово виконуючим обов'язки директора на період відпустки по вагітності та пологам та відпустки по догляду за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:20
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
09.04.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть як діяти з атестаціями, які подовжені на рік наказом керівника до виходу закону 1555, наприклад з 02.07.2023 до 01.07.2024 року. Продовжувати вже після закінчення дії наказу керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 19:48
ВІ
Відділ кадрів
09.04.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.51 Порядку 1487 жінки за мед та фарм освітою можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов'язані, то нащо їх ставити на облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:37
ЛЕ
Леся
09.04.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Демобілізований працівник став на облік в своєму ТЦК 24.01.2024 та 26.04.2024 вийшов на роботу. Повідомлення до ТЦК не надсилалось. Якщо це грубе порушення, чи потрібно зараз надіслати повідомлення до ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:01
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
09.04.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Якщо звільняється пенсіонер і до звільнення він бере 9 днів відпуски за свій рахунок, зараховувати ці дні у стаж чи ні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 01:54
АН
Анна
09.04.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу 26.10.2020р. Звільянється 15.04.2024р. За час роботи використав 48 к.д. відпустки (24 к.д. у 2022р., 24 к.д. у 2024р. Якщо порахувати к-сть днів відпустки, яка належить працівнику за період роботи з 26.10.2020-15.04.2024р. виходить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 01:44
АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.04.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Слухаю лекціюТимура, він говорить про штраф 60 тисяч, коли були прийняті такі зміни ? Поки що було 5100-8500…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:00
МО
Морозова Оксана
09.04.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо режим роботи підприємства передбачає, відсутність обідньої перерви (каса туалету), а на зміні працює тільки 1 працівник, як правильно організувати обідню перерву, щоб працівник міг приймати їжу під час роботи і цей час йому оплатити.Яка мінімальна тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:53
МА
Марина
09.04.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду наказів належать накази про введення в експлуатацію основних засобів, який у них термін зберігання, і чи можна вести їх нумерацію окремо від наказів з основної діяльності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:43
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник -чорнобилець прийнитий на роботу 02.03.2021р. Чи мали ми видавати чорнобильські відпустки-16 к.д., якщо працівник не писав заяви ? Чи маємо ми при звільнені 22.04.2024р. компенсувати всі дні Чорнобильської відпустки-64 к.д за 4 роки? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:46



