Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи не буде порушенням, якщо перевести інженера з охорони праці на заступника директора з охорони праці, якщо можна то який код КП? на підприємстві працює 59 чоловік. Щиро Вам дякую…

Уважаемые специалисты, в отдел персонала поступил документ от сотрудницы женщины "Посвідчення" с отметкой "Державна допомога з -- по ..." на два года ее несовершеннолетней дочери. ВОПРОС: Какой еще документ ей нужно предоставить документ для статуса женщины с ребенком…

Маємо наступний запис в трудовій: УМВД в Николаевской области . № запису 4 : 14.12.1992 Проходил службу в ОВД непрерывно / пр№../ № запису 5 :17.07.2022 Выслуга лет: 07 л 07 м 03 д / Пр № .../ чи входить даний період в стаж для розрахунку лікарняних. Заздалегідь вдячна…

Доброго дня! Прошу допомоги - які саме накази (види наказів) я маю включати в Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання ? Дякую…

Скажите, пожалуйста, если на предприятии сотрудник назначена ответственным за ведение ВУ по приказу, НО без доплаты - это законно или не законно? как можно доказательно объяснить руководству , что это не законно…

Подскажите, пожалуйста! ВОПРОС 1. Обязательно ли в приказе о назначении ответственного за военный учет на ТОВ нужно назначать оплату? ВОПРОС 2. Какой минимальный процент от оклада может быть за ведение ВУ (от 500 чел) (50% ? 25% ? меньше??)…

Доброго.Було питання 07.02.2023 09:54 до нього є додаткові. Підкажіть будь ласка,якщо праців.тільки вцьому році надала витяг з РАЦ,що запис про батька зроблено в установ.порядку за вказів.матері,до цього ми не знали про витяг і те,що вона не була заміжня.У св.рож.дітей ім'я та…

Здравствуйте,подскажите пожалуйста до 05.01.23 г.,нужно было подавать в ТРЦ сведения о принятых на работу совместителях,согласно правил которые действовали ранее…

Добрий день! Маю питання! Чи має працівник право на соціальну додаткову відпустку( як одинока мати) за 2023 рік, якщо вона до цього часу перебуває за кордоном…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівника перевели на посаду директора департаменту. У нього середня освіта. Які кваліфікаційні вимоги я повинна прописати у посадовій інструкції? Ті, які вказані в ДКХП чи підлаштовуватись під працівника. І взагалі, чи можна відходити від…

Доброго дня.
Що робити, якщо на соціальних робітників на підприємстві є підписані не робочі, а посадові інструкції, причому на кожного працівника персонально. Як урегулювати заміну посадової інструкції на робочу? Видати наказ про заміну посадових на робочу інструкцію за…

Доброго дня. Працівника не було на роботі з 03.02.2023 р. по 08.02.2023 р. 9.02.2023 приніс повідомлення з РТЦК пояснив що проходив медичний огляд надав корінець повідомлення що про проходження ВЛК,на підставі цього повідомлення я можу видати наказ бо направлення на ВЛК не має…

Доброго дня. Чи потрібно вести та подавати інформацію у ТЦК та СП про працівників, які знаходяться на призупинених трудових відносинах? Дякую…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо згідно графіку змінності працівник працює по 10 годин через день, за місяць виходить меньше норми, і так кожного місяця, чи не буде це порушеням трудового законодавства? Оплата проводится пропорційно відпрацьованому часу у розмірі бвльше…

Доброго дня! Якщо я правильно розумію, інформація про прийняття та звільнення працівників береться з об'єднаного звіту, але є винятки коли інфрмація подана не вірно або пішов якийсь збій і інформація не була внесена до електронної трудової. Як перевірити чи по всім працівникам…

Вітаю! Чи можна відповідно ст.11 ЗУ 2136 від 15.03.2022 призупинити виплату винагороди за вислугу років на період дії воєнного стану, яка передбачена Колективним договором та Галузевою угодою між держагенством лісових ресурсів України і профспілкою працівників лісового…

Доброго дня! Відповідно колдоговору на підприємстві щорічна основна відпустка для праціваників, які працюють у зоні відчуження та зоні безумовного обов'язкового відселення - 44 календарні дні. З 24.02.2022 по 18.09.2022 на підприємстві був простій. Працівник весь цей період не…

Доброго дня! Працівник не виходить на зв'язок з початку повномасштабного вторгнення. Спочатку проводили, як б/о відпустка, потім замінили на прогули. Як законно звільнити таку людину, щоб не було проблем? Знаю, що можна з відліком від 19.07.2022 звільняти через 4 місяці. Але які…

Вітаю! Якщо працівник в період дії воєнного стану не зявився на роботу, при цьому не погодивши щорічну основну відпустку чи відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану на 90 календарних днів, яким чином слід задокументовувати…

Добрий день! Чи потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці працівнику, який тимчасово переведений на іншу посаду…