🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання всіх вимог трудового законодавства при складанні графіків виходів на роботу при підсумованому обліку робочого часу та для замiщення тимчасово вiдсутнього працiвника ( на час відпустки, лікарняного то що ) треба прийняти на роботу iншого працiвника – підзмінного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:37
ОЛ
Ольга
22.11.2023 | 22:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо за ініціативою роботодавця звільняють гіг-спеціаліста, то за який період треба повідомити працівника і чи потрібно йому вилачувати компенсацію у розмірі середньомісячної його ЗП? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 22:16
МТ
Маковецька Тала Олександрівна
22.11.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця хоче вийти на роботу раніше ніж виповниться дитині 3 роки. Пишемо заяву, робиться наказ. Чи треба подавати інформацію до налогової про раніше вихід на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:31
АН
Анастасія
22.11.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, чи зберігається виплата середнього заробітку, для співробітника, котрий приніс повідомлення про мобілізацію, стаття 39 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", статті 119 Кодексу законів про працю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:15
ОК
Оксана
22.11.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в документі вказувати фразу ФОП "х" (Далі - Підприємство). чи можна так сказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:44
КА
Катерина
22.11.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Фоп 2 група надає послуги денного догляду за дітьми та хоче взяти найманого працівника теж для догляду за дітьми яка це може бути посада? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 23:41
ЛА
Лара
22.11.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при поданні документів на бронювання що повинно бути підтвердженням того, що військово-облікові дані, вказані в списку, відповідають військово-обліковим документам працівників? Треба надавати копії військових квитків? Чи в Генштабі самі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:58
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
22.11.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження питання 22.11.2023 16:29, На яку дату потрібно внести залишки відпусток. Дуже вдячна за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.11.2023 | 00:24
СО
Сергієнко Олеся
22.11.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити у випадку, коли співробітник отримав повістку, пішов в ТРЦ і більше не виходить на звязок? Які є варіанти в таких випадках. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:05
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
22.11.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, я правильно разнести залишки відпусток у программі кадровий облік в 1с/bas бухгалтерія корп, якщо співробітники прийняти з 2012 року а программу запускаемо зараз. щоб коректно рахувало залишки відпусток та період. друге питання: при прийняти…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.11.2023 | 00:25
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
22.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівниця 1989 року народження з 01.11.2023 прийнята на роботу, з 5.11.23 по 20.11.23 відкрили лист непрацездатності по догляду за дитиною. Працівниця має 4 дітей до 15 років, запис у трудовій вказує на те, що вона працювала всього 1 рік та 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:05
ІР
Резніченко Інна
22.11.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, на яких кадрових документах можна використовувати Факсиміле…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:58
МА
Марія
22.11.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно директору писати заяву на звільнення засновнику, якщо це одна і та сама особа, як правильно написати наказ на звільнення і чи потрібно оформляти протокол якщо в штаті інших працівників немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 21:14
ОК
Оксана
22.11.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в працівника лікарняний з 17.11.23 по 22.11.23 включно, а 24.11 він буде звільнятись, то як і коли потрібно оплатити йому лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:56
ГА
Галина
22.11.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в період з березня 2022 по червень 2022 не міг поновити інвалідність , в звіті з єсв і нараховували так ми рахували йому 8,41 , замість 22 .скажіть які штрафи на нас чекають…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:56
ТД
Драгомерецька Тетяна
22.11.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи втрачається право на день відпочинку за день здавання крові, якщо особа не використала його в поточному році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:51
ОК
Оксана
22.11.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Яка кількість днів щорічної відпустки належить інваліду 3 групи…
Яка кількість днів щорічної відпустки належить інваліду 3 групи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.11.2023 | 18:00
ВА
Валентина
22.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник перебуває на тривалому лікарняному, який буде продовжуватись безперервно до лютого 2024 року. Станом на 01.01.2024 цього працівника треба перевести в інший відділ на іншу посаду. Чи матиме юридичну силу написана ним заява з проханням про переведення…
Працівник перебуває на тривалому лікарняному, який буде продовжуватись безперервно до лютого 2024 року. Станом на 01.01.2024 цього працівника треба перевести в інший відділ на іншу посаду. Чи матиме юридичну силу написана ним заява з проханням про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:08
ДТ
Данилюк Тетяна Андріївна
22.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник має залишок невикористаної основної відпустки (24 к.д.) за періоди 2021-2022 та 2022-2023.
За період 2021-2022 - використав 14 к.д., та за період 2022-2023 - 14 к. д. Працівник хоче отримати за невикористану відпустку грошову компенсацію.
Працівник має залишок невикористаної основної відпустки (24 к.д.) за періоди 2021-2022 та 2022-2023.
За період 2021-2022 - використав 14 к.д., та за період 2022-2023 - 14 к. д. Працівник хоче отримати за невикористану відпустку грошову компенсацію.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 21:10
ОК
Оксана
22.11.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені співробітника йому не надається письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені під час звільнення, тільки копія наказу. Які наслідки для підпрриємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 18:27
