🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МІ
Іванченко Марина
08.11.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка алгоритм дій в такій ситуації: Після реорганізації відділу була написана нова посадова інструкція (зміна підпорядкування, доповненні посадові обов'язки) працівник відмовляється підписувати нову посадову інструкцію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 20:47
ЛЮ
Людмила
08.11.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка , у довідці про кількість військовозобов’язаних,
які працюють в фірмі (додаток 2) чисельність працюючих показувати як облікову чисельність (куда входять увільнені в ЗСУ) чи без них. Дякую…
які працюють в фірмі (додаток 2) чисельність працюючих показувати як облікову чисельність (куда входять увільнені в ЗСУ) чи без них. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 19:02
НА
Наталія
08.11.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є необхідність ввести в дію новий ПВТР так як було введено багато оновлень. Чи потрібно ознайомлювати працівників що працюють дистанційно з новим ПВТР під підапис чи можна ознайомити розіславши по електронній пошті? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 19:49
ГА
Ганна
08.11.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник за своєю заявою перейшов на неповний робочий тиждень. Тепер працює 2 дні на тиждень. Йому належить за професією відпустка за особливий характер роботи. Чи буде ця відпустка повної тривалості , чи ні?якщо ні,то як розрахувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 22:55
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
08.11.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Склалась наступна ситуація: на новому місці роботи було проведено аудит документів особових справ. При цьому виявлено, що працівник, що працевлаштований, як особа з інвалідністю з грудня 2020, не надав повного пакету документів для зарахування його в квоту (відсутня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 21:40
МА
Марія
08.11.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у звіті 4-ПН є графи звільнення одноразово протягом місяця або протягом 3 місяців, якщо я повідомляю за 2 місяці, то це значить протягом 3 місяців, чи як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:15
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
08.11.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Викладач бере 2 к.д. відпочинку за донацію крові, педагогічне навантаження на 2 к.д. (12год.) знімається! Чи повинен викладач потім вичитувати ці години…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 20:58
НК
Котенко Наталія Василівна
08.11.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть з таким питанням, працівниця звернулась з проханням пояснити чи може її дитина отримати статус напівсироти, якщо вона розлучена з батьком дитини, а нещодавно він помер. Отримує пенсію на дитину по втраті годувальника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:10
АК
Короленко Аліна Олександрівна
08.11.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар написав заяву на п'ятницю на донацію крові. Субота вихідний. Чи потрібно в заяві йому вказувати наступний день (суботу) відпочинку чи має прописати іншу фразу якусь? Чи маємо ми в наказі вказувати інформацію щодо надання йому додатково одного дня відпустки, коли він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 22:50
СВ
Світлана
08.11.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Планується виділ структурного підрозділу нашої філії та передачу його на баланс іншій філії. Як правильно звільнити працівників які працюють в цьому структурному підрозділі, чи потрібно їх попереджати за 2 місяці про ці зміни? Чи можливо працівників перевести без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 22:44
ОЛ
Олена
08.11.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику видали військовий квиток у 2012 році. № ВОС 197, найменування посади ВОС "лаборант радіометричного хімічного аналізу", Код посади ВОС 232 А. Питання: чи потрібно поновлювати дані даного військового квитка (працівника плануємо бронювати)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 00:20
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
08.11.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи потрібно в графік відпусток на 2024 рік вказувати зовнішніх сумісників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:30
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.11.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Обов'язково робити за два тижні повідомлення працівникам про графік відпусток, чи може достатньо їх підпису в наказі ознайомлений…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:31
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
08.11.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть будь ласка чи потрібно надсилати витяги із списку військовозобов'язаних по терцентрам в іншу область чи район працівників за основним місцем роботи та сумісників для звірки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 00:19
ТЕ
Тетяна
08.11.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На роботу оформилась 08.11.2023 жінка, яка має двох дітей віком до 15- ти років. Право на соціальну відпустку 10 к.д. вона має в нашій компанії починаючи з 2023 року чи з 2024 року, так як в 2023 році вона мала офіційне місце роботи? З попереднього місця…
На роботу оформилась 08.11.2023 жінка, яка має двох дітей віком до 15- ти років. Право на соціальну відпустку 10 к.д. вона має в нашій компанії починаючи з 2023 року чи з 2024 року, так як в 2023 році вона мала офіційне місце роботи? З попереднього місця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:30
ОЛ
Олена
08.11.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівника військовий квиток 2010 року. ВОС № 879, найменування посади ВОС у військовому квитку "Медична сестра середнього медичного персоналу". Питання: Чи потрібно даному співробітнику поновлювати ВОС (Співробітника плануємо бронювати)? Дякую…
У працівника військовий квиток 2010 року. ВОС № 879, найменування посади ВОС у військовому квитку "Медична сестра середнього медичного персоналу". Питання: Чи потрібно даному співробітнику поновлювати ВОС (Співробітника плануємо бронювати)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:40
ВА
Валентина Хоменко
08.11.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно подати інформацію про призупинення трудових відносин до ПФУ, якщо ця інформація не подавалась вчасно? Чи є за це санкції?
Дчкую…
Дчкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 16:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
08.11.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 08.03.2022 по 23.10.2022 був в теробороні, а з 24.10.2022 переведений в ЗСУ. Чи зараховується період служби в теробороні до стажу, що надає право на щорічну основну відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:29
ВА
Валерія
08.11.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Ми отримали розпорядження з ТЦК та СП про явку 10-х співробітників. Видали наказ на тих хто був на роботі (оди у відпусці), але двоє з наступного дня пішли на лікарняний. Які наші дії з тим хто у відпустці і з тими які пішли на лікарняний?
Дякую…
Ми отримали розпорядження з ТЦК та СП про явку 10-х співробітників. Видали наказ на тих хто був на роботі (оди у відпусці), але двоє з наступного дня пішли на лікарняний. Які наші дії з тим хто у відпустці і з тими які пішли на лікарняний?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 00:15
KA
Kateryna
08.11.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали Розпорядження РТЦК та СП про виклик працівника. Наказ про оповіщення працівника видали. Питання - як оформити день виклику працівника до РТЦК та СП - наказом про увільнення від роботи? Вказати тривалість годин відсутності в наказі? Чи інший варіант…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 00:00
