Kadroland | Особистий консультант

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, працівник надав військовий квиток( радянського зразка), на який розділ та пункт у військовому квитку орієнтуватися, щоб внести інформацію по військово-обліковій спеціальності? Якщо її код зазначено в розділі 2 (Отношение к военной службе)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.03.2024 | 23:47

Ось у вас ВОС для воєнного часу - ВУС 837037А. Саме її і зазначаєте. Тільки зверність увагу, для осіб рядового, сержанського і старшинського складу…Ще

ІО

Ірина Олександрівна

12.03.2024 | 11:34

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, як назвати посаду за КП, технолог перукарської справи? тобто воно викладає та навчає перукарів. Крім перукаря в КП нічого не має. Чи може провідний перукар з КП 16437.5…

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.03.2024 | 13:37

Так, підприємство може займатися будь-якою не забороненою законом діяльністю, а зазначення кведів є більше статистичною інформацією, аніж такою, яка…Ще

АН

Анастасія Лакоза

12.03.2024 | 11:33

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Ми бюджетна організація. З січня 2024 року змінилась тарифна сітка. Ми внесли зміни в штатний розпис. До вас такі питання: 1 Як правильно затвердити зміни в штатному розписі? 2 Чи потрібно робити наказ про зміну тарифних розрядів…

АК

Альона, консультант

експерт

12.03.2024 | 14:06

Штатний розпис — це документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників. У штатному…Ще

МА

Марина

12.03.2024 | 11:29

Добрий день! Де можна знайти Графік перевірок ТЦК на 2024р…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:31

На сайті відповідних районних держадміністрацій, на території адміністративно-територіальної одиниці, де підприємство знаходиться.

При цьому, якщо на…Ще

ЛЮ

Людмила

12.03.2024 | 11:28

Добрий день, чи може лікар-анестезіолог анестезіологічної групи комунального некомерційного підприємства за виробничою необхідністю працювати черговим лікарем по медичному закладу,? Якщо так, чи потрібно переводити його на посаду в приймальне відділення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.03.2024 | 13:29

Якщо йдеться про інше відділення закладу охорони здоров’я, то ні, не може.

Як варіант, залежно від часу, коли необхідно виконувати таку роботу…Ще

РО

Розалия

12.03.2024 | 11:22

Добрий день! Підкажіть, чи потрібно робити індексацію заробітної плати в березні і квітні 2024? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:36

Поки що у вас індексації не буде. В 2023 році індексація не нараховувалась. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про…Ще

НА

Наталія

12.03.2024 | 11:21

Добрий день, сктуртурою підприємства не передбачено відділу ( сектору) з бухгалтерського обліку тобто головний бухгалтер не фактично не є керівником структурного підрозділу, є вакансія бухгалтера І категорії, чи можливо наказом покласти виконання обов"язків на головного…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.03.2024 | 02:55

Так.

За вакантною посадою можна оформити суміщення за умови, якщо у штатному розписі є вакантна посада; працівник згоден на виконання додаткових…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

12.03.2024 | 11:11

Вітаю!!! Прибиральник службових приміщень йде в щорічну основну відпустку. Як можна на час її відпустки вмінити виконання обов'язків прибиральника службових приміщень прибиральнику виробничих приміщень з доплатою в розмірі 50% посадового окладу прибиральника службових приміщень…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:35

Можна встановити виконння додаткових обовязків тимчасово відсутнього працівника. Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації…Ще

ДА

Дарія

12.03.2024 | 11:07

Доброго дня! Директор знаходиться у щорічній відпустці з 1 по 14 березня, на підприємстві лише два працівники, і вони на 1 число знаходяться на лікарняних. Під час відпустки директора, у працівників закриваються лікарняні, чи може директор підписати протоколи та розрахунок для…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.03.2024 | 02:54

Законодавство не містить прямої заборони.

Проте Держпраці вважає, що директор не може виконувати свої посадові обов'язки під час відпустки, тому підпис…Ще

ДЛ

Давидова Людмила

12.03.2024 | 11:07

Добрый день. подскажите пожалуйста как правильно оформить отпуск. на предприятии, по приказу, 8 марта - день, работа в который не проводится. в тоже время сотруднику оформлен отпуск с 1 марта на 10 дней. вот вопрос, в период военного положения выходной день переносится или нет…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:35

Ні, не переноситься. В період воєнного стану не застосовуються норми ст 73 КЗпП. Тобто немає зараз святкових днів. Крім того ст. 5 Закону про відпустки…Ще

ЛА

Лариса

12.03.2024 | 11:02

Доброго дня! Надайте будь-ласка зразок наказу про проходження практики учня із виплатою нарахованого практикантові заробітку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

12.03.2024 | 12:37

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ВІ

Вікторія

12.03.2024 | 10:57

Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно оформити: у ФОПа працюють 2 працівника (касири). Працівник 1 іде у відпустку, на час відпустки П1, П2 пише заяву-згоду про виконання обов’язків на час відпустки П1. Як правильно оформити наказ у цій ситуації? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:34

ЛС

Самборська Людмила Дмитрівна

12.03.2024 | 10:51

Доброго дня, харчове підприємство ФОП, знаходиться у селі, найлижче бомбосховище за 3 км, наказу про зупинку роботи під час тривоги не видавали, є працівники - машиністи котельні та апаратники стерилізації консервів, які не можуть залишити свої робочі місця без нагляду згідно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.03.2024 | 10:08

Згідно ст.130 Кодексу цивільного захисту України суб’єктом господарювання розробляється план реагування на надзвичайні ситуації, а з чисельністю…Ще

КА

Катерина

12.03.2024 | 10:47

Доброго ранку, підкажіть будь ласка:
працівник прийнятий 13.08.2021 р. на роботу, 18.03.2022 був призваний до ЗСУ, використав 10 днів відпустки з 24. Повернувся 11.03.2024 та бажає взяти щорічну основну відпустку по максимуму. Скільки днів можна надати? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2024 | 01:33

Почнаючи з 19.07.2022 період військової служби не зараховується до відпускного стажу. Тобто за робочий рік 13.08.2021-12.08.2022 працівнику належить 22 дні…Ще

КА

Катерина

12.03.2024 | 10:36

Доброго дня, підскажіь, будь ласка, у колонці реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду / з посади ( у списках військового обліку) потрібно вказувати номер повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4), тоді працівників які ми прийняли до 2023 року нічого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.03.2024 | 23:42

Так, це графа "№ 18 і там вказується дата та номер повідомлення до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, підрозділу…Ще

ЛІ

Ліна

12.03.2024 | 10:35

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, якщо особа прийнята за основним місцем роботи, на якому призупинені трудові відносини, чи можливо його взяти на повну ставку на іншому підприємстві. Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

12.03.2024 | 18:38

Так, можна, але як сумісника.

Працівники, з якими призупинено дію трудового договору на основному місці роботи, можуть працевлаштуватися на умовах повного…Ще

ОГ

Гевліч Оксана

12.03.2024 | 10:31

Доброго дня,
Чи потрібно включати працівниківя, які працюють за сумісництвом, до списків персонального обліку військовозобов'язанних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.03.2024 | 13:50

Так, потрібно.

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, не розрізняє основних працівників і сумісників, тому військовий облік…Ще

НР

Рижова Наталія Володимирівна

12.03.2024 | 10:17

До якого виду відноситься відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: тривалого чи тимчасового виду зберігання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

12.03.2024 | 18:32

До кадрових наказів тимчасового строку зберігання. Шаблон наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

НР

Рижова Наталія Володимирівна

12.03.2024 | 10:12

Якою датою реєструвать наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо дата початку лікарняного 1 числа, дата відпустки буде, відповідно, 1 числа. А заява могла бути пізніше написана і лікарняний з'явитись на сайті також…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2024 | 16:53

Ви не можете зареєструвати наказ раніше, аніж буде подано заяву про надання відпустки по вагітності та пологах, але появи лікарняного на сайті ПФУ можна не…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

12.03.2024 | 06:11