Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
02.08.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
На підприємстві встановлено 6-ти денний робочий тиждень - 48 годиин ( з одним вихідним днем- неділя). Прописано, що оплату здійснювати відповідно до п.7 ст.6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. №…
На підприємстві встановлено 6-ти денний робочий тиждень - 48 годиин ( з одним вихідним днем- неділя). Прописано, що оплату здійснювати відповідно до п.7 ст.6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. №…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.08.2023 | 14:25
ПД
Правдивець Дар'я Сергїівна
02.08.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, коли оформили чоловіка на роботу, тоді від підприємства надається якесь повідомлення до воєнкомату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 19:42
НГ
Наталія Геннадіївна
02.08.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день Підскажить будь ласка, працівниця виходить на роботу з відпустки без збереж на період дії воен стану (перервала цю відпустку) з 04.08 Робітника який тимчасово працював на її місці я повинна перевести на іншу посаду 03.08 чи можна 04.08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 19:44
OL
Olga
02.08.2023 | 03:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство проводить господарську діяльність за декількома адресами (приміщення в оренді), без статусу відокремлених підрозділів, штатний розпис потрібно робити загальний, чи окремо по кожному місцю впровадженню господарської діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 14:16
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
01.08.2023 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, у працівників призупинено дію трудового договору, чи потрібно на їх заяву надавати додаткові відпустки, а також заборгованість основної відпустки за попередній період і якщо так чи потрібно поновлювати дію трудового договору для надання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 13:00
СВ
Світлана
01.08.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор один на підприємстві, немає діяльності, постійно знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Як правильно оформити у серпні йому відпустку без збереження заробітної плати? Зразу з 02.08.2023. по 31.08.2023., чи спочатку до 18.08.2023., а потім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:16
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
01.08.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна забронювати співробітника з Військово-обліковою спеціальністю 580102(лейтенант)…
ТК
Татяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 17:21
АЛ
Алла
01.08.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Повернення водія із відрядження у вихідний день, а саме в суботу є робочим часом? І якщо так, то як його табелювати? Чи надавати відгул або нараховувати заробітну плату? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:46
ДН
Дешко Наталья Александровна
01.08.2023 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий час, в об'єднаному звіті в додатку 1 ставити галочку в граф22? якщо раніше не ставили виправляти? на що вліяє цей показник? заробітна плата вище мінімальної…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.08.2023 | 13:49
ТЕ
Тетяна
01.08.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути в структурі селищної ради чисельністю до 15 тис. населення посада першого заступника селищного голови? Чи може обіймати цю посаду людина віком 68 років?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 12:41
ТВ
Тетяна Василівна
01.08.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо трудова книжка у працівника закінчилася, вкладишів немає, чи можна завести нову трудову, а порядковий номер продовжувати слідуючий…

Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 03:31
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
01.08.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, який код посади краще використати для посади "Начальник відділу інформаційних технологій"…
ТК
Татяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 11:48
ТЕ
Тетяна
01.08.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника з випробувальним терміном 3 місяці це вказано в наказі про прийняття і в письмовому трудовому договорі-що посада 10 0000, а після випробувального терміну 12 0000. Чи потрібно робити додаткову угоду і наказ про зміну посадового окладу? Чи достатньо того, що це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:23
СО
Софія
01.08.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є на платформі зразок заяви про зміну графіка роботи та наказ на зміну графіку роботи? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2023 | 19:25
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.08.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,якщо кадровик робить наказ щодо змін у штатному розписі,чи потрібно писати рапорт щодо змін на імья директора ? і кому, економісту чи кадровику…
ТК
Татяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 13:17
ІР
Ірина
01.08.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Кадровик не зробив запис до трудової книжки працівника про те, що працівник був звільнений в листопаді 2012 року і прийнятий в грудні 2012 році, в цьому ж підриємстві. Чи можна зробити цей запис до трудової новим керівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:40
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.08.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,чи має право на додаткову відпустку ,як інвалід 3 групи зовнішній сумісник…

Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 03:28
ВА
Валентина
01.08.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у щорічну відпустку з матеріальною допомогою на оздоровлення. Ми бюджетна установа, оплата праці здійснюється на підставі постанови №1298. Підкажіть чим регулюється виплата матеріальної допомоги на оздоровлення? (крім №1298) Чи має значення період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2023 | 15:52
СВ
Світлана
01.08.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помилково було відправлено відпускні кошти не тому працівнику, кошти працівниук одразу в тей деньповернув на підприємство. Як документально це оформити. Заяви? Накази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 11:07
СТ
Степан
01.08.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві в працівників є 28 днів щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час.
Підприємство з 01.01.2024 хоче встановити 24 дні щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час (тобто зменшити основну щорічну…
На підприємстві в працівників є 28 днів щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час.
Підприємство з 01.01.2024 хоче встановити 24 дні щорічної основної відпустки і 7 днів за ненормований робочий час (тобто зменшити основну щорічну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 19:05



