треба уточнення до питання Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо співробітник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи може підприємство в штатному розписі змінювати оклад не нижче ніж у працівниці
якщо було підвищення окладу , а потім після уходу…

Доброго дня. Чи має право на компенсацію відпустки на дітей за 2023рік працівниця, яка влаштувалась на роботу 19.01.2022 та звільнилась 19.01.2023.Дякую…

Добрий дееь. Працівник знаходиться у відпустці без збереженн зарплати у зв‘язку із воєнним станом, вирішив звільнитись. Питання: чи враховується цей період при оплаті за невикористані дні щорічної відпустки…

Доброго дня! Працівник був у відрядженні з 27.12.2022 по 29.12.2022. В день повернення з відрядження 29.12.2022 він захворів і йому відкрили листок непрацездатності. Як табелювати такого працівника 29.12.2022 "вд" чи "тн"? Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно надавати працівнику знову Повідомлення про умови трудового договору в разі переведення на нову посаду згідно Закону від 01.07.2022 р. №2352-IX вніс до ст. 29 КЗпП зміни, які діють з 19 липня 2022 р.? бо він уже є працівником підприємства, а не новим…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у додатку 9, який приніс працівник, підсумований страховий стаж складає 8 років 2 місяці, але в довідці є неповні місяці. До цього моменту ми рахували тільки повні місяці тому по цій довідці за нашими підрахунками стаж складає 6 років 5…

Доброго дня. Працівник надіслав фото Повістки на відправку, що з 20.01 призивається по мобілізації Указом Президента України № 69.
Чи достатньо цієї копії для видання наказу про увільнення працівника? Якщо ні, то які документи (і від кого?) я ще повинна отримати…

Доброго дня, згідно наказу Міністерства економіки України № 5573 "Про затвердження зміни №11 до національного класифікатора ДК 003:2010", з класифікатора було виключено професію "Комірник", яку посаду можна призначити особі яка виконувала обов'язки комірника…

Доброго дня! Надайте, будь ласка, роз'яснення, якщо в інструкції кадровика є обов'язки з ведення військового обліку, чи потрібно додатково видавати ще й наказ? Якщо наказ видавати не потрібно, як правильно проінформувати терцентр про відповідальну особу…

Як вірно зазначити у штатному розписі "Посадовий оклад (місячна тарифна ставка),
грн." для працівників з погодинною оплатою праці…

Доброго вечора! Приймаємо на роботу сумісників. Який посадовий оклад потрібно прописувати у наказі : як за 1 ставку, чи зразу за 0,5 ставки? Тобто по штатному розпису оклад 10 тис, у нас 0,5 ставки і маємо 5 тис. Яку суму прописуємо у наказі: 10 тис чи 5 тис…

Добрий вечір, є питання. ТОВ має директора - вона має йти у відпустку по вагітності та пологам, але і в цей період хоче виконувати функції директора чи можливо по документам відправити її у відпустку, але платіжки, договори і т.д. вона буде підписувати. Або підкажіть як оформити…

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як бути в даній ситуації. Приймаємо на роботу військовозобов'язаного, але у тимчасовому посвідченні стоїть печатка взят на облік сільською радою у 2018 році. Питання: чи можемо ми його прийняти з такою печаткою чи він повинен стати на облік у…

Як правильно нарахувати доплату за ведення військового обліку згідно наказу (10% від окладу) якщо обов'язки покладені з 17 січня 2023 року. Тобто не за повний місяць. Допомогу розраховувати пропорціонально відпрацьованим робочим дням? Якщо далі буде відпустка чи лікарняний…

Доброго вечора . Найманий працівник- інвалід 3 група, в минулому році йому мало би бути надано 26 днів основної відпустки, але у зв'язку з дією військового стану він зміг використати лише 24 дні цієї відпустки. Підскажіть, будь ласка, як у 2023 році у Графіку відпусток я маю…

Вибачте, сьогодні вдруге пишу коментар по трудових книжках. У звязку з новим законом про обчислення страхового стажу для лікарняних за період з 01.07.2000, у ПФУ повинні бути всі скановані книжки, але при прийомі на роботу я віддаю працівникам на руки, згідно закону, де…

Доброго дня. Чи потрібне повідомлення про умови трудового договору в разі переведення на нову посаду? бо він уже є працівником підприємства, а не новим працівником, якого приймають на роботу. Дякую…

Один із структ/ підрозділів знаходиться у Харкові.Прйнято рішення щодо ретсруктурізації підприємства із закриттям цього відделеня.На час прийняття рішення-2 співробітника у простої,один із которих на окупованої частині Харк.обл.,а з другjого переводимо до іншого відділеня,а 3…

Є велике підприємство з відокремленими підрозділами, які мають свої окремі коди ЄДРПОУ, рахунки, печатки та т.п., але вони всі працюють в єдиній системі. Працівник хоче перейти з одного департаменту до іншого. Але в умовах воєнного часу переведення відмінено? Підкажіть як…

Доброго вечора, підкажіть, яким чином відмовити в оплаті ел. лікарняного на порталі ПФУ якщо випадок не працездатності стався в наслідок алкогольного/наркотичного сп'яніння або, коли співробітник знаходить у відпустці без збереження заробітної плати? Чи потрібно буде…