
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в наказі, наприклад, від 05 вересня 2022 р. присвоювати нумерацією з датоюв середині?
Наприклад № 20220905-01-к/тр…
Наприклад № 20220905-01-к/тр…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:39
IN
incognito
05.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо директор захвоірв з 25.02-04.03.22, у цей період всі інші працівники були у відпустці по карантину, під-во залишилось без керівника. Чи потрібно на час хвороби директора , відпустку по карантину на час хвороби відкласти ( це щоб можна…

Анастасія, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:44
ОЛ
Олена
05.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В навчальному закладі заступник директора з навчальновиховної роботи (основне місце роботи) довантажений пед. годинами викладача, знаходиться за кордоном. Працювати дистанційно викладачем йому зручно, але виконувати роботу заступника директора з НВР ні (не влаштовує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 18:13
ЕЛ
Елена
05.09.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як зараз (в період воєн. стану) нараховується оплата за роботу в надурочний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:54
РО
Оксенчук Раїса
05.09.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП видав наказ про відрядження(з України за кордон) водію при мжд перевезенні.Після вивантаження водій може чекати закордоном до 10днів,поки не знайдуть назад рейс.Як ці дні очікування проставляти в табелі(там входять і вихідні)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:54
СК
Коваленко Світлана
05.09.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник заявив, що не хоче працювати і залишив місце роботи. На дзвінки не відповідає, на зв’язок не виходить. Якщо лист з вимогою надати письмові пояснення повернеться у зв’язку з закінченням строку зберігання, це буде вважатись відмовою надати письмові пояснення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:53
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можемо прийняти слюсаря-сантехніка на місце увільненного від роботи слюсаря-сантехніка у звязку із призовом на військову службу під час мобілізації? і як правильно оформити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
ОВ
Олена Василівна
05.09.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники почали масово писати заяви на отримання завіренної копії трудової книжки. Надайте, будь ласка, зразок наказу про видачу завіреної копії трудової та до якого виду наказів цей наказ відноситья? (аг, к/тр, к/тм)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:53
ОК
Оксана
05.09.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники прийняті по стороковому трудовому договору на період до 3-х місяців (військовий облік не заведено), коли ж буде прийнято рішення продовжити дію договору на безстроковий то як бути з військовим обліком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:24
ТЕ
Тетяна
05.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Рахунки підприємства арештовані. Працівники звільнилися, вони були у відпустці за власний рахунок, залишився один директор, який не є власником. Чи потрібно йому продовжувати нараховувати собі аванс та зарплату, з розрахунку, що коли знімуть арешт, то він заплатить борги по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:24
ВЕ
Вера
05.09.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на посаду на період перебування основного працівника у дектретній відпустці. Основний працівник виходить на роботу з дектретної відпустки, як бути з працівником (звільнити, оскільки строковий договір), який праціює на "декретній" посаді, якщо він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:24
ІР
Ірина Ніколіна
05.09.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам. Оформлена за строковим договором, який закінчується під час цієї відпустки (час настання певної події - закриття проекту). Зараз знаходиться в Німеччині, де народила дитинку, повертатись поки не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 19:25
ЕЧ
Чухно Евгения Олександрівна
05.09.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть дудь ласка, як діяти коли в закладі освіти призупинили освітній процес, змінили штатний розпис, працівників перевели в інші заклади, що робити з дикретницями які знаходяться у відпусці по догляду до 3 років. Можна чи ні призупинити з ними дію трудового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 19:24
РО
Розалия
05.09.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, добрий день! Чи є у вас зразок заповнення договору чи додаткової угоди про встановлення дистанційної роботи? Не типова форма, а зразок заповнення? Буду дуже вдячна за такий документ…

Анастасія, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:42
ІР
Ірина
05.09.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у бухгалтера строковий трудовий договір закінчився 31.08.22 р. Яким чином його можно продовжити: 1 треба писати заяву на прийняття, робити наказ і відправляти повідомлення в налогову?
2. Зробити наказ про переведення на постійне робоче місце, і…
2. Зробити наказ про переведення на постійне робоче місце, і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 19:24
МИ
Мирослава
05.09.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця хоче перервати відпустку до догляду за дитиною до трьох років, крім заяви від працівниці, потрібно створити наказ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:19
МА
Марина
05.09.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За період відсутності працівника з нез''ясованих або інших причин під час військовго часу не нараховуються дні для стажу для щорічної основної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:17
НА
Наталья
05.09.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Плануємо прийняти на роботу ВПО (внутрішньо переміщену особу). Як підприємство може отримати компенсацію ?
Для цього потрібно лі завчасно подати в ЦЗ звіт про наявність вакансії? Чи можна цього і не робити? Тому що людина, яку ми плануємо прийняти на…
Плануємо прийняти на роботу ВПО (внутрішньо переміщену особу). Як підприємство може отримати компенсацію ?
Для цього потрібно лі завчасно подати в ЦЗ звіт про наявність вакансії? Чи можна цього і не робити? Тому що людина, яку ми плануємо прийняти на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:52
ЮЛ
Юлія
05.09.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
що робити із «закордонними» працівниками, коли закінчаться їх відпустки без збереження заробітної плати, якщо вони відмовляються повертатися в Україну, а у наданні відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану за частиною третьою статті 12 керівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:49
ЮЛ
Юлія
05.09.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до абзацу першого частини першої статті 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
«Призупинення дії трудового договору - це … у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість ОБОХ СТОРІН трудових відносин ВИКОНУВАТИ…
«Призупинення дії трудового договору - це … у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість ОБОХ СТОРІН трудових відносин ВИКОНУВАТИ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:49



