Чи надавати дані по трудовій до ПФУ якщо працівник працює за сумісництвом…

Вітаю, підскажіть, будь ласка,як правильніше чи створює протокол уповноважена особа із соціального страхування, чи директор підприємства (ТОВ) своїм наказом затверджує оплату листків непрацездатності. Дякую…

Якщо людина написала на звільнення 30.10.2023, а з 16.10.23 по 29.10.23 у відпустці за власний рахунок, то чи рахується 30.10.2023 її робочим днем для оплати (графік роботи 5/2)? Але фактично людина працювати в цей день не буде, не зможе…

добрий день! нам прийшло рішення суду, що ми повинні виплати працівнику з/п за період з липня 2022 року по квітень 2023 року. Ми повинні на виконання цього рішення видавати відповідний наказ…

Маю уточнення: власне бухгалтер і був уповноваженим із соціального страхування до цього. Як тепер? бухгалтер, як в.о. директора має видати наказ і призначити уповноваженим із соц. страхування директора? P.S. нагадую, що йде мова про лікарняний бухгалтера, який до цього був і…

Доброго дня! Змінилась назва підприємства, чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції? Дякую…

Чи можно на 1-й сторінці ТК ставити печатку підприємства, яке передає скан ТК (де зараз працює робітник), тому що підприємства, яке видавало ТК та повинно було поставити печатку вже не існує.Дякую…

Вітаю! Чи оплачується листок непрацездатності працівнику за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

Чи треба нараховувати компенсацію за невикористану відпустку при увільнені працівника в зв'язку з призовом до ЗСУ…

Доброго Дня! Допоможіть будь ласка розібратися!) На підприємсві потрібно підвищити посадові оклади. Зазвичай я Видавала наказ за 2 місяці до підвищення посадових окладів всім працівникам, Зараз потреба підвищити посадові оклади з 01.11.2023р. Чи можна таким коротким проміжком…

У квітні 2022р. основний працівник підписав контракт добровольця ТРО на 5 років, прийняв присягу, надав копію контракту на роботу і був увільнений від роботи в зв'язку з виконанням обов'язків добровольця ТРО згідно наказу керуючись ст.24 ЗУ "Про основи нац.спротиву" та ч.1…

Доброго дня! За попереднім місцем роботи (до вересня 2023 року) працівниця не брала відпустку по догляду за дитиною-інвалідом, звільнилася 31.08.2023, але при звільненні їй не виплатили компенсацію за цю невикористану відпустку. Якщо жінка візьме про це довідку з попереднього…

Доброго дня, скажіть будь ласка як правильно внести зміни у штатний розпис, якщо є одна посада у штатному розписі начальника виробництва з відповідним окладом, відповідно є працівник який працює на даній посаді, але потрібно взяти ще одного працівника теж на цю посаду тільки з…

Доброго дня! Питання щодо щорічної відпустки працівниці, яка вийшла з декретної відпустки, у неї починається новий робочий період з дня виходу? І як рахується додаткова (служба в ОМС)…

Добрий день. На підприємстві працює троє людей: директор, бухгалтер і менеджер. Бухгалтер була на лікарняному, коли директор та менеджер були у відпустці без збереження ЗП (бухгалтер була в.о. директора). Хто може бути уповноваженим із соціального страхування? Директор, який…

Вітаю! Як вносити зміни у Графік відпусток, затверджений на початок року, якщо на протязі року були прийняті нові працівники? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть чи включати до розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 % середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу працівників, що працюють за гіг контрактом чи лише тих, хто за трудовим договором…

Доброго дня!Чи може в органі місцевого самоврядування головний спеціаліст одного з структурних відділів виконувати обов"язки начальника іншого віддіу, на час відпустки. (з доплатою у різниці посадових окладів).Дякую…

Добрий день.Скажіть,будь ласка,Наказ про норму тривалості робочого часу на рік та накази про зміни робочого часу,а також накази про святкові дні чи їх перенесення є наказами з основної діяльності…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка , чи можна в наказі використовувати таблиці? Наприклад вказати ПІБ, посаду, розмір надбавки…