
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
20.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброий день! Як звільнити працівника з роботи, який відсутній на робочому місці понад 4 місяці без пояснень за новими павилами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:41
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
20.07.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Внесено зміни до Законів і на тепер чи можна надати невикористані відпустки? Працівник використав щорічну відпустку за поточний робочий рік у червні 2022 повністю (24 + 4 додаткові). За три минулі робочі роки щорічні відпустки та додаткові не надавалися. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:40
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
20.07.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо відкликати працівника з додаткової відпустки ЧАЕС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:39
ГК
КОЛЯДИЧ ГАЛИНА МИКОЛАЇВНА
20.07.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Від 14.07.2022 р мобілізували директора.В господарстві є виконавчий директор,який має тимчасово виконувати обо'язки директора.Як правильно оформити документи?Можна через наказ чи потрібен протокол?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 14:36
МА
Марія
20.07.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник два місяці у відпустці за власним бажанням. Чи враховуються ці місяці, тобто 4 дні , для майбутньої чергової відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:38
КГ
Кошельник Галина Василівна
20.07.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільнений з попереднього місця праці в м.Харків, проте у зв’язку з військовими діями запису про звільнення немає можливості вчинити( є копія наказу про звільнення). Оригінал трудової книжки видано працівнику без запису про звільнення. Ми приймаємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:38
DI
Didenko Olena
20.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи береться до розрахунку відпускних місяць, в якому відпрацьована лише частина робочих днів, а інша частина була оформлена відпусткою без збереження ЗП?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Чи береться до розрахунку відпускних місяць, в якому відпрацьована лише частина робочих днів, а інша частина була оформлена відпусткою без збереження ЗП?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:00
ТМ
Міхнова Тетяна Олексіївна
20.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок звільнення по скороченню посади під час військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:37
ОЛ
Олеся
20.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може доброволець ДФТГ написати заяву та скористатися відпусткою без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:36
НА
Наталия
20.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу мати одиначки, оформлюємо заяву про застосування податкової соціальної пільги ,який підпункт вірно вказати, які підтверджувальні документи вона птвинна надати…

Анастасія, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:00
OL
Olga
20.07.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник, написав заяву на звільнення 31.07.2022(таке його бажання), останній робочий день для працівника 29.07.2022. Я правильно провести розрахунки с працівником та надати документи на звільнення, як що підприємство не працює у вихідні дні? Працівник не згоден…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:36
ЛІ
Ліля
20.07.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв"язку з тим що вступив в силу Закон №2352-IX і наше керівництво хоче продовжувати оплату мобілізованим працівникам, чи можемо ми платити іншу суму чи повинні відштовхуватися від середнього заробітку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:46
СВ
Світлана Статник
20.07.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна брати інші види відпусток, окрім щорічних, наприклад, Чорнобильські, або матері, яка має 2-х дітей. Чи може роботодавець відмовити. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:43
КО
Куц Ольга
20.07.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Приймаємо за сумісництвом чоловіка на роботу. Чи треба подавати дані по ньому в військомат? Які документи треба брати при прийомі: копію військвого квитка, що ще?
Дякую за відповідь…
Приймаємо за сумісництвом чоловіка на роботу. Чи треба подавати дані по ньому в військомат? Які документи треба брати при прийомі: копію військвого квитка, що ще?
Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:36
НА
Наталія
20.07.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор їде у відрядження за кордон. Як правильно оформити це відрядження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:35
DI
Didenko Olena
20.07.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник працює з 10.02.22 (13 роб.днів, нароховано 4387,50, оклад 6750,00). З 01 березня по 30 червня перебував у відпусці без збереження ЗП. У липні йде у оплачувану відпустку з подальшим звільненням. Розрахунок вести виходячі з відпрацьованих 13 днів лютого…

Анастасія, консультант
експерт
20.07.2022 | 17:59
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
20.07.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа має залишок відпусток за 2020 – 2021 р.р. (16 основна, 15 додаткова, 10 соціальна). За новий період 2021 – 2022р.р. (30 основна, 15 додаткова). Керівник не обмежив відпуски до 24 дн. Тоді, можна надати 30 осн. за новий період і залишки за 2020 – 2021рр (16 осн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:46
IN
incognito
20.07.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Інує одна посада, на якій по черзі працює дві людини. Перший працівник з повним робочим днем 5 днів 2 вихідні, знову 5 днів і 2 вихідні. Потім другий працівник працює 5 днів, 2 вихідні, 5 днів, 2 вихідні. Як правильно відобразити такий режим роботи у заявах та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:43
НА
Наталія
20.07.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які документи має надати працівниця для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 3 років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:42
IN
incognito
20.07.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку працівникові, наприклад, з понеділка 18.07, якщо він поїхав закордон до родичів чи на відпочинок і перетнув кордон 17.07 у неділю? Чи все таки неділя при перетині кордону має бути днем відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:39



