які наслідки несвоєчасного направлення повідомлення про зміну облікових даних призовника або військовозобов’язаного? де це встановлено…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можливе поновлення дії ТД, який було призупинено, лише на 2 тижні за заявою працівника? Яке обгрунтування може бути для такого поновлення…

Чи є зараз перевірки Держапраці? Чим встановлено порядок перевірок…

Де актуальний перелік питань, що перевіряє Держапраці…

Чи перевіряє Держпраці П-2? Які наслідки при помилках /несвоєчасності заповнення…

Якщо на момент перевірки у трудову не внесено необхідний запис - які наслідки…

Доброго дня.
Працівник працює з 24.01.2022 р. Як правильно розрахувати кількість днів щорічної відпустки станом на сьогодні?
З 24-го січня по 24-те лютого - 2 дні, чи починати рахувати лише з першого числа наступного місяця? Тобто, як коректно рахувати дні відпустки…

Доброго дня! Працівник перебуває у щорічній відпустці з 28.10. по 06.11. Під час відпустки працівнику вручили повістку про мобілізацію до ЗСУ з 03.11. Як бути із днями, що залишилися…

Доброго дня ! У працівника закінчується дикретна відпустка , він хоче звільнитися, але знаходиться за кордоном. Як правильно його звільнити ? Дякую…

Працівник працює на 0,5 ст. пекарем та 0,5 ст. прибиральником.Питання: 0,5 ст. прибиральника рахувати як сумісника чи рахувати, що працівник працює на повну ставку…

як карається порушення при недотриманні при наданні неразривної частини відпустки, на підприємстві не дотримуються при наданні відпустки з урахуванням неразривної частини 14 днві, надають всього 24,але поділ на частини різний- наприклад 2,.3,.5, 7, 4 ,3…

Чи може підприємство, в цілях економії під час воєнного стану, перейти на створення кадрових (та інших) документів на папері формату А5? Які вимоги тоді будуть до шрифту, розмітки та інших реквізитів? Як правильно оформити перехід на А5…

Доброго дня! При прийнятті в програмі 1С , у виді розрахунку внутрішнього сумісника, потрібно зазначати оклад по днях чи погодинно…

Працівник є сумісником (зовнішній). На основній роботі його направляють у відрядження. Мені надано копію наказу з основного місця роботи. Як правильно оформити його відсутність на роботі…

Добрый день. Как грамотно можно уволить работника, если он написл заявление на отпуск за свой счет до конца военного положения или его отмены. Он нужен на предприятии а он отказывается выходить на работу.Мотивируя тем что он в отпуске за свой счет…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку кількість календарних днів щорічної основної відпустки має керівник народного ансамблю народної музики народного дому…

Працівника за його згодою переводять тимчасово на 1 рік на іншу нижчеоплачувану посаду. Як потрібно здійснювати оплату: зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення чи потрібно проводити оплату не нижче, ніж середній заробіток за попередньою…

Добрий день!
Чи можливе звільнення працівника в період оголошення простою відповідно до пункту 8-3 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль…

Добрий день.
Чи правильно буде прийняти працівника на посаду "офіс-менеджер" (чи відповідатиме КП) , і який код з КП підібрати?
Дякую…

Повідомлення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю про перейменування треба робити за якою формою? Чим передбачена відповідальність за несвоєчасність…