Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
07.02.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу з 01.07.2022 за строковим трудовим договором на час відпустки без збереження з/пл (за згодою сторін під час дії воєнного часу) основного працівника. З того часу періодично продовжуємо термін дії його договору. Чи потрібно кожного разу робити запис в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:05
ЛЮ
Людмила
07.02.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! У сотрудника нет записи о увольнении с последнего места работы, справку об увольнении предоставил. Запись не поставит так как он с Мариуполя нет возможности! Просит сделать запись о трудоустройстве в трудовую. Это делать нельзя, т.к запись от последнего работодателя…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:55
НА
Наталья
07.02.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Прийняли на роботу працівника, який вже має трудову книжку подану до ПФУ. Чи робити якісь відмітки про прийом на роботу на сайті ПФУ? Якщо потрібно це зробити, то в яку графу писати таку інформацію…
Прийняли на роботу працівника, який вже має трудову книжку подану до ПФУ. Чи робити якісь відмітки про прийом на роботу на сайті ПФУ? Якщо потрібно це зробити, то в яку графу писати таку інформацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:54
РО
Розалия
07.02.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! П1дкажіть, будь ласка, чи обов'язково змінювати військово-обліковий документ радянського зразка? В документі є відмітка про взяття на облік в 2020 р., менше 5 років тому. Все одно необхідно змінювати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:54
НА
Наталия
07.02.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розраховуємо лікарняні січня 2023, зробили витяг з РЗО Дані про трудовий та страховий стаж, в якому страховий стаж за 2022 рівно 6 міс 0 днів,. Рахувати лікарняні з середньої або 6700/30,44=220,11? дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:54
АЛ
Альона
07.02.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Як прийняти на роботу людину, яка більшу частину основних документі які потрібні при прийнятті втратила внаслідок бойових дій (згоріли)? тільки паспорт,код і диплом зі школи та сенртифікат про підвищення квалифікації збереглись…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:50
НА
Наталья
07.02.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
При підвищенні ЗП для працівника з погодинною оплатою - чи можна підвищувати саме годну, та ознайомлювати працівника з вартістю години?
Дякую…
При підвищенні ЗП для працівника з погодинною оплатою - чи можна підвищувати саме годну, та ознайомлювати працівника з вартістю години?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:52
ІР
Ірина
07.02.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у підприємства є мобілізаційне завдання від РДА. через Мінагро пропозиції розглядалися три місяці і без результату. Куди і які документи подавати щоб забронювати працівників. Чую інформацію, що працівників до 35 років не бронюють…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:54
ОЛ
Ольга
07.02.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з невиконанням нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2022 році подавали звітність 3-ПН у ЦЗ для працевлаштування осіб з інвалідністю. На даний час необхідну норму осіб з інвалідністю маємо. Як скасувати вакансію для осіб з інвалідністю в ЦЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:53
КА
Катерина
07.02.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, є графік відпусток на 2023 рік. Працівника мобілізували ще у березні 2022 року. Чи потрібно мобілізованого працівника відображати в графіку відпусток на 2023 рік? Якщо так, то як правильно це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:49
СВ
Світлана
07.02.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня) як забронювати медичного працівника, якщо є моб.завдання? З чого почати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:49
НА
Наталія
07.02.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня!
Таке питання. Прийняли чоловіка по строковому трудовому договору по 28.02. Відповідно звільняти буду по п.2 ст. 36 КЗпП України. Заяву брати не потрібно? Чи потрібно його попередити про звільнення і якщо так, то за який час? Дякую за відповідь…
Таке питання. Прийняли чоловіка по строковому трудовому договору по 28.02. Відповідно звільняти буду по п.2 ст. 36 КЗпП України. Заяву брати не потрібно? Чи потрібно його попередити про звільнення і якщо так, то за який час? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:49
ОЛ
Олена
07.02.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК про відповідального за ведення військового обліку. Військовий облік ведеться вперше. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:49
ІБ
Білоіваненко Ірина Олегівна
07.02.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яка правильно звільнити працівника (за власним бажанням або за угодою сторін) без його присутності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:17
СР
Радченко Світлана Володимирівна
07.02.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна залишити в штатному розписі посаду "комірник", але з кодом КЗпП 4131? Так як нова професійна назва "службовець на складі (комірник)", а значить ми можемо використати посаду або "службовець на складі", або "комірник"? Так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:49
НА
Наталія Кротенко
07.02.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.На ТОВ прийнятий працівник на 0,5 посадового окладу за зовнішнім сумісництвом, при прийомі на роботу казав, що надасть довідку з основного місця роботи, так сталося не надав. Потім з'ясувалось, що працівник не має основного місця роботи.Які наслідки можуть бути для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:53
KA
Kateryna
07.02.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника за заявою перевести з основного місця роботи на ту ж посаду за сумісництвом? Чи потрібно звільнити з основного місця роботи, а потім прийняти за сумісництвом? Працівник при цьому влаштовується на основне місце роботу в інше підприємство…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:20
НМ
Наталія Миколаївна
07.02.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В ОМС створено фінансовий відділ у статусі юридичної особи публічного права, але спеціалісти фінансового відділу затверджені у структурі ОМС та прийняті на посади розпорядженням селищного голови. Який алгоритм дій при переведенні спеціаліста з фінансового відділу на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:53
СВ
Светлана
07.02.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виключаються дні відпустки без збереж. з/п відповідно до ст. 84 КЗпПУ , ст. 26" Закону України "Про відпустки", п. 3 ст. 12 Закону України "Про організ. трудових відносин із розрахункового періоду для оплати щорічної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:48
СВ
Світлана
07.02.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку, яка була допущена при формуванні Заяви-розрахунку до ПФУ. А саме була допущена помилка в сумі, була вказана сума менша, ніж потрібно було вказати. Яким чином подати відомості, щоб суму виплати по ЛН перерахували та…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:14



