Доброго дня.Якщо заброньований працівник звільняється то замість нього можна бронювати іншого працівника…

Доброго дня ! З якого періоду необхідно додавати запис про відпустку до 3 та 6 років та порталі пфу? Який штраф якщо вчасно не подали? Чи можна подати по звільненим працівникам? Дякую…

Добрий день,чи можливе укладання форми трудового договору (контракту) із лікарем у приватному медичному закладі…

Доброго дня! Комунальна установа, центр реабілітації дітей-інвалідів. Підпорядковується міністерству соціального захисту населення. Директор та завідувачка соціальної реабілітації працюють додатково на вакантній посаді педагога-дефектолога в свій робочий час. Питання. Така…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка:
Якщо наказ ШР від 28.04.2023, а вести та затвердити з 01.05.2023р , при цьому, що 01.05.2023 наказом по підприємству вихідний день.
Чи не порушуємо ми…

Вітаю.Працівник іде у відпостку за згодою сторін у звязку з воєнним станом на строк 50к.д. У наказі вказую ці 50к.д. чи треба переписати заяву і вказати 90к.д.? А потім видати наказ про зміну до наказу попереднього? Дякую.Чекаю…

Доброго дня. Працівнику встановлена група інвалідності. В травні він зобов'язаний пройти перекомісію. Під час дії військового стану перекомісія не проводиться. Як проводити бухгалтерії нарахування та сплату ЄСВ без довідки. Дякую…

Добрый день, ТОВ насчитывает и выплачивает з/п и налоги два раза в месяц. Какие нужно нам нужно печатать документы под эти выплаты + печать + подпись директора?
1) Осв 661 за месяц
2) Табель 01-15 и 01-31 (П5)
3) Ведомость на выплату ч/з банк + ведомость на…

Чи можна звільнити працівника за ініціативою працівника без відпрацювання 14 днів, якщо роботодавець погоджується…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, заповнюю картку П-2 п. 7. (інформація про стаж роботи). Чи зараховувати до загального стажу, який там зазначається періоди навчання і служби в армії? Чим керуватися в цьому питанні?. Дякую…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити наказ про продовження виконувати обов`язки. Працівник ВПО, оформлений у нас на посаду за сумісницт., на основному місці працівник взяв відпустку на 90 к.дн. (є наказ з основн місця і заява працівника), у нас він…

Доброго ранку! Якщо роботодавець не згоден надавати відпустку за свій рахунок, а робітник не погоджується звільнятися і не виходить на роботу, як табелювати таких працівників…

Чи може директор в період відпустки без збереження з.п. у зв*язку з карантином виконувати свої обов*язки безоплатно, як засновник…

Доброго дня. Як правильно оформити корегування Графіку відпусток. Працівнику потрібно взяти частину щорічної відпустки раніше, чим це вказано в графіку відпусток…

Доброго дня, цікавить як правильно оформити наказ на відрядження працівника за кордон (Чехія) в направленні на нвідрядження стоять дати перебування у Чехії, як правильно врахувати ще дорогу до Львову для перетину кордону і назад? І чи можливе відрядження у вихідний день? Для…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, період відпустки за внутрішнім сумісництвом писати, як і по основному місцю роботи…

Добрий день. Відпустка без збереження ЗП на 90 к.д. у зв'язку з військовим станом надає право на щорічну основну відпустку?Дякую…

Якщо при оформлені на роботу матросом-рятувальником, працівник надає медичну комісію, яку він проходив напередодні для отримання водійських прав, чи можна прийняти таку медкомісію, як первинний медичний огляд? Чи йому обов'язково проходити медичний огляд по направленню від…

Добрий день. Як правильно скорегувати ситуацію? У зв'язку з виявленням неправильного відпрац.періоду для відпустки та пролиставши всі накази за десятки рр. виявлено наступне. Працівник призначений 12.04.2001 р.В 2001 р. відпустки немає. В 2002 р. у відпустці був з 01.07.02 по…