Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу на прийняття не відповідають умовам: було запроводжено неповний робочий час з оплатою не пропорційно відпрацьованому часу, а 0,25 ставки від окладу. Як тепер виходячи з історії…

Доброго дня! Працівник, що почав працювати по безстроковому т/д просить перевести його на іншу посаду, на місце увільненого працівника на час служби в ЗСУ. Чи можна перевести з без строкового т/д на строковий на підставі заяви працівника? Інших вакансій нема…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, що обов'язково має бути вказано у трудовому договрі при прийнятті нового працівника на роботу? (я маю на увазі, наприклад, компенсацію у разі розірвання ТД за ініціативи роботодавця)…

Доброго дня! Більшість працівників працюють віддалено, на даний час прибиральниці та водії знаходяться в простої. Чи маємо можливість призупинити трудові відносини з цією категорією працівників (водії, прибиральниці). Підприємство знаходиться у Києві. Державне підприємство не…

Добрий день. Працівник закінчив у 2002 році Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів за кваліфікацією електрогазозварник. Чи зараховується період навчання до стажу для нарахування лікарняних? Дякую…

Працівник проходить у нас альтернативну (невійськову) службу з 08.01.20. Строк служби мав закінчитися 07.04.22, але у військовій адміністрації сказали, що, поки існує воєнний стан, служба продовжується. Сьогодні, 09.08, ми отримали розпорядження військової адміністрації про…

Чи маємо право звільнити працівника 12 серпня, яка знаходиться за кордоном , заяву на звільнення надіслано на вайбер. оригінал заяви буде переслано почтою ,заява на без збереження зар плати з 01,08-по 12,08,2022р…

Доброго дня
Продовження до попереднього запитання
але ж неможливість працювати спричиняється не тільки пошкодженням майна. В наслідок війни підприємство втратило можливість працювати через брак сировини, неможливості забезпечити логістику через ціни на пальне…

Добрий день, працівниця, яка має двох дітей до 15-років звільняється у 2022 р. у період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. У 2021 та 2022 рр. перебувала у зазначеній відпустці і не працювала. При звільненні не подала заяву щодо виплати їй компенсації за…

якщо в заяві на звільнення за угодою сторін дата якою хоче звільнитися працівник 09.08.22 ,а дата заяви від 08.08.22 , то наказ на звільнення повинен бути 08.08.22 чи 09.08.22…

Доброго дня. Чи можемо прийняти на мысяць водыя за договором ЦПХ…

Старосту звільнили за розпорядженням міського голови 21.03.2022р.№86 з порушенням, так як старосту має звільняти сесія ради. В серпні плануємо винести таке рішення. Підкажіть, яке формулювання більш прийнятне: «Припинити повноваження та звільнити з посади старосту (ПІБ) 21…

Установа передислокується. Є ряд працівників, які допрацьовують на старомі місці але технології та документація вивезена. Це бухгалтерія. Керівник визначив придумати їм обов'язки, які вони могли б виконувати. Як це правильно зробити. Дане завдання визначено кадровому підрозділу…

Яким кодом в квартальному звіті відобразити мобілізованого, якщо ФОП не сплачує ЄСВ з його середнього заробітку…

Вітаю! Два працівника знаходяться у відпустках на період дії воєнного часу з 01.06. У заявах не було вказано кінцевої дати, а просто на період дії воєнного стану. Я вірно розумію, що в цьому випадку обмеження 90 календарних днів не діє…

Добрый день, сотрудница получила св-во о рождении ребенка в болагри.Надо апостль ставить на болгарское св-во о рождении или на переведенный на укр. язык…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Точнее не смогли провести оплату за это. И 16 мая он уже не имеет разрешения на трудоустройство. Принимали его без…

Добрий день.
Підприємство приймає на роботу працівника в серпні 2022 року. Це перше робоче місце працівника. Скан-копію трудової книжки в ПФУ не подавав.
Чи повинно підприємство подавати в ПФУ певну інформацію про трудову діяльність цього працівника (чи потрібно…

Як правильно прописати в посадовій інструкції працівника передбаченя виконувати обов'язки іншого працівника на час його відсутності, щоб такі обов'язки належали до його трудової функції і виконувалися без видання окремого наказу та без доплати.Дякую…

Добрий день! До установи з вайберу працівника на електронну пошту установи надійшла пояснювальна записка про причини його відсутності на роботі через воєнний стан.Обовязково до пояснювальної докладати довідку ВПО…