Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
07.07.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом за внутрішнім сумісництвом на умови неповного робочого часу (6 годин на день)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:44
ЮЛ
Юлія
07.07.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перевести працівника-спеціаліста відділу соціального захисту ОМС на посаду адміністратора відділу ЦНАП ОМС без звільнення та проведення конкурсу? Уточнення: так, на посаду спеціаліста відділу соціального захисту працівника було прийнято за конкурсом.В…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2023 | 18:13
СР
Радченко Світлана Володимирівна
07.07.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за направленням ТЦК та СП проходив медичний огляд. Готувався наказ про увільнення від роботи з 29.06 зі збереженням середнього заробітку. З 03.07.2023 приступив до роботи, але довідки про період походження військово-лікарської комісії не надав. Є тільки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 15:05
ИР
Ирина
07.07.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка відповідно до якого пункту постанови 1487 відповідальній особі за ведення військового обліку потрібно подавати відомості про відрахованих студентів- чоловіків у РТЦК та СП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 15:05
РВ
Вишневська Рената Дмитрівна
07.07.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник служить з 25.02.22. До 19.07.22 року отримував з/п. З 19.07 припинено. 27.11.2019 було присвоєно 5 ранг. Питання: 1. Оскільки ранг присвоюється через 3 роки - чи мали 27.11.22 присвоїти 4 ранг, якщо людина увільнена? 2. Чи іде мобілізованому вислуга державної служби…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 15:04
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
07.07.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,зовнішні працівники пішли у відпустку за основним місцем роботи,у нас працюють за зовнішнім сумісництвом,але заяв не написали і усно повідомили табельника у відділенні,які дії кадровика,вони мають мені також написати заяви на відпустку чи працювати у нас, а за оновним бути…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.07.2023 | 16:10
РВ
Вишневська Рената Дмитрівна
07.07.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник призначений на посаду 18.08.14. 01.05.16 йому присвоєно 9 ранг. З 13.09.16 по 16.01.17 рр. пішла у відпустку з пологами. З 17.01.17 по 24.11.19 - відпустка по догляду за дитиною. З 25.11.19 по 08.08.2022 - відпустка за другою дитиною. Мала вийти 08.08.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 15:04
ВА
Валерія
07.07.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві в відрядження їде три співробітника (чоловіки) один знятий з військового обліку за віком, другий знятий з військового обліку і у нього в військовому квитку стоїть кругла печатка про зняття (директор), а третій військовозобов'язаний. Які…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:44
АН
Анастасія
07.07.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, засновуємо нову компанію та відразу з цим призначаємо директора, підкажіть коли саме потрібно робити штатний розпис? Чи можна зробити затвердження штатного розпису в день призначення директора? Враховуючи, що заснування нової компанії та призначення не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:32
АЛ
Алла
07.07.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийняли працівника на строковий трудовий договір на місце мобілізованого працівника
За основним місцем роботи був змінний графік роботи і погодинна тарифна ставка
Виникла потреба змінити умови праці працівнику на СТД
Чи можемо ми змінити…
Прийняли працівника на строковий трудовий договір на місце мобілізованого працівника
За основним місцем роботи був змінний графік роботи і погодинна тарифна ставка
Виникла потреба змінити умови праці працівнику на СТД
Чи можемо ми змінити…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:44
ВІ
Вікторія
07.07.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є працівники, які з початку війни не з'являються на роботі, тобто вони активні в соцмережах, але на зв'язок не виходять. І є працівники, які вже зараж виїхали в евакуацію, але нас не проінформували і вони не виходять на зв'язок. Чи потрібно на таких…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:44
НА
Наталия
07.07.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Компанія знаходиться у стані ліквідації, правонаступництва нема. В штаті компанії залишився працівник, який з перших днів знаходиться на війни. Зв`язок з ним є дуже рідко і то тільки через месенджери. Звільнятися не хоче. Які наші дії з приводу цього…
Компанія знаходиться у стані ліквідації, правонаступництва нема. В штаті компанії залишився працівник, який з перших днів знаходиться на війни. Зв`язок з ним є дуже рідко і то тільки через месенджери. Звільнятися не хоче. Які наші дії з приводу цього…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:44
ЮЛ
Юлія
07.07.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Начальник відділу ОМС пішов у відпустку, чи можливе відкликання даного працівника, з його згоди, з відпустки на 2 (два) дні в зв"язку з виробничою неохідність (для взяття участі у нараді) (можливості заміни працівниа не має, потрібно бути присутнім особисно)…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 16:43
ГН
Головко Наталія
07.07.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо працівник при прийнятті на роботу не надавав військового квитка, чи потрібно його включати в списки персонального військового обліку? Якщо так то на підставі чого?
Заздалегідь вдячна…
Якщо працівник при прийнятті на роботу не надавав військового квитка, чи потрібно його включати в списки персонального військового обліку? Якщо так то на підставі чого?
Заздалегідь вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:32
ЮЛ
Юлія
07.07.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми є фінансова небанківська установа (ломбард). чи можемо ми застосувати в штатному розкладі підприємства КП 1231 керівник/керуючий відокремленого підрозділу, якщо в класифікаторі професій вищезазначена посада лише для банківських установ? яку посаду можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:31
НА
Надія
07.07.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати зараз працівнику додаткову відпустку за особливий характер праці (за роботу на комп'ютері) за минулі періоди (за 2021 та 2022 роки)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:31
МА
Марія
07.07.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник направляється в іншу область для проведення обміну досвідом, йому потрібно оформляти відрядження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:31
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
07.07.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що за стаття зняття з військового обліку ст 37 п6 пп3 ?. Потрібні якісь додаткові документи для приему ? і чи можна приймати взагалі людину з таким зняттям ?)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:29
ЛА
Лариса Жученко
07.07.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівниця була у відпустці без збереження зар.плати по догляду за дитиною до 6-ти років з 02.05.2019 року по 05.05.2021 року, потім вона написала заяву на відпустку без збер.зарплати в звязку з карантином з 20.05.2021 року до закінчення карантину тобто до 30.06.2023…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 12:18
ОК
Оксана
07.07.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення питання від 06.04.23 о 16год26хв. Працівник пише заяву на 2 дні відпустки за минулий період з 6 по 7 липня. Та окремо заяву на 14 днів за поточний період з 10 по 23.07. (Заяви від одного числа - від 05.07.23р.) Вихідні дні 08 та 09 липня випадають з відпусток, бо…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2023 | 15:10



