Добрий день. У серпні 2023 року створено нове підприємство ТОВ, є рішення одноосібного засновника, яким обрано одноосібний виконавчий орган Товариства в особі директора Іванова І.І. ТОВ поки не проводить ніяку фінансову діяльність. Як бути з кадровими документами в частині…

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, бажоно з посиланням на законодавство, які штрафи:
1) за помилки у веденні військового обліку?
2) за неведення військового обліку взагалі?
3) за прийняття на роботу чоловіка від 18 до 60 р. без військово-облікових документів…

Добрий день.
Які штрафи загрожують відповідальному за ведення військового обліку та керівнику, ящо в додатку 5 не подати військовозобов'язних які зняті з обліку або подати їх без заповниної графи 13 (бо вони зняті з обліку)? Також у нас в установі є ВПО з Донецька і…

ТОВ видало наказ про призупинення дії ТД з працівниками посилаючись на Указ Президента від 24.02.22р. №64/2022, та ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22р. №2136-ІХ. Призупинення діє до «не пізніше дня припинення або…

Чи можна при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника в наказі просто вказувати на чотирьох годинний робочий день без вказування в які години він буде працювати…

На підприємстві є інвалід 2 гр. (30 років) і працівник (50 років) у якого спортивна травма (ще до війни свій військовий (паперовий) і МРТ хребта відніс до военкомату де написано "годен для нестроєвої підготовки). Що вони повинні надати підприємству: чи повинні піти до ТЦК та СП…

Доброго дня! 25.03.2022р. ТОВ видало наказ про призупинення дії трудових договорів з працівниками посилаючись на Указ Президента від 24.02.2022р. №64/2022, та ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022р. №2136-ІХ…

Доброго дня, підкажіть будь ласк, як табелювати дистанційну роботу? Ставити 8 згідно режиму установи…

Доброго дня. Підприємство почало оцифровувати трудові книжки працівників. 1. Чи потрібно вносити останній запис зі сканованим наказом про прийняття на роботу навіть якщо працівника було прийнято 10-15 років тому? 2. Деякі працівники були переведені з посади на посаду і це є…

Добрий день. Чи може працівник брати відпустку на підприємстві , де він працює за сумісництвом, але працювати за основним місцем праці. Дякую…

Доброго дня. Працівниця працювала у ТОВ на посаді "начальника відділу кадрів". Зараз керівництвом прийнято рішення про переведення її на ФОП. Чи можу я прийняти на таку саму посаду працівницю до ФОП? Якщо вона буде працювати сама без підлеглих? Чи слід дібрати іншу посаду для…

Добрий день!
Є необхідність введення графіку чергувань для працівників з 40-годинним робочим тижнем п'ятиденки, які зазвичай працюють з понеділка по пятницю по 8 годин.
Складений графік і залучення працівників до роботи у вихідні дні збільшить їх фактично…

Доброго дня! Слухала ваш вебінар на якому спікер говорив, що необхідно виводити с призупинення людину перед тим як звільнити (за угодою або за власним). Не знайшла жодного посиладання на таку процедуру. Звільняла людину без виведення її с призупинення. І як це зробити( прислала…

доброго дня , підскажіть: по штатному 2 шт.од касирів, 1 прийнято на 1,0 ставку, 1 на 0,50 ставки, 1 на 0,25 ставки. Та що на 0,50 ставки хоче тепер повну ставку, а та що на 0,25 штатки пішла у декрет. Чи можно перевести мені на 1,0 ставку ту, що зараз на 0,50 працює ? Це ж…

Доброго дня. На одній сторінці аркушу А4 зроблено 4 сторінки ксерокса трудової книжки (2 зверху 2 знизу).Треба завірити цю ксеролопію ( згідно з оригіналом). Достатньо буде завірити однією печаткою "згідно з оригіналом" у нижньому лівому куті аркуша А4, чи треба завіряти 2…

Добрий день! Працівник відкрив лікарняний 21.08.2023, який алгоритм оформлення. З чого починати? на відкритому сервісі https://portal.pfu.gov.ua./ поки не бачу листка непрацездатності. Працівник буде перебувати на лікарпрняному до 2 місяців. Дякую…

Доброго дня! Працівник влаштований на роботу з 16.09.2022, звільняється - 04.09.2023. Щорічна основна відпустка - 24 к.д. Перебуває у зазначеній відпустці з 18.08.2023 по 31.08.2023 тривалістю 14 к.д. + виплачені оздоровчі. Чи має право працівник на компенсацію за невикористані…

Працівницю приймаємо за строковим трудовим договором на час відсутності секретаря навчальної частини піб та на час вілсутності по догляду за дитиною піб з 01.09.2023 р до фактичного виходу на роботу піб .чи можна новоприйнятій працівниці встановити випробувальний термін…

На якій підставі директору дитячої-юнацької спортивної школи проводити доплату за навчально-тренерську роботу…

Директор Дитячої музичної школи при відділі культури, молоді, туризму та спорту бере години викладацької роботи, що раніше рахувалося несумісництвом. Чи має вона право написати сама на себе наказ за сумісництвом на цю роботу? Будь-ласка надайте роз'яснення та зразок наказу…