Добрий день! Чи може мобілізований працівник реалізувати своє право на щорічну відпустку, надіславши засобами електронного зв*язку заяву про надання щорічної відпустки? Чи повинен ФОП надати та виплатити відпускні. Дякую…

Добрий день, які документи мають бути підставою для відновлення виплат середнього заробітку працівнику призваному на військову службу за призовом під час мобілізації, якщо в його справі є тільки повістка та довідка з військової частини, про те що він перебуває на військовій…

Вітаю. ПІдказіть, ідь ласка, працівник призвали до лав ЗСУ в останній день відпустки. Чи може підприємство оформити наказ на увільнення такого працвника на наступний день? Тобто останній день відпустки припадає на 29 вересня і дата призову також 29 вересня. Чи може підприємство…

Добрий день!У нас працює іноземець(білорус),у якого закінчується строк дії дозволу на застосування праці. документи на продовження дозволу ми подали вчасно ,а от відповідь іще не отримали.Питання , які дії роботодавця мають бути в день закінчення дії дозволу- обов'язкове…

Доброго дня! Чи розповсюджується ст. 77-2 КЗПП на всіх "учасників бойових дій", навіть не пов'язаних із Революцією гідності та АТО (працівник отримав посвідчення у 2000 році). Стаття загальна, ніби не робить виключень. Дякую…

Вітаю
Працівниця працює за строковим труд. договором , що закінчується у 2024.
Зараз, працівниця перебуває у декретній відпусці по догляду за дитиною і працює неповний робочий день.
Працівниця бажає перевати відпустку і вийти на роботу на повний робочий день з…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи треба видавати наказ про вихід на роботу директора товариства після закінчення лікарняного у взв'язку з вагітністю та пологами, якщо директор не оформлювала відпустку до 3х років , а в наказі про заміщення її на час лікарняного стояли…

Добрий день! Працівник мобілізований в ЗСУ , на підприємство прийшов лікарняний, як його табелювати ? Як "тн" чи "ін". ? Дякую…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо на підприємстві працівники переведені на неповний 24 годинний робочий тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, чи є якийсь термін, наскільки довго можуть бути переведені працівники у воєнний час, адже це залежить від…

ФОП на 3гр. с августа 2022г,платила ЭСВ только 2м-ца, до этого не работала больше года. В октябре уходит на 32-й недели в декрет.Как расчитать, сколько ей положено получить? Имеет ли значение,что она платила только 2месяца ЭСВ, а не год? Как это отразится на сумме декретных…

Чи можна виплатити грошову компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей, за декілька років під час дії воєнного стану? (при цьому не звільняючи і щоб працівник не йшов у відпустку).
Завчасно дякую…

Питання: Якщо наше підприємство не зробило звірки даних військовозабов'язаних у РТЦК та СП (військоматі) у поточному 2022році, який штраф нам загрожує? На підставі чого, якого закону або постанови КМУ нам випишуть штраф…

Доброго дня. Звільняється працівник, трудова книжка якого вже відцифрована . Як додати звільнення до цієї книжки? Дякую…

Чи може водій разово поїхати по договору ЦПХ…

Підкажіть, будь ласка, як вірно зробити. Працівник у відпустці без збереження зп по 30.09.22 Бажає продовжити відпустку по 31.10.22. У заяві та наказі відпустка продовжується з 01.10? Якщо 01.10 та 02.10 - вихідні дні чи з 03.10.22?
Дякую…

Доброго дня, працівник відсутній на роботі, роботодавець не хоче звільняти за прогул, чи потрібно складати акт відсутності і просити пояснень письмових? В умовах воєнного стану можна ставити НЗ якщо працівник не зявився на роботі і попросити пояснення після того як він вийде на…

Доброго дня.
Я новий працівник, справи не передавались. Працівник переведений на інше підприємство 01.05.11. В наказі написано перевести без вказання статті зі збереженням попереднього періоду роботи. В Картці П2 і трудові запис про прийом з 01.05.11. Що робити, якщо…

Доброго дня! Скажіть будь ласка таке питання, є на підпри-ві мобілізований с 18.05.22, нараховували йому ЗПпо середньому і навіть після 19.07.22 так как,як директор хотів таким чином його підтримувати, прослухала ваш семінар про зарпл. мікс і почула, що краще так не робити…

Добрий день! Підскажідь будь ласка, чи у період дії воєного стану застосовується чи не застосовується норми КЗпП статей 71,72,73 , так чи ні.? У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день, так чи ні? Дякую…

Доброго дня. Як правильно оформити наказ на сумісника якого переводимо на повну ставку так,як фактично він не працює за основним місцем роботи. Наказ на встановлення повного робочого дня , чи наказ на переведення на повну ставку?Дякую…